АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАДАЧИ
Оценка 5

АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАДАЧИ

Оценка 5
docx
19.11.2021
АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ЗАДАЧИ
Л2-002421.docx

АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

ЗАДАЧИ

 

ЗАДАНИЕ 1

 

Размер и структура трудовых ресурсов

 

 

 

Категории персонала

План

Факт

Изменения

Темп роста

(гр.3 / гр.1)

´ 100, %

числен ность чел.

удель- ный вес, %

числен ность чел.

удель- ный вес, %

числен- ность

(гр.3 - гр.1), чел.

удельный вес

(гр.4-гр.2),

%

А

1

2

3

4

5

6

7

Персонал основной

деятельности всего

 

483

 

 

502

 

 

 

 

в том числе:

− рабочие

 

400

 

 

417

 

 

 

 


Окончание табл. 1.

А

1

2

3

4

5

6

7

руководители

28

 

29

 

 

 

 

специалисты

55

 

56

 

 

 

 

Персонал      неоснов-

ной деятельности

 

7

 

 

8

 

 

 

 

Итого

490

 

510

 

 

 

 

По данным таблицы:

провести анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами,

определить изменение структуры трудовых ресурсов,

в выводах охарактеризовать возможные причины изменения в со- ставе и структуре трудовых ресурсов.

 

ЗАДАНИЕ 2

По данным таблицы провести анализ движения рабочей силы за два года. В выводах охарактеризовать рассчитанные коэффициенты.

Динамика движения рабочей силы предприятия

 

Показатели

Прошлый

год

Отчетный

год

Отклоне-

ние (+; –)

1. Принято на предприятие, чел.

43

44

 

2. Выбыло с предприятия, чел.

52

54

 

3. Среднесписочная численность работников, чел.

480

510

 

4. Уволено по собственному желанию

8

5

 

5. Уволено за нарушение трудовой дисциплины

5

3

 

6. Количество работников, проработавших весь год

470

508

 

7. Коэффициент оборота по выбытию

 

 

 

8. Коэффициент оборота по приему

 

 

 

9. Коэффициент постоянства состава персонала

 

 

 

10. Коэффициент текучести кадров

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ 3

По данным таблицы определить средние тарифные разряды работ и рабочих, дать оценку соответствия квалификации рабочих сложности вы- полняемых работ и сделать выводы.


Исходные данные для анализа состава рабочих по квалификации

 

Показатели

Разряды

Всего

III

IV

V

VI

Объем работ, тыс. нормо-часов

40

60

80

100

280

Численность рабочих, чел.

20

31

40

50

141

 

ЗАДАНИЕ 4

По данным таблицы

рассчитать производительность труда;

− определить количественное влияние численности работающих и производительности труда на изменение объема производства продукции одним из способов детерминированного факторного анализа

по результатам расчетов сделать выводы

Исходные данные для факторного анализа объема производства продукции

Показатели

план

факт

Выпуск продукции, тыс. руб.

3800

3960

Численность работающих, чел.

320

322

 

ЗАДАНИЕ 5

На основании данных таблицы сделать анализ использования рабо- чего времени. Сформулировать выводы.

Исходные данные для анализа

 

Показатели

План

Факт

Отклонение

(+, −)

1. Среднесписочная численность работников, чел.

750

700

 

2. Время отработанное всеми рабочими, ч.

1280000

1250000

 

в т. ч. сверхурочно

390000

570000

 

3. Отработано тыс. чел. дней всеми рабочими

160

157

 

4. Время отработанное одним рабочим, ч.

 

 

 

5. Количество дней, отработанных одним рабочим

 

 

 

6. Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

 

 

 


ЗАДАНИЕ 6

По данным таблицы рассчитать методом абсолютных разниц размер влияния на изменение среднегодовой выручки от реализации на одного работника следующих факторов: количества дней, отработанных одним работником; продолжительности рабочего дня; среднечасовой выработки.

Сформулировать выводы.

Исходные данные для факторного анализа

 

Показатели

План

Факт

Отклонение

(+, −)

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

6500

7200

 

2. Среднесписочная численность работников, чел.

210

220

 

3. Общее число отработанных человеко-дней

55300

47900

 

4. Общее число отработанных человеко-часов

437800

379200

 

5. Среднегодовая выручка от реализации на одного

работника, тыс. руб.

 

 

 

6. Количество дней, отработанных одним рабочим

 

 

 

7. Средняя продолжительность рабочего дня, ч.

 

 

 

8. Среднечасовая выработка на одного работника, руб.

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ 7

По данным таблицы:

проанализируйте изменение фонда заработной платы;

− оцените изменение средней заработной платы и производительно- сти труда;

рассчитайте зарплатоемкость;

− определите влияние на фонд заработной платы численности рабо- тающих, объема производства продукции, производительности труда и средней заработной платы;

− по полученным результатам сделайте выводы об эффективности действующей системы оплаты труда.


Динамика расходов по оплате труда и производительности труда

 

 

Показатели

 

Предшествую- щий период

 

Отчетный период

 

Отклонение

(+, −)

Отчетный период к предшествую- щему периоду, %

Объем производства

продукции, тыс. руб.

19204

28164

 

 

Среднесписочная числен- ность работников, чел.

87

88

 

 

В том числе рабочих

56

57

 

 

Производительность труда одного работника,

тыс. руб.

 

 

 

 

Производительность тру- да одного рабочего,

тыс. руб.

 

 

 

 

Фонд заработной платы

работников, тыс. руб.

4712

6395

 

 

Фонд заработной платы

рабочих, тыс. руб.

2780

3510

 

 

Средняя заработная плата

одного работника, руб.

 

 

 

 

Средняя заработная плата

одного рабочего, руб.

 

 

 

 

Зарплатоемкость

по работникам, руб.

 

 

 

 

Зарплатоемкость

по рабочим, руб.

 

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ 8

По данным таблицы:

− рассчитайте время отработанное одним работником в человеко- днях и человеко-часах;

определите среднюю продолжительность рабочего дня;

− рассчитайте изменение рабочего времени всех работников вслед- ствие изменения численности работников, отработанного времени (дней и часов), а также изменение рабочего времени одного работника в результа- те целодневных и внутрисменных простоев;

проведите анализ использования рабочего времени в организации.


Использование рабочего времени

 

 

Показатели

Предшест- вующий

период

Отчетный период

Отклонение

(+, −)

Отчетный период к предшествую-

щему периоду, %

Число отработанных всеми

работниками человеко-дней

20010

20064

 

 

Число отработанных всеми

работниками часов

156078

159508,8

 

 

Среднесписочная численность

работников, чел.

87

88

 

 

Количество дней, отработанных

одним работником

 

 

 

 

Средняя продолжительность

рабочего дня одного работника

 

 

 

 

Коэффициент использования

дневного времени

 

 

 

 

Коэффициент использования

часового времени

 

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ 9

По данным таблицы:

рассчитайте недостающие показатели;

определите показатели, характеризующие движение и текучесть кадров;

по результатам расчетов сделайте выводы

 

 

 

Показатели

Предыдущий

период

Отчетный

период

Отклонения

Отчетный период к предыдуще- му периоду,

%

 

чел.

удель- ный

вес, %

 

чел.

удель- ный

вес, %

 

чел.

удель- ный

вес, %

Среднесписочная числен-

ность работников

87

 

88

 

 

 

 

Принято работников

25

 

22

 

 

 

 

Выбыло работников

24

 

21

 

 

 

 

В том числе:

в связи с сокращением

2

 

3

 

 

 

 

по собственному

желанию

6

 

7

 

 

 

 

на учебу

2

 

3

 

 

 

 

на пенсию

3

 

4

 

 

 

 

в Вооруженные силы РФ

2

 

1

 

 

 

 

уволено за нарушение

трудовой дисциплины

3

 

2

 

 

 

 


Окончание табл.

1

2

3

4

5

6

7

8

переведено в другие

организации

3

 

1

 

 

 

 

по другим причинам

3

 

 

 

 

 

 

Коэффициент оборота по

приему

 

 

 

 

 

 

 

Коэффициент оборота по

выбытию

 

 

 

 

 

 

 

Коэффициент текучести

кадров

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАДАНИЕ 10

По данным таблицы:

проанализируйте динамику численности работников по образова- тельному, половозрастному и профессиональному уровню;

на основе полученных результатов сформулируйте выводы.

Квалификационный и профессиональный состав работников организации

 

 

 

Показатели

Предыдущий

период

Отчетный

период

Отклонения

Отчетный период к предыдуще- му периоду,

%

 

чел.

удель- ный

вес, %

 

чел.

удель- ный

вес, %

 

чел.

удель- ный

вес, %

Среднесписочная чис-

ленность работников

87

 

88

 

 

 

 

В том числе имеющих:

высшее образование

19

 

22

 

 

 

 

среднее

специальное

14

 

8

 

 

 

 

среднее

54

 

58

 

 

 

 

Из всего состава работников:

женщины

 

43

 

 

41

 

 

 

 

мужчины

44

 

47

 

 

 

 

Всего молодежи

в возрасте до 30 лет

29

 

32

 

 

 

 

Численность рабочих

56

 

57

 

 

 

 

В том числе по разрядам

I

 

5

 

 

4

 

 

 

 

− II

8

 

6

 

 

 

 

− III

20

 

15

 

 

 

 

− IV

13

 

18

 

 

 

 

− V

7

 

9

 

 

 

 

VI

3

 

5

 

 

 

 


ЗАДАНИЕ 11

По данным таблицы:

определите средние тарифные коэффициенты работ и рабочих;

сравните средние тарифные разряды работ и рабочих;

проведите оценку соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ;

−                   используя   полученные результаты,   сделайте  соответствующие выводы.

Квалификационный состав рабочих и работ

 

Разряд

Тарифный коэффициент

Число рабочих, чел.

Трудоемкость работ, нормо-час.

 

Отклонение

Отчетный период к предшествую-

щему периоду, %

Пред- шест- вующий

период

 

Отчетный период

Пред- шест- вующий

период

 

Отчетный период

По числу рабочих, чел.

По тру- доемко- сти

По числу рабочих, чел

По тру- доемко- сти

I

1,0

5

4

3100

2800

 

 

 

 

II

1,3

8

6

5610

4710

 

 

 

 

III

1,75

20

15

13400

12750

 

 

 

 

IV

2,13

13

18

9700

13400

 

 

 

 

V

2,35

7

9

5100

7200

 

 

 

 

VI

2,79

3

5

4900

6240

 

 

 

 

 


 

АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Окончание табл. 1.

Окончание табл. 1.

Исходные данные для анализа состава рабочих по квалификации

Исходные данные для анализа состава рабочих по квалификации

ЗАДАНИЕ 6 По данным таблицы рассчитать методом абсолютных разниц размер влияния на изменение среднегодовой выручки от реализации на одного работника следующих факторов: количества дней, отработанных…

ЗАДАНИЕ 6 По данным таблицы рассчитать методом абсолютных разниц размер влияния на изменение среднегодовой выручки от реализации на одного работника следующих факторов: количества дней, отработанных…

Динамика расходов по оплате труда и производительности труда

Динамика расходов по оплате труда и производительности труда

Использование рабочего времени

Использование рабочего времени

Окончание табл. 1 2 3 4 5 6 7 8 − переведено в другие организации 3 1 − по другим причинам 3

Окончание табл. 1 2 3 4 5 6 7 8 − переведено в другие организации 3 1 − по другим причинам 3

ЗАДАНИЕ 11 По данным таблицы: − определите средние тарифные коэффициенты работ и рабочих; − сравните средние тарифные разряды работ и рабочих; − проведите оценку соответствия…

ЗАДАНИЕ 11 По данным таблицы: − определите средние тарифные коэффициенты работ и рабочих; − сравните средние тарифные разряды работ и рабочих; − проведите оценку соответствия…
Скачать файл