Семейная экономика и доходы потребителя: теория + практика. Подготовка к ЕГЭ

СЕМЕЙНАЯ ЭКОНОМИКА

тЕМА

План «Семейная экономика».
 
1.  Источники доходов семей:
а) заработная плата;
б) прибыль;
в) рента;
г) банковский процент по вкладу;
д) дивиденды;
е) доход от продажи продукции, произведённой в подсобном хозяйстве и др.
2.  Типы семей в зависимости от дохода:
а) семьи с фиксированным доходом;
б) семьи с переменными доходами.
3. доходы семьи:
а) номинальный доход,
б) реальный доход.
4.  Структура расходов семей:
а) квартплата и плата за коммунальные услуги;
б) питание;
в) транспортные расходы;
г) крупные покупки (приобретение бытовой техники, одежды и др.).
5.  Различия в богатстве семей и их сглаживание государством.
6.  Влияние инфляции на доходы семей.

С ростом доходов семьи удельный вес расходов на питание снижается, доля расходов на одежду, жилище и коммунальные расходы меняются мало, а доля расходов на удовлетворение культурных и иных нематериальных потребностей заметно возрастает.
Чем выше уровень доходов семьи, тем меньше доля ее расходов на продовольственные товары. Соответственно возрастает спрос на промышленные товары широкого потребления, а при дальнейшем повышении уровня доходов существенно увеличиваются расходы на высококачественные товары и услуги.

Виды доходов:- Фиксированный доход. Установленный, не зависящие от качества труда выплаты: денежные оклады, стипендии, пенсии.- Переменный доход. Увеличение или уменьшение дохода.

Источники доходов семьи:
- заработная плата членов семьи,
- личное подсобное хозяйство,
- социальные выплаты государства (стипендии, пособия, пенсия),
- проценты на банковские вклады,
- средства за счет сдачи внаем квартиры или дома,
- часть прибыли семейного бизнеса.

Обязательные – минимально необходимые траты:
питание, одежду, оплату жилья и коммунальных услуг (свет, газ, отопление, воду), транспорт, лекарства, оплату налогов и страховых взносов.
Произвольные – затраты, связанные с повышением количества и качества обязательных расходов, а также приобретение:
предметов роскоши, личных транспортных средств (автомобиль, яхта, мотоцикл и пр.), товаров и услуг, облегчающих ведение домашнего хозяйства, средств ухода за собой и домашними животными, туристических путевок и пр.

1. Количество и качество труда. (Это главный принцип оплаты, при котором учитывается, как трудился работник и сколько он сделал продукции. Чем качественнее и производительнее труд, тем выше зарплата.)
2. Сложность и уровень квалификации. (Чем сложнее труд, тем дольше ему надо обучаться и тем выше оплата труда высококвалифицированных работников.)
3. Условия труда. (На некоторых тяжелых, вредных производствах заработная плата компенсирует повышенные нагрузки. Таким нагрузкам подвергаются, например, работники металлургических, химических предприятий, шахтеры.)
4. Социальная значимость труда. (Величина зарплата может определяться тем, насколько данный труд нужен обществу. Государство стремиться поощрять тех людей, чей труд наиболее значим для страны.)
5. Степень риска. (Учитывается то, что в одних случаях работник может рисковать жизнью и здоровьем [летчик-испытатель, космонавт], в других – вложенными в дело деньгами.
6. Уникальность труда. (Зарплата отдельных работников чрезвычайно высока благодаря их особому таланту и популярности. К таким работникам относятся, например, выдающиеся музыканты, певцы, актеры.)