Урок менеджмента "Конфликты"

Тема: «Управление конфликтами в организации» Цели: Тема: «Управление конфликтами в организации»Цели:

•Дидактические: закрепить теоретические знания,  •Рассмотреть сущность конфликтов, их  разнообразие и стратегии поведения; •расширить представление обучающихся  об  основных типах и причинах конфликтов; •познакомить с различными способами выхода из  конфликтных ситуаций.

•Воспитательные: создать условия для выражения   обучащимися собственного мнения, воспитывать  активную жизненную позицию. формировать  позитивную оценку таких нравственных качеств, как  выдержка, хладнокровие, вежливость, уважение к  •побуждать к самопознанию, саморазвитию,  людям;  самовоспитанию.

•Развивающие: содействовать развитию • социальной и коммуникативной компетентности,  внутриличностных противоречий. аналитического мышления, активности,  рефлексивных способностей обучающихся. • развивать навыки анализа собственного  поведения  в ситуациях выбора, разрешения