Сценарий заседания городского Клуба общения

Цель:  повышение уровня осознания, развитие самосознания, содействие личностному саморазвитию, помощь в поиске, определении и постановке жизненных целей.

         Ведущий: Здравствуйте! Первое заседание Клуба общения в этом учебном году посвящено теме «Многообразие мира общения». Как часто каждый задает себе вопросы: «Кто  я? На что  я  способен?».  Ещё древние говорили, что самый загадочный сфинкс на Земле – это человек. Как научиться понимать самого себя? Если спросить об это каждого из вас, то мы получим разные ответы, и все вы по-своему будете правы, потому, что каждый из вас индивидуален и неповторим. Итак, давайте вместе попробуем сделать несколько шагов на пути к себе и к окружающим нам людям. А сейчас проведем психогеометрический тест.

Тест «Выбери фигуру»

         Перед участниками пять фигур: квадрат, треугольник, прямоугольник, круг, зигзаг. Каждый должен выбрать ту, что наиболее привлекла и записать ее под №1.  Оставшиеся фигуры также распределить в порядке предпочтения.

         Ведущий: Как вы думаете, какие достоинства должны быть у человека? Каких недостатков быть не должно?

Обмен мнениями.

         Ведущий: Изучив достоинства и недостатки человека, не будет большого смысла, если только их знать и ничего не делать. Но, постоянное и планомерное продвижение вперед – сделает из Вас такую личность, за которой все будут тянуться. Начинайте, познавайте, совершенствуйте себя и у вас все получится.  Прежде чем мы пойдем дальше, немного разомнемся.

Игра «Фрукты»

         Ведущий просит рассчитаться на «яблоко», «апельсин» и «персик». Далее, когда он называет слово «яблоки» — все «яблоки» встают и меняются местами, тоже самое «апельсинами» и «персиками». Когда ведущий говорит «фруктовый салат», все встают и меняются местами. После этого участники остаются сидеть на новых местах.

         Ведущий: После нашей активной разминки проверим уровень вашего настроения.

Тест «Цветопись».

         На стенде закреплены смайлы разных цветов. Каждый участник выбирает соответствующий его настроению цвет.

Игра « Будь внимателен»

         Участники делятся на две команды и рассчитываются на 1-й, 2-й. Обучающиеся под номером 1 садятся на стулья в круг, а под номером 2 становятся  за их спины. Один из стульев должен быть свободен. Участник номер 1, стоящий у свободного стула, взглядом указывает кому-то из сидящих перейти на его стул. Задача других участников под номером 1 не позволить участникам под номером 2 перейти на другое место.

         Ведущий: Умение увидеть и  развить в себе сильную сторону возможно только через доброжелательные  взаимоотношения. И сейчас   мы  попробуем проверить, можете ли вы  видеть  хорошие качества  друг  в друге.

Упражнение  «Комплимент»

         Участники должны  внимательно посмотреть  на  рядом сидящего друга и сказать какая черта характера,  привычка  им  нравится  в этом человеке,  а сидящий  должен  поблагодарить, и  так  по кругу.

         Ведущий: Разминка показала, что вы хорошо помните способы передачи эмоций и чувств человеком. Усложним задания. Сейчас каждый из вас получит карточку, на которой записано определённое чувство.

Упражнение “Пантомима”.

          Задача: без слов передать чувства так, чтобы окружающие смогли догадаться, какое чувство изображает играющий.Каждый участник выполняет своё задание, а окружающие определяют показанное чувство и оценивают точность его изображения.

         Ведущий:  Вижу, что вы достаточно артистичные ребята.  Следующая наша игра будет также связана с творчеством. То, что является предметом вдохновения, будь то танец, песня, рисунок - все это отражает ваш индивидуальный и неповторимый внутренний мир.

Станция «Творческая»

         Каждый участник по очереди подходит к листу бумаги, который прикреплен к стенде, и рисуете то, что говорит ведущий, но рисует с завязанными глазами.

Порядок рисования: правая нога, левый глаз, хвост, передняя нога, рот, правый глаз, уши, нос, голова, правый рог, туловище, левый рог.

         Ведущий: Еще одно из важнейших качеств в человеке - это внимательность. Не только к себе, но и окружающим.

Игра «Обрати внимание»

         Участники делятся по парам. В порядке очереди один из пары отворачивается, а второй меняет в своей одежде какой-то элемент. В конце игры, которая проводится в несколько этапов, играющие записывает, кто угадал больше.

         Ведущий: Достижение гармонии возможно только тогда, когда все объединены одной целью и направлены единой волей в едином порыве ...

Притча о мастере

         Как-то вечером собрались вместе музыкальные инструменты: скрипка, саксофон, труба, флейта и контрабас. И возник между ними спор: кто лучше играет. Каждый инструмент начал выводить свою мелодию, показывать свое мастерство. Но получалась не музыка, а ужасные звуки. И чем больше каждый старался, то непонятной и уродливой становилась мелодия. Вот появился человек и взмахом руки остановил эти звуки, сказав: «Друзья, мелодия-это одно целое. Пусть каждый прислушивается к другому, и вы увидите, что получится». Человек снова взмахнул рукой, и сначала робко, а потом все лучше зазвучала мелодия, в которой было слышно печаль скрипки, лиричность саксофона, оптимизм трубы, уникальность свирели, величество контрабаса. Инструменты играли, с восхищением следили за волшебными взмахами рук человека. А мелодия все звучала и звучала, сочетая исполнителей и слушателей в одно целое. Как важно, чтобы оркестром кто дирижировал!

            Ведущий: Чтобы  познать  мир,  надо  сначала  познать  себя. Желаю, чтобы  каждому из вас это удалось. Спасибо за работу!

Материалы к сценарию:

Психогеометрический тест

         Квадрат – неутомимый труженик! Трудолюбие, усердие, выносливость и терпение обычно делают Квадрата высококлассным специалистом в своей области. Квадраты заслуженно слывут эрудитами. Но чрезмерное пристрастие к деталям, потребность в дополнительной, уточняющей информации для принятия решения лишает Квадрата оперативности. Квадраты становятся отличными исполнителями, но… увы, редко бывают хорошими распорядителями.

         Треугольник. Эта форма символизирует лидерство. Треугольники – энергичные, неудержимые, сильные личности, которые ставят ясные цели и достигают их! Треугольник – это очень уверенный человек, который хочет быть правым во всем! Они не любят оказываться неправыми и с большим трудом признают свои ошибки. Из них получаются великолепные менеджеры- руководители на самом "высоком" уровне управления. Главное отрицательное качество - сильный эгоцентризм, направленность на себя. Треугольники на пути к вершинам власти не проявляют особой щепетильности в отношении моральных норм и могут идти к своей цели по головам других.

         Прямоугольник. Это – люди, неудовлетворенные тем образом жизни, которые они ведут сейчас, и поэтому заняты поиском лучшего положения. Наиболее характерные черты – непоследовательность и непредсказуемость поступков в течение переходного периода. Прямоугольники могут сильно меняться изо дня в день и даже в пределах одного дня! Они имеют, как правило, низкую самооценку, стремятся стать лучше в чем-то, ищут новые методы работы, стиля жизни. У прямоугольников обнаруживаются позитивные качества - любознательность, живой интерес ко всему происходящему и … смелость.

         Круг. Это мифологический символ гармонии. Тот, кто уверенно выбирает его, искренне заинтересован в хороших межличностных отношениях. Высшая ценность для Круга – люди, их благополучие. Круг – самый доброжелательный из пяти форм. Он чаще всего служит тем "клеем", который скрепляет и рабочий коллектив, и семью, т. е. стабилизирует группу. Круги "болеют" за свой коллектив и высокопопулярны среди коллег по работе.

         Зигзаг. Эта фигура символизирует креативность, творчество, хотя бы потому, что она самая уникальная из пяти фигур и единственная разомкнутая фигура. Зигзаги обычно имеют развитое эстетическое чувство. Они устремлены в будущее и больше интересуются возможностью, чем действительностью. Мир идей для них так реален, как мир вещей для остальных. Немалую часть жизни они проводят в этом идеальном мире, отсюда и берут начало такие черты, как непрактичность, нереалистичность и наивность. Они не слишком настойчивы в доведении дела до конца.

Тест «Цветопись»

Скачано с www.znanio.ru