Презентация на тему " Я б в рабочие пошел"

Данная презентация предназначена для учащихся 8 класса. Ребята побывали на заводе "Купол" и на городском конкурсе представляли производство, на котором выпускается как гражданская, так и военная продукция. Учащиеся познакомились с профессией фрезеровщик и на конкурсе представили эту востребованную специальность, а также рассказали о работе с молодежью на заводе.

Команда 8 кадетского класса МБОУ

Команда 8 кадетского класса МБОУ СОШ №76
представляет размышления

на тему:
«Я б в рабочие пошёл!»
побывав на заводе «ИЭМЗ «КУПОЛ»

СЕГОДНЯ "КУПОЛ" ЭТО ЗАВОД КОТОРЫЙ

СЕГОДНЯ "КУПОЛ" ЭТО ЗАВОД КОТОРЫЙ РАСТЁТ И РАЗВИВАЕТСЯ.
СОЗДАННОЕ В 1957 ГОДУ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ АО "ИЖЕВСКИЙ ЭЛЕКТРОМЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД «КУПОЛ» -
ПРЕДПРИЯТИЕ С 60 ЛЕТНЕЙ ИСТОРИЕЙ!
ПО ОЦЕНКЕ ЭКСПЕРТОВ ИЭМЗ КУПОЛ ВХОДИТ В ЧИСЛО 200 ЛУЧШИХ ПРЕДПРИЯТИЙ РОССИИ.

Ижевский электромеханический завод «Купол» (входит в концерн

Ижевский электромеханический завод «Купол» (входит в концерн ВКО «Алмаз-Антей»), выпускает зенитные ракетные комплексы «Тор» и «Оса».

Производство особо чистых веществ

Производство особо чистых веществ
Тепловые завесы сводяным теплоносителем
Оборудование для объектов ядерной энергетики
Нефтедобывающее оборудование
Проект «Пластмасса»
Нанокомпозиты
Гражданская продукция
Инфузионные
растворы

Ижевский электромеханический завод дважды (в 2001 и 2007 годах) становился лауреатом национальной премии "Золотая идея",

Ижевский электромеханический завод дважды (в 2001 и 2007 годах) становился лауреатом национальной премии
"Золотая идея",.
"ИЭМЗ "Купол" – 60 лет среди лучших
«Ижевский электромеханический завод «КУПОЛ» вот уже почти 60 лет остается одним из крупнейших стабильно развивающихся промышленных предприятий Удмуртии. Продукция
завода – как военно-технического,
так и гражданского назначения – признается лучшей на самых престижных Международных и Всероссийских выставках, входит в «100 лучших
товаров России». Только за последние годы предприятию присуждена государственная премия Удмуртской Республики в области науки и техники, завод был признан "Лучшим инвестором Удмуртской Республики", "Лучшим экспортером Удмуртской Республики",
а коллектив "ИЭМЗ "Купол" занесен на Доску Почета Удмуртской Республики.

Зубофрезерный станок Токарный автомат

Зубофрезерный станок
Токарный автомат
Токарно-фрезерный обрабатывающий центр
В цехах предприятия АО "ИЭМЗ "Купол" установлено современное оборудование, В настоящее же время на заводе имеется двести сорок станков с ЧПУ и двадцать обрабатывающих центров.
Общий станочный парк завода составляет около двух тысяч пятисот единиц.

Станочный парк
Современное оборудование

К 50-летию со дня рождения завода «КУПОЛ» в 2007 году создан свой музейно-выставочный комплекс (МВК)

К 50-летию со дня рождения завода «КУПОЛ» в 2007 году создан свой музейно-выставочный комплекс (МВК)

СТАНОЧНИК ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ,

самые востребованные профессии СТАНОЧНИК ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ, ФРЕЗЕРОВЩИК, РАДИОМЕХАНИК, МАСТЕР ПО ЦИФРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ
На заводе «КУПОЛ» УМЕЛЫЕ РУКИ ЦЕННЯТСЯ НЕ МЕНЕЕ, ЧЕМ СВЕТЛЫЕ ГОЛОВЫ
Хочешь быть успешным в жизни –
получи профессию!
В этом тебе поможет
trit.biz
Техникум радиоэлектроники и информационных технологий

На «Куполе» ведется комплексная работа по закреплению талантливой молодежи на предприятии «Купол

На «Куполе» ведется комплексная работа по закреплению талантливой молодежи на предприятии
«Купол Молодой»- это движение молодых сотрудников завода которые принимают участие в различных мероприятиях.
В 2014 году "ИЭМЗ "Купол"стал первым в номинации
«Лучшая организация работы с молодежью» конкурса
«Лучшие из лучших», проводимого Министерством по делам молодежи.

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ МОЛОДЫМ РАБОТНИКАМ
выплата «подъемных» при приеме на работу;
ежемесячные выплаты на период адаптации (до 1 года с момента приема)
ежемесячные выплаты стимулирующего характера;
выделение долгосрочных ссуд на улучшение жилищных условий;
частичное или полное погашение процентов по ипотечным кредитам;
компенсационные выплаты за снимаемое жилье;
оплата обучения в учебных заведениях РФ по профильным специальностям без отрыва от производства за счет средств предприятия;
компенсационная выплата работникам, имеющим детей в возрасте от 3 до 7 лет (за детские сады);
организация лечения и отдыха работников и их детей.
назначение руководителя стажировки в первый год работы;
обучение в "Школе молодого работника";
посвящение в молодые работники;
ежегодные недели научно-технического творчества и конкурсы профессионального мастерства;
ежегодный конкурс "Лучший молодой работник";
доска почета молодых работников.

Баскетбольная команда Ижевска «КУПОЛ»-Родники

Баскетбольная команда Ижевска
«КУПОЛ»-Родники

ТАКАЯ ЖИЗНЬ НАМ ПО ДУШЕ: Мисс и

ТАКАЯ ЖИЗНЬ НАМ ПО ДУШЕ:
Мисс и Мистер «Купол»
КВН
Конкурс на лучшую Валентинку
почти 100 мероприятий различной направленности в год – почему бы нет.

Туристический клуб предприятия

Туристический клуб предприятия АО "ИЭМЗ "КУПОЛ"
Путешествие длинною в жизнь.
Мы:
- Открываем мир
- Организуем впечатления
- Остаемся друзьями

Приглашаем вас шагнуть навстречу приключениям с нами
Велопоход
Крым 2015
Поход Сива-Кама
2016
Лыжный поход в Национальный парк "Таганай" 2016 г

Пейнтбол Биатлон Скоростное восхождение «царь горы»

Пейнтбол
Биатлон
Скоростное восхождение
«царь горы»
Зарница
Турнир по кроссфиту
Флэшмоб на стадионе
«Купол»

Стало быть, так и выходит, Все, что мы делаем, нужно

Стало быть, так и выходит, Все, что мы делаем, нужно. Значит, давайте трудиться Честно, усердно и дружно.

Всем кто рядом с нами был,
Спасибо за внимание!

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

30.06.2017