Когда «Я» превращается в «Мы»:
психология групп
Понятие группы
Группа
–
находящихся
в
относительно
обособленное
это
объединение людей,
устойчивом
взаимодействии и осуществляющих совместные
действия в течение определенного промежутка
времени.
достаточно
Признаки группы:
Каждый член группы имеет соответствующие
опознавательные знаки (форму одежды, прическу,
аксессуар).
член
Каждый
определённые
соответствовать
выполнять социальную роль в группе.
группы
нормы
моральному
должен выполнять
и
поведения
и
образцу
Например, рокер должен носить кожаную куртку с заклёпками и
любить музыку в стиле «металлический рок»
Каждая группа имеет своего лидера или даже
двух лидеров: «идейного вдохновителя» и
«самого уважаемого».
Каждая группа имеет свою цель
Виды
групп
Целевые
Террито
риальные
По
количеству
участников
(больш. сред.,
мал.)
По типу
организации
(формальные,
неформал.)
Классовые
Группа устанавливает положение
индивида, его статус.
Статус определяет позицию члена
группы по отношению к другим,
а роль — перечень функций, которые
заданы личности группой и которые
определяются спецификой совместной
групповой деятельности.
Виды власти
Вознаграждающая
Принуждающая
Нормативная
Референтная
Экспертная
Информационная
Статус – объем власти,
которым обладает член группы
Лидер
Реализатор
Душа
группы
Генератор
идей
Снабженец
Объективный
критик
Контролер
Организатор
Роль – функциональный аспект статуса
Условное
название
роли
Лидер
Характерные черты
личности
Способен, уверен в
себе, с развитым
самообладанием
Реализа
тор
Динамичен, неспокоен,
склонен опережать
других, общителен
Положительные качества
Способность
относиться ко всем
предложениям
соответственно их
ценности без
предвзятого мнения.
Сильно развитое
стремление к
достижению цели
Напористость,
готовность
Условное
название
роли
Генератор
идей
Объектив
ный
критик
Организа
тор
Характерные черты
личности
Индивидуалистичен
Осторожность, малая
эмоциональность
Консерватор с
развитым чувством
долга и предсказуемым
поведением
Положительные качества
Развиты интеллект и
воображение,
обширные знания,
одаренность
Осмотрительность,
рассудительность, прак
тичность, здравый ум,
настойчивость
Организационные
способности,
практический ум,
работоспособность,
дисциплинированность
Характерные черты
личности
Условное
название
роли
Снабженец Склонность к
энтузиазму,
любознательность и
коммуникабельность
Душа
группы
Мягок, чувствителен,
ориентирован на
общение с людьми
Контролер Совестливость,
Положительные качества
Легко вступает в
контакт с людьми,
быстро узнает обо всем
новом, легко разрешает
возникающие
трудности
С готовностью отвечает
на нужды людей и
требования ситуации,
создает атмосферу
дружной работы
Способность доводить
• Не зависимо от того какую роль человек
занимает в группе у него всегда есть
положительные качества