Рынок труда

Презентации учебные
pptx
04.03.2018

Публикация в СМИ для учителей

Бесплатное участие. Свидетельство СМИ сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

Труд является одним из факторов производства. Диспропорции формируемые на современном рынке труда, делают его изучение особенно актуальным. Обучающиеся познакомятся с основными понятиями рынка труда. Получат ответы на вопросы ЧТО ТАКОЕ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА И ОТ ЧЕГО ОНА ЗАВИСИТ? Сколько работников необходимо нанимать фирме? От чего зависит заработная плата? Почему люди меняют место работы?Рынок труда. Презентация по предмету "Экономика"

Экономика - Рынок труда_.pptx

Человек на рынке труда ЭКОНОМИКА ЛЕКТОР – ПОЛОНСКИЙ ЕВГЕНИЙ ВИКТОРОВИЧ 1 ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

Проблематика: 2  Сколько работников необходимо нанимать фирме? От чего зависит заработная плата? Почему люди меняют место работы? ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

Цель: 3 Изучение сущности и основных составляющих рынка труда, определить роль человека на этом рынке. Задачи: 1) Изучить экономическую природу рынка труда; 2) Охарактеризовать понятие заработной платы и факторы на нее влияющие; ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

ВОПРОС 1 4 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПРИРОДА РЫНКА ТРУДА ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

РЫНОК ТРУДА 5 Совокупность экономических и юридических взаимоотношений, позволяющих людям обменивать свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы готовы им предоставить в обмен на эти услуги. ОСОБЕННОСТИ РЫНКА ТРУДА 1) Спрос на услуги труда индивидуален; 2) Наряду с общенациональными существует местный рынок; 3) Предложение может варьироваться от смены квалификации. ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

6 Профессиональн ая мобильность - это способность человека овладевать различными профессиями и переучиваться в течении жизни. Виды проф. мобильности: 1) профессиональная; 2) Территориальная. ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - Денежная сумма выплачиваемая работнику за трудовые услуги, оказанные им в течении определенного периода (час, смена, месяц) или необходимые для выполнения определенного объема работы 7 ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС Спрос на факторы производства, порождаемый необходимостью их использования для производства товаров и услуг 8 Цена Спрос 2 Спрос 1 Занятость  Предложен ие Объем прода ж ВЗАИМОСВЯЗЬ МЕЖДУ ТОВАРНЫМИ РЫНКАМИ И ЗАНЯТОСТЬЮ ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА: 9 ЗАРПЛАТА ПРЕСТИЖ ПРОФЕССИИ И ПРИНОСИМОЕ ЕЙ УДОВЛЕТВОРЕНИ Е Число ищущих работу ТЯГОСТЬ ТРУДА СЛОЖНОСТЬ ТРУДА ПОТРЕБНОСТЬ В СВОБОДНОМВРЕМЕНИ ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

ЗАКОН ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА: 10 Чем выше плата, которую работодатели готовы платить за выполнение определенного вида работы, тем большее число людей готовы эту работу выполнять ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

Ставка заработно й платы Кривая спроса на услуги наемных работников Кривая предложения услуг наемных работников 12 Формирование уровня заработной платы на рынке труда Чн Число занятых ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

Ставка заработной платы Спрос на трудовые ресурсы 1 Спрос на трудовые ресурсы 2 З-2 З-1 13 Предложен ие трудовых ресурсов  Число занятых ИЗМЕНЕНИЕ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРИ РОСТЕ СПРОСА НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ИЗ-ЗА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ДЕФИЦИТНОСТИ ТОВАРОВ ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

Ставка заработной платы Спрос на трудовые ресурсы 1 Спрос на трудовые ресурсы 2 З-2 З-1 14 Предложен ие трудовых ресурсов  Число занятых ИЗМЕНЕНИЕ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРИ РОСТЕ СПРОСА НА ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ИЗ-ЗА ВОЗНИКНОВЕНИЯ ДЕФИЦИТНОСТИ ТОВАРОВ ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

РАЗЛИЧИЯ В ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫЗВАНЫ СЛЕДУЮЩИМИ ФАКТОРАМИ: 15 1) Сложностью труда; 2) Тягостью труда; 3) Ограниченностью талантов; 4) Степенью риска 5) Социальной политикой государства ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

ОСНОВНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 17 Это заработная плата которую работник получает от нанимателя за выполнение своих обязанностей:  В стандартных условиях труда;  В стандартном объеме и со стандартным качеством. ©ПОЛОНСКИЙ Е.В.

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также