Анализ обеспеченности предприятия кадрами.
Оценка 4.8

Анализ обеспеченности предприятия кадрами.

Оценка 4.8
docx
18.11.2021
Анализ обеспеченности предприятия кадрами.
Л2-002276.docx

Анализ обеспеченности предприятия кадрами.

Не укомплектованность кадров оказывает отрицательное влияние на выполнение плана производства.

Анализ обеспеченности предприятия кадрами состоит в исследовании численности, состава и структуры кадров.

Анализ начинают со сравнения фактической численности с плановой численностью: промышленно-производственный (ППП) персонал сравнивают по категориям, непромышленный персонал - по отраслям деятельности.

Состав кадров

Пред. год

Отчетный год

Откло нение от плана

+,-

Выпол нение плана

%

Темп измен.

%

Структ ура

%

План

Факт

Среднесписочная численность персонала, всего чел. в том числе:

ППП

из него

-Рабочих

а) основных

б) вспомогательных

-Служащих

а) руководители б) специалисты в) служащие

 

Непромышленный персонал, всего чел. из него

-Подсобное с/х

-ЖКХ

-Общепит

-Транспорт

 

 

 

 

 

 

 

По данным аналитической таблицы проводят изучение структуры персонала. Качественным показателем является соотношение основных им вспомогательных рабочих. Это соотношение анализируется за ряд лет. Под влиянием научно-технического прогресса должно происходить снижение доли основных и увеличение доли вспомогательных рабочих.


 

Анализ обеспеченности предприятия кадрами

Анализ обеспеченности предприятия кадрами
Скачать файл