презентация по делопроизводству "Составление служебных актов"

Документация
Домашняя работа
Лекции
Презентации учебные
pptx
14.12.2018

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

Акт всегда составляется несколькими лицами (коллегиально) – не менее чем 2-мя. Нередко руководителем сначала создается комиссия (распоряжением, приказом), которая и наделяется какими-то полномочиями и функциями. И уже эта комиссия составляет по итогам своей деятельности служебный акт. Такой документ может содержать выводы, например, акт служебного расследования. Служебный акт должен составляться и при увольнении сотрудника (который не является материально-ответственным лицом) и передаче дел, в т.ч. незавершенных, новому работнику.

составление служебных актов.pptx

ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА ТЕМУ: «СОСТАВЛЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ АКТОВ» Хохлова Ю.В.

ЧТО ТАКОЕ СЛУЖЕБНЫЙ АКТ? АКТ • СЛУЖЕБНЫЙ ДОКУМЕНТ, СОСТАВЛЕННЫЙ, НЕСКОЛЬКИМИ ЛИЦАМИ (ЛИЦОМ) ИЛИ КОМИССИЕЙ И ПОДТВЕРЖДАЮЩИЙ УСТАНОВЛЕННЫЕ ФАКТЫ ИЛИ СОБЫТИЯ (АКТЫ ИНВЕНТАРИЗАЦИИ, ПРИЕМАПЕРЕДАЧИ МАТЕРИАЛЬНЫХ ЦЕННОСТЕЙ, ДЕЛ, УНИЧТОЖЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ, АКТЫ АВАРИЙ И Т. Д.). ОФИЦИАЛЬНЫЙ

РЕКВИЗИТЫ СЛУЖЕБНОГО АКТА • НАЗВАНИЕ ДОКУМЕНТА (АКТ), НОМЕР (ПРИ НАЛИЧИИ) И ДАТА • МЕСТО СОСТАВЛЕНИЯ • ОСНОВАНИЕ (ПРОВЕРКА, ФАКТ, СОБЫТИЕ, УКАЗАНИЕ НАЧАЛЬНИКА, ССЫЛКА НА НОРМУ ЗАКОНА) • СУТЬ УСТАНОВЛЕННЫХ ФАКТОВ, РЕЗУЛЬТАТЫ И ВЫВОДЫ, ПРЕДЛОЖЕНИЯ • ПОДПИСИ СТОРОН (ПРЕДСЕДАТЕЛЬ И ЧЛЕНЫ КОМИССИИ ИЛИ СОТРУДНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРИСУТСТВУЮЩИЕ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ ДОКУМЕНТА).

КЕМ СОСТАВЛЯЕТСЯ АКТ? 2МЯ. НЕРЕДКО • АКТ ВСЕГДА СОСТАВЛЯЕТСЯ НЕСКОЛЬКИМИ ЛИЦАМИ (КОЛЛЕГИАЛЬНО) – НЕ МЕНЕЕ РУКОВОДИТЕЛЕМ СНАЧАЛА СОЗДАЕТСЯ КОМИССИЯ ЧЕМ (РАСПОРЯЖЕНИЕМ, КАКИМИТО ПОЛНОМОЧИЯМИ И ФУНКЦИЯМИ. И УЖЕ ЭТА КОМИССИЯ СОСТАВЛЯЕТ ПО ИТОГАМ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЛУЖЕБНЫЙ АКТ. ТАКОЙ ДОКУМЕНТ МОЖЕТ СОДЕРЖАТЬ ВЫВОДЫ, НАПРИМЕР, АКТ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ. НАДЕЛЯЕТСЯ ПРИКАЗОМ), КОТОРАЯ И • СЛУЖЕБНЫЙ АКТ ДОЛЖЕН СОСТАВЛЯТЬСЯ И ПРИ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА (КОТОРЫЙ НЕ ЯВЛЯЕТСЯ МАТЕРИАЛЬНООТВЕТСТВЕННЫМ ЛИЦОМ) И ПЕРЕДАЧЕ ДЕЛ, В Т.Ч. НЕЗАВЕРШЕННЫХ, НОВОМУ РАБОТНИКУ.

СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ • СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ – ЭТО СОВОКУПНОСТЬ ПРИНЯТЫХ КОМПАНИЕЙ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СБОР, ПРОВЕРКУ И АНАЛИЗ ДОКУМЕНТОВ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ФАКТ НАРУШЕНИЯ.

СЛУЖЕБНОЕ РАССЛЕДОВАНИЕ МОЖЕТ БЫТЬ НАЧАТО НА ОСНОВАНИИ СЛЕДУЮЩИХ НАРУШЕНИЙ: • СИСТЕМАТИЧЕСКИЕ ОПОЗДАНИЯ. • ПРЕЖДЕВРЕМЕННОЕ ЗАВЕРШЕНИЕ ТРУДОВОГО ДНЯ • НЕВЫПОЛНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ (РАССЛЕДУЕТСЯ НА ОСНОВАНИИ ЖАЛОБ НЕДОВОЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ ИЛИ СЛУЖЕБНОЙ ЗАПИСКИ ДРУГИХ СОТРУДНИКОВ, ОБРАЗЕЦ КОТОРОЙ МОЖНО НАЙТИ НЕМНОГО НИЖЕ). • НАРУШЕНИЕ ИНСТРУКЦИИ (ДОЛЖНОСТНОЙ) ИЛИ ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, В ТОМ ЧИСЛЕ И ПРОТИВОПОЖАРНОЙ. • НАНЕСЕНИЕ СУБЪЕКТУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МАТЕРИАЛЬНОГО УЩЕРБА.МОШЕННИЧЕСКИЕ ДЕЙСТВИЯ, КОТОРЫЕ ПОВЛЕКЛИ ЗА СОБОЙ ФИНАНСОВЫЕ ПОТЕРИ КОМПАНИИ И Т. Д.

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!!!

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также