Поделиться
Викторина по трудовому праву.pdf
|
В) в Трудовом кодексе РФ |
|
В) трудовая книжка |
и
|
Б) долг В) краткосрочный |
|
В) юридическое лицо |
|
В) 12 декабря 1993 года |
:
|
В) устного соглашения |
|
В) особенности здоровья |
|
В) 24 часа |
|
|
ь
|
составляет:
В) определяется работогдателем индивидуально |
|
В) не более 3 лет Г) не более 5 лет |
|
В) 3 недели Г) 1 месяц |
|
В) выговор Г) увольнение |
|
Б) на 12 календарных дней
Г) на 28 календарных дней с условием об обязательной отработке |
|
трудовой
договор с
Б) сотрудник органов опеки
Г) работодатель |
|
А) отсутствие на рабочем месте более 4
Г) любое отсутствие на рабочем месте без уважительной причины |
|
В) сертификат Г) лицензия |
|
Б) коллективный договор
Г) правила внутреннего трудового распорядка |
|
клуб?
Б) может с согласия родителей
|
|
В) может, в размере не более 20% Г) не может |
|
В) локальный нормативный акт Г) судебный прецедент |
|
В) с 1 июня 2002 года Г) с 1 октября 2002 года |
|
В) отношения по организации труда и управлению трудом Г) отношения в сфере охраны труда |
|
быть выплачена:
Б) в день, следующий за нерабочим
днем
Г) не позднее 3 дней, следующих за нерабочим днем |
|
Б) свобода договора
Г) недопущение дискриминации в сфере труда |
|
В) с недееспособным Г) с беременной женщиной |
ь
|
В) источник права Г) объект правового регулирования |
|
В) правовой обычай Г) судебный прецедент |
|
деятельности
Г) нет |
|
Б) должен всегда
Г) не должен |
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
2. Какой
документ не требуется п
9.
Трудовой договор НЕ может бы
3.
Дисциплинарным взысканием не 
6.
Согласно Трудовому кодексу РФ 
1.
Источником трудового права Н
2.
Трудовой кодекс РФ был введе
3.
Трудовое законодательство НЕ 
6.
Трудовой договор не может бы
8. Что из
перечисленного являетс
