Профілактика синдрому професійного вигорання

Презентации учебные
pptx
05.06.2017

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

В останні роки в розвинених країнах, все частіше говорять не тільки про професійний стресі, а й про синдром професійного згоряння або вигорання працівників. У цьому і полягає актуальність заданої теми. “Синдром згорання” — складний психофізіологічний феномен, що визначається як емоційне, розумове і фізичне виснаження через тривале емоційне навантаження.

Профілактика синдрому професійного вигорання.pptx

Профілактика синдрому професійного вигорання

“Синдром згорання” — складний психофізіологічний феномен, що визначається як емоційне, розумове і фізичне виснаження через тривале емоційне навантаження.

Н. Амінов наводить такі основні ознаки цього синдрому: • виснаження, утома; • психосоматичні ускладнення; • безсоння; • негативні настанови стосовно підлеглих; • негативні настанови щодо своєї роботи; • нехтування виконанням своїх обов’язків; • збільшення прийому психостимуляторів (тютюн, кава, алкоголь, ліки); • зменшення апетиту чи переїдання; • негативне самооцінювання; • посилення агресивності (роздратованості, напруженості); • посилення пасивності (цинізм, песимізм, безнадія, апатія); • почуття провини.

Причини «синдрому згорання» в колективі: • напруженість і конфлікти у професійному оточенні, недостатня підтримка з боку колег; • недостатні умови для самовираження, експериментування та інновацій; • одноманітність діяльності й невміння творчо підійти до виконуваної роботи; • вкладання в роботу значних особистісних ресурсів за недостатнього визнання і відсутності позитивного оцінювання з боку керівництва; • зверхність у ставленні до вчителів; • робота без перспективи, неможливість побудувати професійну кар’єру; • невмотивованість учнів, результати роботи з якими «непомітні»; • невирішені особистісні конфлікти.

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также