Поделиться
типы ролей по Белбину.ppt
Типы ролей
По М.Белбину.
Координатор
Человек, берущий на себя функции по принятию командных решений и формулированию возникающих проблем.
Командный игрок
Человек, выделяющий проблему и создающий гармонию в группе.
Специалист
Человек, выступающий источником знаний и навыков.
Генератор идей
Человек, выступающий
производителем новых
идей.
Модельер
Человек, ориентированный, на решение задач, призванный преодолевать возникающие препятствия.
Завершатель
Человек, подытоживающий полученные результаты, идеи по поводу решения поставленной задачи.
Исполнитель
Человек, претворяющий идеи в конкретные практические действия.
Исследователь новых возможностей
Человек, отслеживающий нужную информацию и ищущий новые возможности.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
