Тема 2 Історія розвитку менеджменту
Самостійна робота
Оцінка спеціаліста на етику бізнесу
Мета роботи: За результатами відповідей на Запитання тесту оцінити власний рівень етики.
ЗАПИТАННЯ ТЕСТУ ТА ЇХ ОЦІНКА
Зміст. Запитання |
Цілком згоден |
денВ основному |
Не згоден |
Зовсім не згоден |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 Здебільшого працівники не повідомляють про власні помилки і |
|
|
|
|
2 Бунас, що менеджер повинен в інтересах фірми порушити умови контрактів |
|
|
|
|
3 Не завжди слід дотримуватися точності в звітах про витрати, достатньо наближених цифр |
|
|
|
|
4 Інколи можна і приховати від керівництва не найбільш приємну |
|
|
|
|
5 Необхідно поступати так, як наказує керівник, хоча у вас і сумніви в правильності його дій |
|
|
|
|
6 У випадку необхідності в робочий час можна займатися і власними справами |
|
|
|
|
7 Інколи потрібно затримати працівника, щоб перевірити його ділові здібності |
|
|
|
|
8 Клієнту фірми можна дати добірну інформацію, якщо це принесе певні вигоди і межі |
|
|
|
|
9 Можна користуватися службовою лінією зв'язку для вирішення особистих питань, якщо лінія не зайнята |
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
10 Якщо менеджер орієнтується на кінцеву мету, то для її досягнення годяться всі |
|
|
|
|
11 Якщо для укладання угоди потрібен хороший банкет, то його слід організувати |
|
|
|
|
12 Без порушення існуючих інструкцій обходитися неможливо |
|
|
|
|
13 Якщо касир дає не здачу всю, то це терпимо |
|
|
|
|
14 Інколи можна використовувати копіювальну техніку фірми у власних цілях |
|
|
|
|
15 Можна винести з роботи дещо із канцелярських приналежностей, адже я працюю в цій компанії |
|
|
|
|
Ключ до тесту
цілком згоден - 0 балів;
в основному згоден -1 бал;
не згоден - 2 бали;
зовсім не згоден - 3 бали.
Оцінка результатів 0-5 балів - як би не впасти у "провалля".
б -10 балів - необхідне ваше моральне вдосконалення 11-15 балів - середній етичний рівень
16-26 балів - цілком задовільний етичний рівень 27 - 35 балів - високий рівень етики
36 і більше балів - ваша етика вище всяких похвал.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.