В 60 регионах оклады педагогов ниже МРОТ

Базовые ставки зарплат учителей оказались ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 60 регионах России. Такие данные приводит профсоюз «Учитель».

Самые высокие зарплаты у учителей из Москвы (18 480 рублей), Магаданской области (14 600 рублей) и Крыма (14650 рублей).

Самые низкие у педагогов из Карачаево-Черкесии (2640 рублей), Еврейской автономной области (от 3870 рублей) и на Алтае (от 3145 рублей).

«Несмотря на ежегодные обещания правительства сделать зарплаты учителей достойными возлагаемой на них великой миссии, этот труд стремительно превращается в волонтерский. Дешевизна труда российского учителя - знак вопиющего неуважения к этому труду, сколько бы пафосных слов не лилось с трибун по официальным праздникам», - комментирует результаты исследования Марина Балуева, сопредседатель профсоюза «Учитель».

Как дотянуть до МРОТ

На основании исследований региональных постановлений об оплате труда работников бюджетных образовательных организаций профсоюз «Учитель» выяснил, что распределение базовых ставок педагогов по регионам выглядит так:

4 региона — менее 5 000 рублей

13 регионов — от 5207 до 7497 рублей

26 регионов — от 8005 до 9966

17 регионов — от 10 010 до 12 046

Из-за индивидуальных формул расчёта оплаты труда в восьми регионах установить размер базовых ставок эксперты не смогли.

Что есть базовый оклад

Базовая ставка зарплаты (базовый оклад) — это установленный региональными властями минимальный учительский оклад без надбавок за категорию, стимулирующих выплат и доплат за увеличенную нагрузку. Теоретически он может быть ниже федерального МРОТ в 12 130 рублей.

По умолчанию учитель общеобразовательной школы приравнивается к педагогу четвёртого квалификационного уровня и получает базовую ставку за 36-часовую рабочую неделю.

Оклад может увеличится при условии, если учитель пройдет аттестацию и получит первую и высшую категории. Региональные власти сами устанавливают коэффициент увеличения. Согласно статистике, педагоги первой категории составляют примерно 50% учителей России, высшей — 20%, без категории —30%.

Почему учителя берут полуторные и двойные ставки

Работодатель нарушит закон, если подавляющее большинство учителей будут получать зарплату ниже МРОТ. Из-за этого, отмечает оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова, работодатели с помощью различных надбавок и стимулирующих выплат дотягивают работников до минимальной заработной платы. Сами же учителя вынуждены брать полуторные и двойные ставки. Несмотря на то, что продолжительность «нормального» рабочего времени в трудовом кодексе ограничена 40 часами в неделю.

Читайте также другие статьи по теме: