Директорская контрольная работа по учебной дисциплине: ОП.09 Менеджмент для специальности 38.02.08 Торговое дело

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет

экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по учебной дисциплине:

ОП.09 Менеджмент

(шифр и название учебной дисциплины, профессионального модуля, междисциплинарного курса)

для студентов группы ТД 2/1-9/24

специальности 38.02.08 Торговое дело 

шифр и название специальности

составил преподаватель Бологова С.А.  количество  вариантов 10  шт.

Рассмотрено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальностей 38.00.00 Экономика и управление

Протокол №   от «____»  _________ 20___ г.                                                                                    Председатель цикловой комиссии ________________ О.А. Бойко

Шахтерск, 2026

Директорская контрольная работа по дисциплине ОП.09 Менеджмент для студентов специальности 38.02.08 Торговое дело, стр. ___.

Разработчик:

Бологова Светлана Александровна, преподаватель, специалист, Шахтерского торгово-экономического колледжа (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского.

Директорская контрольная работа по дисциплине ОП.09 Менеджмент

утверждена на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № ___ от  « __ »  _____   ___20__  года

Председатель цикловой комиссии_______________   О.А. Бойко

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по учебной дисциплине: ___ _______________________________________

                                                                    (шифр и название учебной дисциплины, МДК)

студента (ки) _____________________________________________________

(курс, группа)

Специальности ______________________________________________________________________________

(шифр и название специальности)

________________________________________________________________________________________________________________

(ФИО студента в родительном падеже)

Шахтерск, 2026 г.

КРИТЕРИИ ОЦЕНИВАНИЯ ЗНАНИЙ И УМЕНИЙ СТУДЕНТОВ

Результаты директорской контрольной работы оцениваются по четырехбалльной системе.

При оценке учитываются следующие качественные показатели ответов:

-         глубина (соответствие изученному теоретическому материалу);

-         осознанность (соответствие требуемым в программе умениям применять полученную информацию);

-         полнота (соответствие объему программы).

-         При оценке учитываются число и характер ошибок (существенные или несущественные).

Существенные ошибки связаны с недостаточной глубиной и осознанностью ответа (незнание формул, законов, операторов, алгоритмов выполнения заданий, понятий; неумение применять теоретические знания в конкретной ситуации и т.д.).

Несущественные ошибки определяются неполнотой ответа (описки, допущенные по невнимательности, невыполнение одного из пунктов практической работы, аналогичного другим или невыполнение по невнимательности, но умение продемонстрировать действия по просьбе учителя).

Директорская контрольная работа включает в себя теоретические, тестовые, ситуационные задания. Данные виды контроля предполагают различные критерии оценки.

Пример оценок

ОЦЕНКА ПИСЬМЕННЫХ КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Оценка «5» ставится, если обучающийся:

•                      выполнил работу без ошибок и недочетов;

•                     допустил не более одного недочета.

Оценка «4» ставится, если обучающийся:

•                      выполнил работу полностью, но допустил в ней:

•                      не более одной негрубой ошибки и одного недочета;

•                      или не более двух недочетов.

Оценка «3» ставится, если обучающийся:

•                      правильно выполнил не менее половины работы или допустил:

•                      не более двух грубых ошибок;

•                      или не более одной грубой и одной негрубой ошибки и одного недочета;

•                      или не более двух-трех негрубых ошибок;

•                      или одной негрубой ошибки и трех недочетов;

•                      или при отсутствии ошибок, но при наличии четырех-пяти недочетов.

Оценка «2» ставится, если обучающийся:

•                      допустил число ошибок и недочетов превосходящее норму, при которой может быть выставлена оценка «3»;

•                      или если правильно выполнил менее половины работы.

ОЦЕНКА ТЕСТОВЫХ РАБОТ

Оценка «5» ставится, если обучающийся:

•                     верно выполнил 90-100% заданий теста

Оценка «4» ставится, если обучающийся:

•                     верно выполнил 89-75% заданий теста

Оценка «3» ставится, если обучающийся:

•                     верно выполнил 50-74% заданий теста

Оценка «2» ставится, если обучающийся:

•                     верно выполнил менее 50% заданий теста

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 1

Задание 1. Выберите один правильный ответ.

1. Управление –это:

1.      процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;

2.      особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;

3.      эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.

2.  Менеджмент – это:

1. процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;

2. особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;

3. эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.

3.  Кто является родоначальником классической школы менеджмента:

1. Ч. Бебидж;
2. М. Вебер;
3. Ф. Тейлор.

4. Первый учебник по управлению был написан английским предпринимателем

 М. Веберов в:

1. 1850;

2. 1790;

3. 1832.

5. Кто автор этих слов: «Управление – это искусство знать точно, что предстоит сделать и как это сделать самым дешевым и наилучшим способом»?

1. Ч. Бебидж;

2. М. Вебер;

3. Ф. Тейлор.

6. Какие бывают виды разделения труда менеджеров?

1. функциональное;

2. горизонтальное;

3. прямое.

7. Сколько существует иерархических уровней менеджмента?

1. 5;

2. 3;

3. 9.

8. Кто относится к среднему уровню менеджеров?

1. заместители;

2. руководители подразделений;

3. руководители групп.

9. Функции менеджмента бывают:

1. общие, индивидуальные;

2. групповые, специфические;

3. конкретные, расширенные;

4. правильного ответа нет.

10. Выберите правильные функции менеджмента:

1. планирование;

2. распределение;

3. потребление;

4. стимулирование.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Менеджмент и управление - это взаимосвязанные процессы, в которых

менеджмент является особой областью  _______________.

2.     Планирование - это отделённый вид управленческой деятельности,

который определяет перспективу будущее состояние ____________.

Задание 3. Решите задачу.

Начальник отдела менеджмента полагает, что увеличение расходов на рекламу на 10 000 р. в месяц способно дать прирост ежемесячной выручки от реализации на 30 000 р. Следует ли одобрить повышение расходов на рекламу?

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________   С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 2

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Планирование – это:

1.      перспективная ориентация в рамках распознавания проблем развития;

2.      обеспечение целенаправленного развития организации в целом и всех её подразделений;

3.      управленческая деятельность, отраженная в планах и фиксирующая будущее состояние менеджмента в текущее время.

2.   Сформулируйте задачи планирования:

1. перспективная ориентация в рамках распознавания проблем развития;

2. обеспечение целенаправленного развития организации в целом и всех её подразделений;

3.      создание базы для эффективного контроля путем сравнения показателей.

3.   По форме планирование бывает:

1.      тактическое;

2.      конкретное;

3.      перспективное.

4. Необходимость планирования заключается в определении:

1. изучение рынков;
2. изучение поставщиков и потребителей;
3. задач, решение которых необходимо для достижения целей.

5.  При какой форме планирования осуществляется выбор средств для выполнения целей на период от 1 года до 5 лет?

1. перспективное;
2. среднесрочное;
3. оперативное.

6.  При какой форме планирования осуществляется определение целей деятельности на срок больше 5 лет:

1. перспективное;
2. среднесрочное;
3. оперативное.

7.  Организация – это:

1. процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей;
2. особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу;
3. это управленческая деятельность, посредством которой система управления приспосабливается для выполнения задач, поставленных на этапе планирования.

8. Установление постоянных и временных связей между всеми подразделениями организации осуществляет функция:

1. планирования;
2. организации;
3. контроля.

9.  Выберите основные принципы организации менеджмента:

1. непрерывность;
2. ритмичность;
3. надежность;
4. все ответы верны.

10.  Функции административно-оперативного управления:

1. определение структуры предприятий;
2. периодическое или непрерывное сравнение;
3. государственные унитарные предприятия.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Комплекс маркетинга включает __________________ составляющие (-их).

2.     Лицензии, которые включаются как составная часть во внешнеторговые договоры, как, например, в договорах о поставках уникального оборудования, называются ________________.

Задание 3. Решите задачу.

Заместитель генерального директора по производству хотел бы использовать более дешевые материалы, позволяющие экономить на переменных издержках по 25 р. на каждую единицу продукции.

Однако начальник отдела сбыта опасается, что снижение числа плит приведет к снижению объема реализации до 350 шт. в месяц. Следует ли переходить на более дешевые материалы?

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии________________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________       С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 3

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Что такое менеджмент?

1.      товары (кроме недвижимости); ценные бумаги и валюта;

2.      услуги транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания, образования, культуры, здравоохранения и науки;

3.      реклама; представительские услуги;

4.      совокупность принципов, методов, форм и средств управления, особый вид деятельности, связанный с руководством людьми, умелым использованием их труда и знаний;

5.      товары (кроме недвижимости); ценные бумаги и валюта; услуги транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, бытового обслуживания, образования, культуры, здравоохранения и науки; реклама; представительские услуги; аудит; консалтинг.

2. Задачами менеджмента являются:

1.      определение целей и задач; 

2.      контроль результатов деятельности и внесение коррективов;

3.      поддержание устойчивости фирмы и всех ее элементов и ее развитие.

3. Функции менеджмента – это …

1.      виды управленческой деятельности, которые обеспечивают формирование управленческого влияния;

2.      отдельные виды управленческой деятельности, которые увеличивают эффективность руководства;

3.      отдельные управленческие процессы, направленные на увеличение продуктивности труда подчиненных.

4. Функции менеджмента:

1.      инновационный менеджмент;

2.      оптимальное сочетание централизованного регулирования и самоуправления;

3.      организация, планирование, контроль, мотивация;

4.      использование товара.

5. Кто относится к среднему уровню менеджеров?

1.      заместители;

2.      руководители подразделений;

3.      руководители групп.

6. Государство строит свои отношения с организациями через:

1.      систему протекционистских мер;

2.      систему запретительных мер;

3.      систему мер законодательного, исполнительного и контролирующего характера.

7. Укажите, какая из перечисленных организаций является коммерческой:

1.      производственный кооператив;

2.      благотворительный фонд;

3.      потребительский кооператив.

8.  Система имеет жесткие фиксированные границы и не зависит от окружающей среды. К какому типу систем ее следует отнести:

1.      открытой системе;

2.      закрытой системе;

3.      все перечисленные варианты верны.

9. Основоположником бюрократической теории организации является:

1.      Ф.В.Тейлор;

2.      Х.Файоль;

3.      М.Вебер.

10. Культуру организации рассматривают как производную

1.      опыт и организация, привнесённые последователями;

2.      допущений и предпочтений создателей организации;

3.      все перечисленные варианты верны.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Приспособление коммерсанта-предпринимателя к процессам трудовой активности в рамках коммерческой деятельности — это __________________ адаптация.

2.     Акционерное общество (АО) представляет собой общество, уставной капитал которого разделен на определенное число_____________.

Задание 3. Решите задачу.

 Начальник отдела маркетинга предлагает снизить цену реализации на 20 р. и одновременно довести расходы на рекламу до 15 000 р. в месяц.

Отдел маркетинга прогнозирует в этом случае увеличение объема реализации на 50 %. Следует ли одобрить такое предложение?

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________   С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 4

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Как осуществляется текущий контроль в организации?

1.      путем заслушивания работников организации на производственных совещаниях;

2.      путем наблюдения за работой работников;

3.      с помощью системы обратной связи между руководящей и руководимой системами.

2. К мероприятиям по стимулированию сбыта относят:

1.      скидки с цены;

2.      премии;

3.      распространение купонов;

4.      бесплатные образцы товаров;

5.      нет правильного ответа.

3. Укажите, какой отдел не относят к коммерческой службе

1.      маркетинга;

2.      сбыта;

3.      услуг;

4.      кадров.

4. Чистая прибыль торгового предприятия – это:

1.       часть валовой прибыли, которая остается в распоряжении торгового предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль;

2.       финансовый результат торговой деятельности, определяемый как превышение валового дохода за вычетом обязательных платежей над издержками за определенный период времени;

3.       финансовый результат торговой деятельности и определяемый как превышение выручки от продажи товаров и услуг над затратами по их приобретению за определенный период времени;

4.       конечный финансовый результат деятельности торгового предприятия, равный сумме прибыли от реализации товаров, услуг, имущества и сальдо доходов и расходов от внереализационных операций.

5. Первичные документы по поступлению товаров включают:

1.      платежные поручения;

2.      товарно-транспортные накладные в) накопительные ведомости по приходу;

3.      количественно-суммовые оборотные ведомости.

6.  Применяется ли в оптовой торговле учет товаров по продажным ценам:

1.      да, кроме продажи продовольственных товаров;

2.      да, во всех случаях;

3.      нет;

4.      да, при условии, что данный порядок предусмотрен в приказе по учетной политике оптовой организации.

7. Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?

1. специалисты;

 2. работники;

 3. руководители.

8. Какие критерии являются определяющими при выборе поставщика?

1.      цена и качество;

2.      скидки и доступность информации;

3.      принадлежность к одной отрасли.

9.  Что из перечисленного относят к прямым методам изучения рынка?

1.      контакты с поставщиками;

2.      технические справочники;

3.      опрос экспертов.

10. Выберите косвенный двухуровневый канал сбыта:

1.      производитель – потребитель;

2.      производитель – посредник – потребитель;

3.      производитель – оптовый торговец – розница – потребитель.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Контроль – это вид управленческой деятельности по ____________ выполнения определенных задач и достижения целей организации.

2.     Риск, связанный с процессом приобретения и реализации товаров и услуг, произведенных самостоятельно или купленных у поставщиков, — это риск _____________.

Задание 3. Решите задачу.

Начальник отдела сбыта предлагает перевести своих сотрудников с окладов (суммарный месячный фонд заработной платы составляет 6000 р.) на комиссионное вознаграждение 15 р. с каждой проданной плиты. Он уверен, что объем продаж вырастет на 15 %. Следует ли одобрить такое предложение?

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________   С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 5

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.   Государственное или муниципальное торговое предприятие относится к:

1.      коммерческим организациям;

2.      некоммерческим организациям;

3.      все предложенные варианты верны.

2. К мероприятиям по стимулированию сбыта, направленным на потребителя, не относят:

1.      скидки с цены;

2.      премии;

3.      распространение купонов;

4.      бесплатные образцы товаров;

5.      нет правильного ответа.

3. Укажите, какой отдел не относят к коммерческой службе:

1.      маркетинга;

2.      сбыта;

3.      услуг;

4.      кадров.

4. Чистая прибыль торгового предприятия – это:

1.       часть валовой прибыли, которая остается в распоряжении торгового предприятия после уплаты в бюджет налога на прибыль;

2.       финансовый результат торговой деятельности, определяемый как превышение валового дохода за вычетом обязательных платежей над издержками за определенный период времени;

3.       финансовый результат торговой деятельности и определяемый как превышение выручки от продажи товаров и услуг над затратами по их приобретению за определенный период времени;

4.       конечный финансовый результат деятельности торгового предприятия, равный сумме прибыли от реализации товаров, услуг, имущества и сальдо доходов и расходов от внереализационных операций.

5. Первичные документы по поступлению товаров включают:

1.      платежные поручения;

2.      товарно-транспортные накладные в) накопительные ведомости по приходу;

3.      количественно-суммовые оборотные ведомости.

6.  Применяется ли в оптовой торговле учет товаров по продажным ценам:

1.      да, кроме продажи продовольственных товаров;

2.      да, во всех случаях;

3.      нет;

4.      да, при условии, что данный порядок предусмотрен в приказе по учетной политике оптовой организации.

7.В теории менеджмента не выделяют такого вида карьеры как:

 1. специализированная;

 2. внутриорганизационная;

 3. единичная;

        4. схемы сертификации продукции.

8. Какие критерии являются определяющими при выборе поставщика?

1.      цена и качество;

2.      скидки и доступность информации;

3.      принадлежность к одной отрасли.

9.  Что из перечисленного относят к прямым методам изучения рынка?

1.      контакты с поставщиками;

2.      технические справочники;

3.      опрос экспертов.

10. Выберите косвенный двухуровневый канал сбыта:

1.      производитель – потребитель;

2.      производитель – посредник – потребитель;

3.      производитель – оптовый торговец – розница – потребитель.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Товарный знак или товарная марка - это отдельный знак _________, имя или их сочетание, которые указывают на принадлежность данного товара определенной фирме.

2.     Долгосрочное планирование - это планирование, при котором будущее может быть предсказано путем__________ исторически сложившихся тенденций роста?

Задание 3. Решите ситуацию.

Вы - менеджер по маркетингу на фирме, выпускающей бытовую технику. Фирма с помощью дорогостоящих исследований попыталась усовершенствовать один из выпускаемых товаров, а именно - пылесос.

Пылесос по-прежнему не ионизирует воздух, хотя именно к этому результату пытались прийти в результате исследований. Поэтому новый тип пылесоса не стал по-настоящему усовершенствованной новинкой.

Вы знаете, что появление надписи «Усовершенствованная новинка» на упаковке и в рекламе средств массовой информации повысит значительно сбыт такого товара.

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________    С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 6

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Какие бывают виды разделения труда менеджеров?

1. функциональное;

2. прямое;

      3.горизонтальное.

2.   Коммерческая информация выполняет следующие функции:

1. установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, обоснование технологических функций предприятий, разработка бизнес-планов развития предприятия, оценка конкурентоспособности предприятия;

2. установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, оценка конъюнктуры рынка, определение динамики рыночных процессов, координация инвестиционной деятельности;

3.установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, принятие обоснованных и своевременных управленческих решений, развитие материально-технической базы предприятия;

4.      установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, принятие обоснованных и своевременных управленческих решении, координация деятельности отдельных структур на предприятии.

3.   В коммерческую службу промышленного предприятия входят:

1.      отдел координации закупок и продаж;

2.      отдел транспорта и таможенных операций;

3.      отдел маркетинга и цен;

4.      отдел рекламы;

5.      отдел работы с посредниками;

6.      все вышеперечисленные варианты верны.

4. В практике менеджмента при подборе персонала организации применяют следующие группы методов…

1. изучение рынков;

2. практические;

3. графическое.

5.  К функциям кадровой службы относятся:

1.      разработка планов-заданий для рабочих;

2.      разработка проектов инновационного развития организации;

3.      разработка норм внутреннего распорядка.

6.  К элементам, составляющим среду косвенного воздействия на предприятии, относятся…

1.      международные события;

2.      конкуренты;

3.      поставщики.

7. К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится…

1.      однородность содержания работ в рамках одной функции;

2.      обособленность функций друг от друга;

3.      значительный объем работ в рамках одной функции.

8. Как называется основное потребительское предназначение товара, то, что удовлетворяет потребность?

1. реальное воплощение товара;

2. замысел товара;

3. дополнение к товару;

4. доставка товара;
5. использование товара.

9.  К коммерческим организациям не относятся:

1.      хозяйственные товарищества и общества;

2.      производственные кооперативы;

3. потребительские кооперативы;
4. государственные унитарные предприятия

10.  К коммерческим организациям не относятся:

1.      хозяйственные товарищества и общества;

2.      производственные кооперативы;

3. потребительские кооперативы;
4. государственные унитарные предприятия.

Задание 2. Ответить на вопросы.

         1. Управленческое решение – это выбор наилучшей альтернативы из числа возможных, предполагающей набор эффективных действий по _____________ организации управления предприятием.

         2. Делегирование – передача задач и полномочий лицу, ___________на себя ответственность за их выполнение.

Задание 3. Решите ситуацию.

Вы - менеджер фирмы, выпускающей средства по уходу за волосами.

Фирма приступила к выпуску нового шампуня, препятствующего образованию перхоти и эффективного даже при разовом применении.

Однако специалист по маркетингу вашей фирмы рекомендует в инструкции на этикетке указать, что шампунь следует применять дважды при каждом мытье головы. Дополнительного эффекта потребитель не получит, но шампунь будет расходоваться в два раза быстрее, и, следовательно, увеличится объем продаж.

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________    С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 7

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Что обеспечивает управленческая функция «мотивация»?

1.      достижение личных целей;

2.      побуждение работников к эффективному выполнению поставленных задач;

3.      исполнение принятых управленческих решений.

2. Главная задача менеджера:

1.      максимизация прибыли;

2.      получение максимальной отдачи от имеющихся ресурсов;

3.      поставка товаров сложного ассортимента;

4.      поставка товаров простого ассортимента.

3.  Какую функцию менеджмента нужно использовать, чтобы распределить работников по рабочим местам?

1.      планирование;

2.      контроль;

3.      организация;

4.      мотивация.

4. Способы защиты коммерческой тайны - это

      1.    запрет бесконтрольного использования копировально-множительной техники;

      2.    запрет несанкционированного доступа к компьютерной информации;

      3.    административные мероприятия (наличие службы безопасности, пропускной режим и др.);

      4.    все перечисленные

5. Какой документ оформляется в случае изменения и расторжения договора поставки:

1.      спецификация;

2.      дополнительное соглашение;

3.      протокол разногласий;

4.      протокол согласования цен?

6.  Высшим органом управления в обществе с ограниченной ответственностью является:

      1.   собрание полных товарищей;

      2.   собрание участников;

      3.   собрание пайщиков.

7.  Юридическое лицо:

      1.   отвечает по своим обязательствам своим имуществом;

      2.   имеет право предъявлять иски и выступать в суде в качестве ответчика.

      3.   все перечисленные.

8.  В какой стране появился менеджмент?

      1.   Аргентине;

      2.   США;

      3.  Бразилия.

      4.   все перечисленные.

9. Преимущества прямых связей в розничной торговле – это

      1.    сокращение издержек обращения;

      2.   установление розничных цен ниже рыночных;

      3.   формирование торгового ассортимента;

      4.   ответ 1 и 2;

      5.    все перечисленные.

10. Какими элементами характеризуется система?

1.      входом;

2.      ценой

3.      данные статистик.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Структура организации – это взаимосвязи, которые возникают между подразделениями и ______ организации при изменении внешней среды.

2.     Краткосрочные сделки обычно предусматривают срок поставки или выполнение сделки купли-продажи только до __________.

Задание 3. Решите ситуацию.

         Вы - менеджер по персоналу. В вашу фирму пришла молодая способная женщина, желающая стать торговым агентом. Уровень ее квалификации значительно выше, чем у претендентов-мужчин на эту должность.

Но прием ее на работу неизбежно вызовет отрицательную реакцию со стороны ряда ваших торговых агентов, среди которых женщин нет, а также может раздосадовать некоторых важных клиентов фирмы.

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________    С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 8

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1. Что такое внутренняя среда организации?

1. люди;

2. процесс;

3.совокупность характеристик и условий процесса.

2.  Управленческие функции были впервые выделены в этой школе менеджмента:

1. школа научного управления:

2. административная или классическая школа управления;

3. школа науки управления;

4. школа человеческих отношений.

3.  Что такое торговый обычай?

1. правило применяемое по соглашению сторон;
2. правило применяемое при наличии разногласий между сторонами;
3. правило, сложившееся в сфере торговли на основе постоянного и единообразного повторения конкретных фактических отношений;
4. правило применяемое одной из сторон.

4. Какая из данных теорий менеджмента опиралась в основном на использование личного

опыта менеджеров?

1. теория организационной культуры;

2. количественная теория менеджмента;

3. ситуационная теория менеджмента;

4. теория массового обслуживания.

5. Что такое планирование?

1. вид деятельности;

2. отделённый вид управленческой деятельности, который определяет перспективу и будущее состояние организации;

3. перспективу развития;

4. состояние организации.

6. Что такое правовой режим товаров в торговле?

1.совокупность законов;

2. совокупность правил, регулирующих порядок приобретения, использования и отчуждения товаров в торговле;

3. совокупность личных прав;

4. совокупность законов, правил и личных прав.

7. Основная цель деятельности некоммерческой организации:

1. получение прибыли;

2. получение прибыли не является основной целью;

3. получение гарантий;

4. получение товара.

8. Укажите, какая из перечисленных ниже организаций является коммерческой:

1. производственный кооператив;

2. благотворительный фонд;

3. потребительский кооператив.

9. Что значит право владения?

1. возможность иметь у себя данное имущество;

2. содержать его в своем хозяйстве;

3. фактически обладать им;

4. владение, пользование и распоряжение имуществом.

10. Что не является коммерческой организацией:

1. хозяйственные товарищества и общества;

2. производственные кооперативы;

3. потребительские кооперативы;

4. государственные унитарные предприятия.

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Менеджмент - это эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, __________ и лидерства руководителя.

2.     ________ - товарное хозяйство, представляющее сферу товарно-денежного обмена с определенной системой коммерческих действий и отношений.

Задание 3. Решите ситуацию.

Вы - главный менеджер известной фирмы, и изо всех сил стараетесь добиться заключения выгодного контракта на большую сумму продаж с одной компанией. В ходе переговоров узнаете, что представитель покупателя подыскивает себе более выгодную работу.

 У вас нет желания брать его к себе на работу, но, если вы намекнете ему об этой возможности, он скорее всего передаст заказ именно вам.

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________    С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 9

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Когда исторически возник вопрос мотивации труда?

      1.   со времен появления денег;
      2.   со времен возникновения организаций;
      3.   со времен появления руководителя организации;
      4.   со времен зарождения организованного производства.

2.  Под планированием понимают:

1.      вид деятельности;

2.      перспективу развития;

3.      отделённый вид управленческой деятельности, который определяет перспективу и будущее состояние организации.

3.  Если Вам придется объяснять, что представляет собой функция планирования, то Вы скажете, что это:

     1.   установление целей и задач развития объектов управления, определение путей

и средств их достижения;

     2.     установление целей организации;

     3.     определение путей и средств выполнения заданий.

4. Любая законодательно разрешенная деятельность, осуществляемая частными лицами или организациями по производству (приобретению) и продаже товаров или услуг, ориентированная на получение максимально возможного объема доходов при снижении величины затрат – это:

     1.    коммерция;

     2.    торговля;

     3.    производство.

5. Денежное выражение стоимости товара:

     1.    спрос;

     2.    конкуренция;

     3.    цена.

6.К средствам мотивации труда не относятся:

      1.   вознаграждения;

      2.   проведение производственных совещаний;

      3.   обеспечение условий для самовыражения.

 7. Если вам придется объяснять, что представляет собой функция мотивации, то Вы скажете, что это:

      1.   процесс побуждения себя и других к эффективной деятельности достижения

поставленных перед организацией целей;

      2.   процесс достижения поставленных перед администрацией целей;

      3.   побуждение себя к эффективной деятельности.

 8. Когда осуществляется текущий контроль в организации?

1. после выполнения определенных работ;
2. до фактического начала выполнения определенных работ;
3. в ходе проведения определенных работ.

9. Состав субъектов договоров поставки:

1. организации;
2. индивидуальные предприниматели;
3. юридические лица и индивидуальные предприниматели;
4. физические лица.

10. Какие требования предъявляются к коммерческой информации:

     1.     достоверность, правдивость, объемность, логичность, своевременность;

     2.     достоверность, надежность, оперативность, системность, комплексность;

     3.     надежность, оперативность, специализация, обобщенность, логичность;

     4.     достоверность, надежность, конкретность, своевременность, правдивость?

Задание 2. Ответить на вопросы.

1.     Кооперативы — это одна из форм предприятий коллективной собственности, деятельность, которых основана преимущественно на ____________  труде их членов.

2.     Доминирующая культура организации — это основные ценности организации, которые принимаются ____________ членов организации.

Задание 3. Решите ситуацию.

Вы - менеджер туристской фирмы. К вам пришла женщина, желающая отдохнуть в Греции. У вас же есть горящий тур на Мертвое море в Израиль.

У женщины явные проблемы с давлением, одышка. Вы знаете, что гипертоникам на Мертвом море ехать противопоказано.

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________    С.А. Бологова

МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(МИНОБРНАУКИ РОССИИ)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Донецкий национальный университет экономики и торговли

имени Михаила Туган-Барановского»

(ФГБОУ ВО «ДОННУЭТ»)

Шахтерский торгово-экономический колледж (филиал)

ДИРЕКТОРСКАЯ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

Вариант № 10

Задание 1. Выберите один правильный ответ

1.  Какие бывают виды разделения труда менеджеров?

1. функциональное;

2. прямое;

      3.горизонтальное.

2.   Коммерческая информация выполняет следующие функции:

1. установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, обоснование технологических функций предприятий, разработка бизнес-планов развития предприятия, оценка конкурентоспособности предприятия;

2. установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, оценка конъюнктуры рынка, определение динамики рыночных процессов, координация инвестиционной деятельности;

3.установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, принятие обоснованных и своевременных управленческих решений, развитие материально-технической базы предприятия;

5.      установление стратегических целей и задач коммерческой деятельности предприятия, принятие обоснованных и своевременных управленческих решении, координация деятельности отдельных структур на предприятии.

3.   В коммерческую службу промышленного предприятия входят:

7.      отдел координации закупок и продаж;

8.      отдел транспорта и таможенных операций;

9.      отдел маркетинга и цен;

10.  отдел рекламы;

11.  отдел работы с посредниками;

12.  все вышеперечисленные варианты верны.

4. В практике менеджмента при подборе персонала организации применяют следующие группы методов…

1. изучение рынков;

2. практические;

3. графическое.

5.  К функциям кадровой службы относятся:

4.      разработка планов-заданий для рабочих;

5.      разработка проектов инновационного развития организации;

6.      разработка норм внутреннего распорядка.

6.  К элементам, составляющим среду косвенного воздействия на предприятии, относятся…

4.      международные события;

5.      конкуренты;

6.      поставщики.

7. К основным характеристикам функций управления в менеджменте относится…

4.      однородность содержания работ в рамках одной функции;

5.      обособленность функций друг от друга;

6.      значительный объем работ в рамках одной функции.

8. Как называется основное потребительское предназначение товара, то, что удовлетворяет потребность?

1. реальное воплощение товара;

2. замысел товара;

3. дополнение к товару;

6. доставка товара;
7. использование товара.

9.  К коммерческим организациям не относятся:

5.      хозяйственные товарищества и общества;

6.      производственные кооперативы;

7. потребительские кооперативы;
8. государственные унитарные предприятия

10.  К коммерческим организациям не относятся:

5.      хозяйственные товарищества и общества;

6.      производственные кооперативы;

7. потребительские кооперативы;
8. государственные унитарные предприятия.

Задание 2. Ответить на вопросы.

         1. Управленческое решение – это выбор наилучшей альтернативы из числа возможных, предполагающей набор эффективных действий по _____________ организации управления предприятием.

         2. Делегирование – передача задач и полномочий лицу, ___________на себя ответственность за их выполнение.

Задание 3. Решите ситуацию.

Вы - менеджер фирмы, выпускающей средства по уходу за волосами.

Фирма приступила к выпуску нового шампуня, препятствующего образованию перхоти и эффективного даже при разовом применении.

Однако специалист по маркетингу вашей фирмы рекомендует в инструкции на этикетке указать, что шампунь следует применять дважды при каждом мытье головы. Дополнительного эффекта потребитель не получит, но шампунь будет расходоваться в два раза быстрее, и, следовательно, увеличится объем продаж.

Утверждено на заседании цикловой комиссии укрупненной группы специальности 38.00.00 Экономика и управление

Протокол № __8_ от  « 18 »  февраля   2026  года

Председатель цикловой комиссии______________   О.А. Бойко

Преподаватель______________________________    С.А. Бологова

Эталоны ответов

Анализ контрольной работы

Аналитический анализ директорской контрольной работы

(определение типовых ошибок, причины неуспеваемости студентов с указанием ФИО студента)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Преподаватель   ____________________

                                                (ФИО)

Представитель администрации ____________________

                                                                           (ФИО, должность)

Анализ директорской контрольной работы

Скачано с www.znanio.ru