Рекомендации педагогам Создание благоприятного психологического климата в коллективе.
Оценка 5

Рекомендации педагогам Создание благоприятного психологического климата в коллективе.

Оценка 5
Памятки
docx
воспитательная работа
Детсад
18.03.2018
Рекомендации педагогам  Создание  благоприятного  психологического климата  в коллективе.
Психологический климат - это межличностные отношения, типичные для трудового или учебного коллектива, которые определяют его основное настроение. В этой памятке даются рекомендации по созданию благоприятного психологического климата в коллективе. Строительство психологического климата – это важнейшее дело не только администрации, но и каждого члена коллектива.
брошура педагогам.docx
«Благоприятный морально­ психологический  климат в коллективе – основа эффективного взаимодействия участников образовательного процесса» Психологический   климат  ­ это межличностные отношения, типичные   для   трудового   или   учебного   коллектива, определяют   его     которые основное настроение. Строительство   психологического климата   –   это   важнейшее   дело   не только администрации, но и каждого члена коллектива. Климат   называют   благоприятным, если в коллективе царит атмосфера доброжелательности,   заботы   о каждом, требовательности.     доверия и   Если   члены коллектива   готовы   к   работе, проявляют  творчество  и  достигают высокого   качества,   работая   без контроля и неся ответственность за дело.   Если   в   коллективе   каждый защищён, чувствует причастность ко всему   происходящему   и   активно вступает в общение. Руководитель в таком   случае   не   является источником   угрозы,   отношение   к нему   устанавливается   как   к   члену коллектива, за ним признаётся право принятия значимых для коллектива решений. Рекомендации педагогам по созданию благоприятного психологического климата в коллективе: 1. Развивайте   в   себе   такое качество,   как   терпимость   к другим   людям,   коллегам, воспитанникам. Нетерпимость приводит   к   накоплению агрессии,   которая   в   любой момент может вылиться на не в   чем   не   повинных   людей,   в том числе на близких. 2. Избегайте   критиковать других,   лучше   действительно попытайтесь понять поведение другого человека. 3. Учитесь снимать эмоциональное   напряжение после рабочего дня; боритесь прогулках на свежем воздухе с эмоциональным выгоранием. 4. Радуйтесь   успехам   своих коллег,   тогда   при   вашем успехе,   за   вас   будет   кому порадоваться. 5. Избегайте   ненужной конкуренции.   Ставьте   перед собой реальные цели. время для   6. Находите   развлечений, хобби. Встречайтесь   с   коллегами   в   неформальной   обстановке   – это способствует сплочению. 7. Ведите здоровый образ жизни: не   забывайте   о   пользе нагрузок, физических   и полезной пище. Желаем успеха! МБДОУ «д/с №8 “Ромашка”» Создание  благоприятного  психологического климата  в коллективе. Рекомендации педагогам Составил педагог-психолог Смаглюкова О.В.

Рекомендации педагогам Создание благоприятного психологического климата в коллективе.

Рекомендации педагогам  Создание  благоприятного  психологического климата  в коллективе.

Рекомендации педагогам Создание благоприятного психологического климата в коллективе.

Рекомендации педагогам  Создание  благоприятного  психологического климата  в коллективе.
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
18.03.2018