Инструктаж работников по охране труда

1

Тема 3.5

Инструктаж работников
по охране труда

Рассмотреть виды инструктажей по охране труда, порядок их проведения и учета.

Виды инструктажа по охране труда:

а) вводный инструктаж по охране труда;
б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;
в) целевой инструктаж по охране труда.

Формы и методы проведения инструктажа по охране труда определяются работодателем.

Вводный инструктаж по охране труда проводится
до начала выполнения трудовых функций
для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные
в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).

Вводный инструктаж по охране труда проводится
по программе вводного инструктажа. Программа вводного инструктажа по охране труда разрабатывается с учетом специфики деятельности организации
и утверждается работодателем с учетом мнения профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа (при наличии).

Вводный инструктаж по охране труда проводится специалистом по охране труда или иным уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности
по проведению вводного инструктажа по охране труда.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда
или специалиста по охране труда проводить вводный инструктаж по охране труда может
работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично),
руководитель организации,
другой уполномоченный работодателем работник,
либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.

Виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:
а) первичный;
б) повторный инструктаж на рабочем месте;
в) внеплановый;
г) целевой.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится непосредственным руководителем работника.

Инструктаж по охране труда на рабочем месте
должен учитывать:
условия труда работника,
воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы,
источники опасности,
установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится
для всех работников организации до начала самостоятельной работы,
для лиц, проходящих производственную практику.
Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда
в случае, если их трудовая деятельность связана с опасностью, источниками которой являются персональные ЭВМ (персональные компьютеры), аппараты копировально-множительной техники настольного типа, единичные стационарные копировально-множительные аппараты, используемые периодически для нужд самой организации, иная офисная организационная техника, бытовая техника,
не используемая в технологическом процессе производства,
и при этом другие источники опасности отсутствуют, а условия труда по результатам проведения специальной оценки условий труда являются оптимальными или допустимыми. 

Информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда.

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных
от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.

Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится для работников организации в случаях, обусловленных:

а) изменениями в эксплуатации оборудования, технологических процессах, использовании сырья
и материалов, влияющими на безопасность труда;

б) изменениями должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, влияющими на безопасность труда;

в) изменениями нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, затрагивающими непосредственно трудовые функции работника,
а также изменениями локальных нормативных актов организации, затрагивающими требования охраны труда в организации;

г) выявлением дополнительных к имеющимся
на рабочем месте производственных факторов
и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников;

з) решением работодателя.

д) требованиями должностных лиц федеральной инспекции труда при установлении нарушений требований охраны труда;

е) произошедшими авариями и несчастными случаями на производстве;

ж) перерывом в работе продолжительностью более 60 календарных дней;

15

Внеплановый инструктаж по охране труда проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда
и в сроки, указанные в локальном нормативном акте работодателя.
Перечень работников, для которых необходимо проведение внепланового инструктажа по охране труда, определяется работодателем и должен включать
руководителей и иных работников структурного подразделения, в котором произошли авария и (или) несчастный случай на производстве,
руководителей и работников иных структурных подразделений, в которых возможно происшествие аналогичной аварии и (или) несчастного случая
на производстве.

Целевой инструктаж по охране труда проводится
для работников в следующих случаях:

а) перед проведением работ, выполнение которых допускается только под непрерывным контролем работодателя,
работ повышенной опасности,
в т.ч. работ, на производство которых
в соответствии с нормативными правовыми актами требуется оформление наряда-допуска
и других распорядительных документов
на производство работ;

б) перед выполнением работ на объектах повышенной опасности, а также непосредственно на проезжей части автомобильных дорог
или железнодорожных путях, связанных
с прямыми обязанностями работника, на которых требуется соблюдение дополнительных требований охраны труда;

в) перед выполнением работ, не относящихся
к основному технологическому процессу
и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;

г) перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

д) в иных случаях, установленных работодателем.

При выполнении работ
по ликвидации последствий ЧС целевой инструктаж по охране труда проводится руководителем работ
по ликвидации последствий ЧС
в оперативном порядке.

Допускается проведение такого инструктажа по охране труда
без регистрации записей
о его прохождении.

Целевой инструктаж по охране труда проводится в объеме требований охраны труда, предъявляемых
к запланированным работам (мероприятиям), указанных
в локальном нормативном акте работодателя,
и содержит вопросы оказания первой помощи пострадавшим, при этом объем вопросов оказания первой помощи определяет работодатель или лицо, проводящее такой инструктаж по охране труда.


Необходимость проведения целевого инструктажа
по охране труда перед началом периодически повторяющихся работ повышенной опасности, которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризуются
постоянством места, условий и характера работ,
применением средств коллективной защиты,
определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей,

определяется работодателем.

Разработкой программы инструктажа в зависимости
от особенностей предприятия могут заниматься:
специалист, ответственный за охрану труда;
отдел охраны труда;
сторонняя аккредитованная организация.

В программе следует кратко обозначить:
содержание инструктажа по пунктам, полностью разобрать каждый из них,
указать, кто и на основании какого документа должен его проводить,
продолжительность инструктажа.

Программа инструктажа утверждается:
руководителем предприятия,
в отдельных случаях главным инженером через приказ по предприятию.

Программа инструктажа
согласовывается:
со специалистами (ОГИ, ОГТ, ОГС, ОГМ),
с профсоюзной организацией.

На титульном листе программы
ставится подпись утверждающего, номер и дата приказа, печать организации.

ПРОГРАММА
проведения вводного инструктажа по охране труда

Общие требования законодательства об охране труда в Российской Федерации.
Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет.
Льготы и компенсации.
Льготы и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда.
Правила внутреннего трудового распорядка, ответственность за нарушение правил.
Организация работы по охране труда в компании работников на территории подразделений предприятия.

Опасные и вредные производственные факторы, характерные для должности и вида работ методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства защиты, плакаты, знаки безопасности.
Требования по предупреждению электротравматизма.
Требования производственной санитарии и личной гигиены.
СИЗ. Порядок и нормы выдачи, сроки носки.
Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.
Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала.
Действия работников при возникновении несчастного случая на рабочем месте.
Первая помощь пострадавшим при несчастном случае.