Урок менеджмента "Конфликты"

  • Разработки уроков
  • doc
  • 21.02.2018
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Публикация является частью публикации:

Иконка файла материала Вопросы к открытому уроку по Менеджменту.doc
Конфликтная ситуация ­ это Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта Накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину  конфликта Столкновение равных по силе, но противоположных по  направлению интересов, мотивов поведение и др. Инцидент ­ это Накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину  конфликта. Внешнее согласие с мнением группы при внутреннем  несогласии. Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта Укажите название конфликта, возникновение которого  связано с личностными особенностями конфликтующих. объективный; затяжной; субъективный; кратковременный. Определите название стиля поведения в конфликте, при  котором в первую очередь партнеры удовлетворяют  собственные интересы в ущерб интересам другим. уклонение; конкуренция; приспособление; сотрудничество; эгоизм.Определите название стиля поведения в конфликте, при  котором один из участников конфликта приносит в жертву  собственные интересы ради другого. альтруизм; компромисс; уклонение; сотрудничество; приспособление. Определите название стиля поведения в конфликте, при  котором участники конфликта приходят к альтернативе,  полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон. перемирие; уклонение; конкуренция; компромисс; сотрудничество. Назовите стиль поведения в конфликте, при котором  соглашение между участниками конфликта достигается  путем взаимных уступок. сотрудничество; компромисс; приспособление; конкуренция. Внутренние побудительные силы (потребности, интересы,  цели, убеждения, идеалы), подталкивающие субъектов к  конфликту называются...образом конфликтной ситуации; предметом конфликта; мотивами конфликта; позициями конфликтующих сторон. Отображение конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия ­ это ... предмет конфликта позиции конфликтующих сторон образ конфликта К какому виду относится конфликт, который  характеризуется тем, что в нем сталкиваются две личности, в  основе его лежат объективные противоречия и он  способствует развитию соответствующей социальной  системы? межличностному бурному и быстротекущему; деструктивному; острому и длительному; межличностному, экономическому. Причина конфликта – это: явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют  конфликту и при определенных условиях деятельности  субъектов социального взаимодействия вызывают его; противоположные мотивы субъектов социального  взаимодействия; накопившиеся противоречия, связанные с деятельностью  субъектов социального взаимодействия, которые создают почвудля реального противоборства между ними; стечение обстоятельств, которые проявляют конфликт. То, из чего возникает конфликт ­ это ... противоборство; предмет конфликта; конфликтогены. Вопрос "Конфликтная ситуация ­ это":  Правильный ответ: Накопившиеся противоречия, содержащие истинную причину  конфликта  Вопрос "Инцидент ­ это":  Правильный ответ: Стечение обстоятельств, являющихся поводом для конфликта  Вопрос " Укажите название конфликта, возникновение которого связано с  личностными особенностями конфликтующих.":  Правильный ответ: субъективный;  Вопрос " Определите название стиля поведения в конфликте, при котором в  первую очередь партнеры удовлетворяют собственные интересы в ущерб  интересам другим.":  Правильный ответ: конкуренция;  Вопрос " Определите название стиля поведения в конфликте, при котором  один из участников конфликта приносит в жертву собственные интересы ради  другого.":  Правильный ответ: приспособление.  Вопрос " Определите название стиля поведения в конфликте, при котором  участники конфликта приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей  интересы обеих сторон.":  Правильный ответ: перемирие; Вопрос " Назовите стиль поведения в конфликте, при котором соглашение  между участниками конфликта достигается путем взаимных уступок.":  Правильный ответ: сотрудничество;  Вопрос "Внутренние побудительные силы (потребности, интересы, цели,  убеждения, идеалы), подталкивающие субъектов к конфликту называются...":  Ваш ответ: предметом конфликта; (Набрано 3 баллов);  Правильный ответ: мотивами конфликта;  Вопрос "Отображение конфликта в сознании субъектов конфликтного взаимодействия ­ это ...":  Правильный ответ: образ конфликта  Вопрос "К какому виду относится конфликт, который характеризуется тем,  что в нем сталкиваются две личности, в основе его лежат объективные  противоречия и он способствует развитию соответствующей социальной  системы?":  Правильный ответ: межличностному бурному и быстротекущему;  Вопрос "Причина конфликта – это:":  Правильный ответ: явления, события, факты, ситуации, которые предшествуют  конфликту и при определенных условиях деятельности субъектов социального  взаимодействия вызывают его;  Вопрос "То, из чего возникает конфликт ­ это ...":  Правильный ответ: предмет конфликта;