НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина»

СОВРЕМЕННОЕ РАЗВИТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА

(материалы II Всероссийской профессиональной конференции с международным участием)

Челябинск

2014

УДК 334

ББК 65.2

С56

Современное развитие малого бизнеса [Текст] : материалы II Всерос. профессиональн. конф. с международ. участием / НОУ ВПО «Челяб. ин-т экономики и права им. М. В. Ладошина» ; [отв. ред. : С. Б. Синецкий ; редкол. : Е. А. Захарова, В. В. Кванина, В. А. Баскаков]. — Челябинск, 2014. — 191 с.

ISBN 978-5-903270-27-9

Материалы II Всероссийской профессиональной конференции с международным участием «Современное развитие малого бизнеса», проведенной 17 апреля 2014 года в НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина», отражают современное состояние малого предпринимательства и перспективы его развития.

Содержание материалов посвящено исследованию различных аспектов функционирования малого бизнеса и предназначено для научных работников и аспирантов, специализирующихся в области малого бизнеса, специалистов-практиков, занятых в данной сфере, а также студентов, ведущих научно-исследовательскую работу.

Ответственный редактор:

Синецкий С. Б.,         д-р     культурологии,     канд.     пед.     наук,     доцент,     НОУ ВПО     «ЧИЭП

им. М. В. Ладошина», г. Челябинск

Редакционная коллегия:

ISBN 978-5-903270-27-9

© НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права

им. М. В. Ладошина», 2014

Ваганова М. В.

Система управления на малом предприятии ............................................................................... 74

Васильева Е. В., Зайцева Г. В.

Значение системы контроля на предприятии

в совершенствовании экономической системы государства ..................................................... 78

Гареева О. Е.

Анализ состояния и перспективы малого бизнеса в регионах России ...................................... 84

Окунева Е. А.

Необходимость аудита учета затрат в современных рыночных условиях ............................... 88 Степанова Н. С.

Управление конкурентоспособностью продукции малого предприятия на примере

ООО «Оптифарм-Ф» ...................................................................................................................... 93

Филиппова И. Н.

Система управления малыми предприятиями ............................................................................. 97

Шитикова А. А.

Современные проблемы налогообложения физических лиц ................................................... 101

МАЛЫЙ БИЗНЕС

ГЛАЗАМИ БУДУЩИХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

Абдулина С. В.

Формирование франчайзинга в России ...................................................................................... 106

Аванесян Л. А.

Инвестирование проектов малого производственного и инновационного бизнеса .............. 109

Агафонова С. С., Сафронова Т. С.

Перспективы развития малого туристского бизнеса во Владимирском регионе ................... 112

Березовских С. А.

Бухгалтерский баланс: история и современность ..................................................................... 115

Вагапова К. Ф.

Использование страхования в системе управления рисками предприятия ............................ 119

Драпун Ю. И.

Формирование отчетности для принятия управленческих решений

на малом предприятии ................................................................................................................. 121

Егорова М. В.

Медицинское страхование в малом бизнесе .............................................................................. 125

Зубкова Е.

Статистическая отчетность в рыночном хозяйстве России ..................................................... 128

Ильющенкова А. А.

Современные формы контроля в управлении ........................................................................... 133

Коньков А. В.

Технологии продвижения стартап-проекта в сети Интернет ................................................... 135

Корнилов К. О.

Инновации крупнейшей стройки Западной Сибири ................................................................. 140

Коробова Ю. С.

Эффективность продаж и методов обслуживания покупателей .............................................. 145

Логинова О. В.

Управленческий учет на малом предприятии ........................................................................... 148

Лунева Ю. Ю.

Способы управления учетной политикой на малом предприятии .......................................... 150

Максимова А. А.

Учет операций, связанных с арендой основных средств, на малом предприятии ................. 153

Мартемьянова З. С.

Состояние и перспективы развития инновационного малого бизнеса в России.................... 156

Е. С. Матвеева

Особенности финансирования малого бизнеса ......................................................................... 159

4

МЕДИЦИНСКОЕ СТРАХОВАНИЕ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ

М. В. Егорова, НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина», г. Челябинск

Руководитель — Г. В. Зайцева, ст. преподаватель, НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина», г. Челябинск

Медицинское страхование — это форма защиты населения, целью которой является гарантия медицинской помощи при страховых случаях, а также получение медицинской помощи за счет накопленных средств, которые формируются страховыми взносами.

В условиях платной медицины страхование является инструментом покрытия расходов на медицинскую помощь, а при условии применения бесплатных услуг страховые накопления — это дополнительный источник финансирования медицинских затрат.

Медицинское страхование бывает двух видов: обязательное медицинское страхование и добровольное медицинское страхование [5].

Обязательное медицинское страхование (ОМС) является составной частью государственного страхования, которое обеспечивает всем гражданам равные возможности в получении медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) осуществляется на основе добровольного страхования, которое обеспечивает гражданам дополнительные услуги сверх установленных программ обязательного страхования.

Добровольное медицинское страхование бывает индивидуальным и коллективным. Корпоративное добровольное медицинское страхование — недешевая услуга. В зависимости от выбранной программы добровольного медицинского страхования и количества застрахованных лиц в коллективе цена полиса добровольного медицинского страхования на сотрудника колеблется в пределах от 3 000 до 30 000 руб. в год. Цена на полис с широким страховым покрытием, включающим в себя и приличный стационар, и добротное обслуживание в поликлинике, и коммерческую скорую помощь, не может быть меньше 10 000 рублей на одного человека даже с учетом всех корпоративных скидок [4].

Приведем сравнительную характеристику обязательного и добровольного видов медицинского страхования.

Предполагалось, что миллионные затраты на обязательное медицинское страхование на предприятиях будут урезаться, ввиду общей нехватки средств, с одновременным повышением уровня добровольного страхования. Уменьшить расходы на так называемый «социальный пакет» можно было двумя способами: это либо перевод всех сотрудников с добровольного медицинского страхования на страхование от несчастных случаев со значительной экономией затрат; либо урезание программы ОМС с повышением ДМС с пропорциональным уменьшением стоимости добровольного медицинского страхования.

Большинство работодателей пошли именно вторым путем уменьшения издержек за счет уменьшения количества медицинских услуг по добровольному медицинскому страхованию или даже полного отказа от добровольного медицинского страхования персонала.

125

Забота о качестве выпускаемой продукции сопровождается тем, что каждое предприятие обязано предоставлять своим сотрудникам условия труда и безопасность. Одновременно предприятия, даже при соблюдении всех правил безопасности, являются зонами повышенного риска. Поэтому и существует дополнительная мера, которую нужно выполнять в обязательном порядке — страхование на предприятии [3].

Такой подход не только мотивирует сотрудников, но также снижает риск социальной ответственности предприятия. Страховые случаи могут возникнуть и в том случае, когда правила техники безопасности выполняются беспрекословно. Значит, страхование на предприятии должно быть обязательным условием, если:

1)         сотрудники вынуждены работать с токсичными материалами;

2)         сотрудники вынуждены часто выезжать в командировки, в том числе и за пределы страны;

3)         сотрудники работают во вредных условиях.

Страхование на предприятии подразумевает под собой следующие страховые случаи: потеря трудоспособности, травмы, гибель рабочего (страховая выплата компенсации производится семье погибшего) или приобретение профессиональной болезни. К этой группе относится и выплата на дожитие, которая может включать в себя качественное лечение и медицинское обслуживание, посещение бассейнов [1].

Возникает множество вопросов о том, какому виду страхования стоит отдать предпочтение? И какова гарантия выплат по страховым случаям?

Некоторые владельцы предприятия ошибочно считают, что полное страхование рабочих обойдется намного дороже. Предложения по страхованию на предприятии могут рассчитываться на разное количество сотрудников, с учетом их статуса и уровня. Значит, можно выбрать индивидуальный вид страхования или застраховать всех сотрудников одновременно. Обыкновенное страхование может обойтись предприятию дешевле, чем выплата положенной в таких случаях денежной компенсации. Для предприятий, которые страхуют своих сотрудников, действуют небольшие налоговые льготы, что может быть существенной экономией на расходах на здоровье сотрудников.

Медицинское страхование на предприятии снижает до минимума риск того, что сотрудники будут отлынивать от работы по причине похода к врачу. Такой вид медицинской страховки подразумевает под собой наличие возможности вызова врача на дом, заказа лекарств. Качественная медицинская страховка предполагает наличие возможности в любое время записаться на прием к врачу, который осмотрит, назначит лечение и, если есть такая необходимость, организует место в профилактории или санатории [2]. Наличие страхового обеспечения на предприятии — это и забота о сотрудниках, и выполнение законодательства о социальных гарантиях.

Владельцы компаний никогда не должны забывать о том, что высокое качество работы сотрудников прямо пропорционально зависит от того, насколько эти сотрудники удовлетворены условиями труда, а также спокойны ли они за свое будущее.

Страхование на предприятии — это уникальная возможность показать рабочим их ценность. Такие мероприятия покажут заботу как о каждом сотруднике, так и обо всей его семье [6].

Страховые случаи должны оплачиваться регулярно и в полном объеме, как в условиях бесплатного медицинского обслуживания, так и в условиях дополнительных выплат по страхованию. Это дает возможность осуществления социальных гарантированных выплат при болезни.

Список литературы:

1.         Грачева, В. Ю. Правовые основы страхования / В. Ю. Грачева. — Изд. 18-е, перераб. и доп. — Ростов н/Д. : Проспект, 2014. — 510 с.

2.         Дручек, Т. П. Страхование : учебник / Т. П. Дручек. — М. : КноРус, 2011. — 472 с. 3. Ермасов, С. В. Страхование : учеб. пособие / С. В. Ермасов. — Ростов н/Д. : Изд. «Магистр», 2014 — 679 с.

4.         Кауфман, А. А. Право социального обеспечения в схемах и определениях : учебник / А. А. Кауфман. — М. : КноРус, 2014. — 472 с.

126

5.         Колесникова, Г. И.    Социальная    безопасность : учеб.   пособие /

Г. И. Колесникова. — Ростов н/Д. : Изд. «Магистр», 2011. — 579 с.

6.         Кузнецова, О. В. Пенсия-2011. Порядок расчета и выплат : учебник / О. В. Кузнецова. — М. : Изд. АкадемияГод, 2011. — 304 с.

127

Научное издание

Современное развитие малого бизнеса

Материалы II Всероссийской профессиональной конференции с международным участием

Ответственный за выпуск Зайцева Г. В.

Корректура, верстка Худякова Н. Э. Дизайн обложки Красин Д. В.

Тираж 100 экз. Подписано в печать 16.04.2014

Бумага офсетная. Формат 60×84 1/8. Усл. печ. л. 14,8

НОУ ВПО «Челябинский институт экономики и права им. М. В. Ладошина» 454135, г. Челябинск, ул. Энергетиков, 63. Тел. 8 (351) 253-54-12

Отпечатано с готового оригинал-макета на ризографе ИП Катасонова И. Е. 454010, г. Челябинск, ул. Енисейская, 6.

191