Презентация по психологии "Сдвиг к риску" ( 7 класс)

Презентации учебные
pptx
10.02.2017

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

Публикация является частью публикации:

Презентация по психологии "Сдвиг к риску" ( 7 класс)

Сдвиг к риску.pptx

Влияние группы и Как влияет на нас и нашу коллектива деятельность присутствие других людей Цель: познакомиться с отдельными феноменами процесса группового мышления г.Новый Уренгой 2016 Психология 7 класс

Припомни ситуации, когда присутствие других людей помога ло или мешало тебе выполнить какое- либо дело, задание, добить ся лучшего результата. Вопросы и задания Как можно объяснить это явление? Взаимоотношения коллектива и человека сложные. С одной стороны, человек обязательно влияет на коллектив: каждый привносит ум, эмоциональность, характер, способности, знания, увлеченность. С другой стороны, коллектив, безусловно, влияет на каждого человека. коллектив свой в Взаимоотношения коллектива и человека сложные. С одной стороны, человек обязательно влияет на коллектив: каждый привносит в коллектив свой ум, эмоциональность, характер, способности, знания, увлеченность. С другой стороны, коллектив, безусловно, влияет на каждого человека.

Будет ли оказывать влияние на человека группа, к которой он сам принадлежит и те люди, с кем сложились прочные личные отношения и мнение которых для человека важно? Человек и величие природы

«Сдвиг к риску»

Сила единства

Конспект 1.Запиши свои размышления по данной теме 2.«Класс станет сплоченнее, свои ,- если…» пожелания предложения. внеси и

Ресурс ы 2. Мультик «Сила единства» ютюб 3. Видеоролик «Величие природы» 1. «Психология , 7 класс: Учеб.пособие/ Под ред.И.В.Дубровиной.-2-е изд.,исправ.идоп.М.:издателбство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЕК»,2008.-248с.

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также