Решение экономических задач № 4
Задание 3
Среднегодовая сумма оборотных средств в 2018 году составляла 18750 тыс. руб., а объем реализованной продукции за тот же год составила 78400 тыс. руб. В 2019 году длительность оборота планируется сократить на 3 дней. Найдите сумму оборотных средств, которая необходима предприятию при условии, что объем реализованной продукции останется прежним.
Рассчитаем длительность оборота в днях по формуле:
Д = ,
(2.1.8)
где Д – длительность одного оборота;
Т – продолжительность периода в днях, за который определяем длительность одного оборота(360 дней);
О б – среднегодовая сумма оборотных средств;
V р – объем реализованной продукции;
Определим длительность оборота в 2018 году:
Д1 = = 86 дней
Определим длительность оборота в 2019 году:
Д2 = Д1 - 3 = 86 – 3 = 83 дня
следовательно К об 2019 = 360 / Д2 = 360 / 83 = 4,33
Рассчитаем сумму оборотных средств за 2019 год по формуле:
Об 2019 = РП2019 : К об 2019 = 78400 / 4,33 = 18106,23 тыс. руб.
Определим экономию оборотных средств по сравнению с отчетным периодом:
Об 2019 – Об 2018 = 18106,23 - 18750 = - 643,77 тыс. руб., т.е. расход оборотных средств снизится на 64377 рублей.
Экономия оборотных средств в результате ускорения оборачиваемости в плановом периоде составит 64377 рублей.
Задание 4
Списочная численность рабочих предприятия – 570 человек, из них механизированным трудом занято 260 человек. В плановом периоде на механизированный труд переводится 55 % рабочих, занятых ручным трудом, при этом производительность труда каждого из них возрастёт на 55 %. Определите рост выработки всех рабочих предприятия.
Определим, сколько занято ручным трудом человек:
570 - 260 = 310 чел.
Переводится на механизированный труд:
55 % - 72 чел.
Всего механизированным трудом будет занято:
260 + 72 = 332 чел.
Определяем рост выработки всех рабочих предприятия:
Х =
2,66 × 100% = 266%.
Следовательно производительность возрастет на 266%.
Задание 5
Тарифная ставка рабочего пятого разряда составляет 17 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 7 часов. Количество рабочих дней в месяце – 20. Норма выработки – 27 деталей за смену. Фактическая выработка за месяц – 650 деталей.
Рассчитать заработок рабочего за месяц:
а) при простой повременной оплате труда;
б) повременно – премиальной системе оплаты труда. Премия составляет 14 % от тарифа;
в) прямой сдельной оплате труда. Расценка за одну деталь – 4,5 руб.
г) сдельно – премиальной системе оплаты труда. Премия – 0,6 % от сдельного заработка за каждый процент повышения нормы выработки;
д) сдельно – прогрессивной системе оплаты труда. Повышающий коэффициент – 1,2.
а) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при простой повременной системе оплаты труда по формуле:
З раб. а = Т ст × Т см × Д раб , (2.1.12)
где Т ст – часовая тарифная ставка, руб.;
Т см – продолжительность смены, час;
Д раб – количество рабочих дней в месяце.
З раб. а = 17 × 7 × 20 = 2380 руб.
б) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при повременно-премиальной системе оплаты труда по формуле:
З раб. б = З раб. а + П , (2.1.13)
где П – премия 10 % от тарифа;
З раб. б = 2380 + 283 = 3113 руб.
в) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при прямой сдельной оплате труда по формуле:
З раб. в = Р × В ф , (2.1.14)
где Р – расценка за одну деталь, 4,5 руб.
В ф - фактическая выработка за месяц, деталь.
З раб. в = 4,5 × 650 = 2925 руб.
г) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при сдельно-премиальной системе оплаты труда. Для определения размера премии нужно рассчитать процент превышения фактической выработки плановой по формуле:
%превышения = × 100 %
, (2.1.15)
где В ф - фактическая выработка за месяц, деталей,
В пл - плановая выработка за месяц,
В пл = 20 × 27 = 540 деталей.
%превышения = × 100% = 20,3 %
Рассчитаем заработную плату по формуле:
З раб. г = Р × В ф + П , (2.1.16)
где П - премия 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки, т. е (20,3 × 0,5 / 100) × З раб.
З раб. г = 4,5 × 650 + 4,5 × 650 × (20,3 × 0,5 / 100) = 59377,5 руб.
д) Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при сдельно -прогрессивной системе оплаты труда. Для этого нужно рассчитать размер повышенной расценки по формуле:
Р n = Р × к ,
(2.1.17)
где Р n - размер повышенной расценки;
Р – расценка за одну деталь, 4,5 руб.;
к - повышающий коэффициент – 1,2.
Р n = 4,5 × 1,2 = 5,4 руб.
Рассчитаем заработную плату по формуле:
З раб. д = Р × В nл + (В ф – В nл) × Р n , (2.1.18)
где Р – расценка за одну деталь;
В пл - плановая выработка за месяц, деталей;
В ф - фактическая выработка за месяц, деталей;
Р n - размер повышенной расценки.
З раб. д = 4,5 × 540 + (650 – 540) × 5,4 = 16400 руб.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.