экономическая наука разделяет человека на производителя и потребителя. Основа существования человека-труд. Основы показателя трудовой деятельности.собственность.Частная собственность за и против. Человек имеет право на частную собственность.Факторы влияющие, на трудовые отношения .Зарплата и ее формы. Человек экономический - основа экономической науки. Собственость.
Человек в системе
Человек в системе
Человек в системе
Человек в системе
экономических
экономических
экономических
экономических
отношений
отношений
отношений
отношений
Обществознание 11 класс
Обществознание 11 класс
План изучения нового
материала
• Человек и отношения
собственности
• Человек и труд
• Доходы и расходы
Экономическая наука
выделяет в экономике
человека- потребителя
и человека-
производителя.
• От чего зависит экономическое
поведение человека?
• Влияют ли на него обычаи и
традиции, уровень общественного
производства, менталитет?
«Человек
экономический»
«Авантюрист»
• Появляется в условиях
• Действует по принципу
разложения строя
«не обманешь не
продашь»
• Авантюрное
предпринимательство
(перекупщики,
биржевые игроки и др)
«Созидатель»
• Продукт
развития
капиталистического
• «идеальный» тип
предпринимательства,
ориентирован на
созидание в интересах
потребностей человека
• Прибыль основана на
потребительской массы
создании
Типы работника
• Труд средство
существовани
я
• Труд - долг
• Предпринимат
ельство
Труд- получение
дохода
• Заработная плата
• Доходы от собственности
• Банковский процент
• Дивиденты
• Выигрыши
• Земельная рента
Человек и
собственность
Первобытно-
родовая
семейная
Общая
собственность
государственная
коллективная
Собственность
феодальная
Частно-
Частная
капиталистическая
собственность
рабовладельцев
трудящихся
собственность за и
Частная
против?
• 1 группа- аргументы в пользу
• 2 группа- аргументы против
Что является главным с частной
собственности?
Право собственности
• Это право владеть,
пользоваться и распоряжаться
определенным имуществом
Показать на примерах: что значит
владеть, пользоваться ,
распоряжаться.
Человек не имеющий
возможности
приобрести
собственность,
заинтересован в
трудовой
деятельности
Показатели
отношения к труду
работы
Объективные
• Результаты
• Исполнительнос
• Инициатива
• Дисциплина
• Условия труда
ть
Субъективные
• Ориентация на з/п
• Содержание труда
• Мотивы труда
• Преимущества
• Отношения с
работы
коллегами
Факторы, влияющие
на формирование
труда
• Социально-
экономические(нормативно- правовые, условия
труда, общественно- политические)
• Технико- организационные(средства
труда, предметы труда, продукты труда, организация
труда, организация управления)
• Естественно-
природные(географические, биологические,
геологические)
Формы заработной
платы
з/п
Повременная
(за время
работы)
Вознаграждения
Сдельная
(за количество
произведенной
продукции)
человек в системе экономических отношений презентация 11 класс .ppt
