Презентация "Система содействия трудоустройству в СПб Техникуме отраслевых технологий,финансов и права"

Система содействия трудоустройству в ГБОУ СПО «СПб ТОТФиП» Выполнила Комиссарова Ирина Игоревна Заведующая практикой

«Центр содействия занятости и трудоустройству студентов и выпускников ГБОУ СПО «СПбТОТФиП» деятельности: Цель содействие временной занятости студентов в период свободное от учебного каникул и процесса время, а также содействие трудоустройству выпускников техникума

Для эффективного достижения поставленной цели Центр ставит следующие задачи: совместно - Взаимодействие Центра и структурных подразделений техникума в трудоустройстве выпускников и организации производственных практик; - Информирование студентов и выпускников о состоянии рынка труда и перспективах трудоустройства по специальностям; - Установление партнерства с предприятиями и учреждениями города; - Проведение работы по сбору информации о вакансиях и составление банка данных работодателей; - Организация временной трудовой занятости студентов во внеурочное время; - Проведение профессий, семинаров, конференций и т.д.; - Консультирование студентов по вопросам законодательства о занятости; - Контроль за системой содействия трудоустройству студентов и выпускников в техникуме. с работодателями презентаций

Локальный нормативный акт, регулирующий деятельность Центра «Положение о Центре содействия занятости и трудоустройству студентов и выпускников ГБОУ СПО «СПбТОТФиП»

Подразделения и должностные лица техникума, участвующие в процессе содействия трудоустройству: - Заместитель директора по УР: контролирует деятельность Центра содействия трудоустройству, а также всех других подразделений, участвующих в этом процессе; - Заведующая практикой: производит подбор мест проведения производственной практики в соответствии со специальностями; контролирует проведение учебной практики в учебно-производственных мастерских; взаимодействует с социальными партнерами и работодателями; осуществляет формирование и контроль всей отчетности по практикам и трудоустройству; - Совет классных руководителей: производят контроль и отчетность по трудоустройству будущих выпускников в течение учебного года, а также выпустившихся специалистов; организовывают экскурсии на предприятия города, посещения выставок и различных форумов; - Руководители практики: назначаются Приказом директора ежегодно в начале учебного года; курируют процесс производственной практики; взаимодействуют с предприятиями в ходе выездных проверок; - Социальный педагог и психолог: проводят различные тренинги, беседы, анкетирования студентов, профориентационные мероприятия.

На протяжении всего процесса обучения студенты участвуют в таких мероприятиях, как: - Олимпиады по спец.дисциплинам; - Конкурс «Студент года»; - Городской конкурс технического творчества; - Всероссийская олимпиада профессионального мастерства обучающихся по специальностям СПО УГС Машиностроение; Механизм реализации содействия трудоустройству - Форум «Российский промышленник»; - Международная выставка «Автоматизация»; - Всероссийский молодежный форум «Успех в твоих руках»; - Санкт-Петербургский образовательный форум; - Санкт-Петербургская международная выставка «Образование и карьера»; - Международная выставка «ИнтерСтройЭкспо»; - Профориентационные мероприятия «Полимер-квест» в СПбГТУРП; - Ярмарки вакансий и профессий (в т.ч. онлайн); - Встречи с представителями ВУЗов; - Проводятся встречи с работодателями; - Экскурсии на предприятия города; и т.д.

В течение всего учебного процесса для студентов проводятся: - Опросы об их временной занятости; - Информирование о текущих вакансиях путем размещения объявлений на доске в учебном заведении, а также на сайте техникуме; - Также на сайте создан виджет компании HeadHunter, в котором отображаются вакансии по специальностям техникума; - Компания HeadHunter регулярно проводит для студентов карьерные лекции и мастер-классы; - в рамках учебной дисциплины на з курсе рассматриваются вопросы самопрезентации, подготовки к собеседованию, деловой этикет, структура резюме, ведение делового разговора по телефону, имидж делового человека и т.д. - Студентам предлагаются дополнительные курсы: иностранные языки; 1С: Бухгалтерия 8.2; 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2; 1С:Управление торговлей 8.2; «Сметное дело. SmetaWizard»; «Информационные технологии в профессиональной деятельности» (AutoCAD); Курс по делопроизводству;

Непосредственно на выпускном курсе проводятся опросы о намерениях студентов по их занятости после выпуска (предварительные данные – в течение учебного года, окончательные – после выпуска)

Таблицы по каждой группе сводятся в общую таблицу по выпускникам техникума:

Переход выходом на преддипломную практику студенты заполняют Индивидуальный перспективный план профессионального развития

Спасибо за внимание!