Тема 3.2 Организация труда и заработной платы

Задания для рубежного контроля по разделам дисциплины

ОП.07 Основы экономики

Раздел 3 Трудовые ресурсы предприятия и стимулирование работников

Тема 3.2 Организация труда и заработной платы

Выберите один правильный ответ

Вопрос 1. Назовите наиболее точное и полное определение термина «оплата труда»:

A)     Денежная оценка выполненной работы.

B)     Денежные выплаты работнику с целью его мотивации к высокопроизводительному труду.

C)     Сумма средств, выплаченная собственником предприятия для содержания работника.

D)     Денежное выражение стоимости рабочей силы, которое выплачивается за выполненную работу или предоставление услуг.

Вопрос 2. Номинальная заработная плата— это:

A)     Денежная сумма, которую получает работник за выполненную работу

B)  Денежный эквивалент материальных благ, приобретенных за величину зарплаты

C) Минимальный размер зарплаты, который установлен на предприятии в определенный период

D)     Законодательно зафиксированные тарифные расценки и тарифные ставки

Вопрос 3. Реальную заработную плату можно определить как:

A)  Номинальную зарплату, скорректированную на процент инфляции в определенном периоде

B)   Сумму основной и дополнительной зарплаты работника

C)    Сумму основной зарплаты и выплаты премиальных

D)  Соотношение между уровнем зарплаты работника в базовом и отчетном периодах

Вопрос 4. В сдельную форму оплаты труда не входит:

A)  Прямая сдельная

B)   Сдельно-премиальная

C)   Сдельно-прогрессивная

D)  Аккордная

E)   Контрактная

Вопрос 5.  В повременную форму оплаты труда не входит:

A)     Простая повременная

B)     Повременно-премиальная

C)     Бестарифная

Вопрос 6. Аккордная форма оплаты труда характеризуется:

A)     Наращиванием количества изготовляемой продукции

B)     Улучшение качества продукции

C)     Ростом производительности труда

D)     Улучшением использования основных фондов

Вопрос 7. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

A)     Тарифные ставки и тарифные сетки

B)     Тарифные сетки и тарифно-квалификационный справочник

C)     Тарифные ставки, тарифные сетки, тарифно-квалификационный справочник

Вопрос 8. Сдельная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:

A)     Заинтересованности руководства в увеличении выпуска продукции

B)     Организации сбора деталей и узлов в готовую продукцию на конвейере

Вопрос 9. Повременная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:

A)     Стимулирования работников за увеличение выпуска продукции

B) Организации жесткого регламентированного во времени процесса производства

Вопрос 10. Должностные оклады  не устанавливаются для:

A)  Рабочих основного производства

B)   Специалистов

C)   Начальников цехов

Ключ к тесту

Критерии оценки тестовых заданий