Конфликты в межличностных отношениях

Презентации учебные
ppt
26.11.2017

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

Конфликт - явление социальное, порождаемое самой природой общественной жизни. Одна из главных человеческих потребностей - это потребность принадлежать к общности себе подобных. Вместе с тем, индивидуальные различия, различия в интересах и целях, в способах построения совместной жизни приводят к противоречиям между людьми, обострение которых и следует называть конфликтом. В психологическом словаре «конфликт» (лат. Conflictus – столкновение) определяется как столкновение противоположно направленных, несовместимых друг с другом тенденций в сознании отдельно взятого индивида, в межличностных взаимоотношениях или межличностных действиях индивидов или групп людей, связанное с острыми отрицательными эмоциональными переживаниями. Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены – слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть – приводящие к конфликту непосредственно. «Одиночный» конфликтоген не способен, как правило, привести к конфликту. Должна возникнуть «цепочка конфликтогенов» - их, так называемая, эскалация.

Презентация17.ppt

Конфликт явление социальное, порождаемое самой природой общественной жизни. Одна из главных человеческих потребностей это потребность принадлежать к общности себе подобных. Вместе с тем, индивидуальные различия, различия в интересах и целях, в способах построения совместной жизни приводят к противоречиям между людьми, обострение которых и следует называть конфликтом.

«Конфликтная ситуация –это ситуация, в которой участники отстаивают свои, не совпадающие с другими, цели и интересы, касающиеся объекта конфликта».

Составляющими конфликтной ситуации являются участники и предмет, т.е. суть разногласий. Участники конфликта занимают определённую иерархию, где выделяются свои лидеры, инициаторы и их более или менее пассивные сторонники.

Главную роль в возникновении конфликтов играют так называемые конфликтогены – слова, действия (или бездействия), способствующие возникновению и развитию конфликта, то есть – приводящие к конфликту непосредственно.

разрешение конфликта углубление конфликта проявление конфликтного поведения осознание конфликта возникновение конфликтной ситуации

•стабилизирующая (укрепляются взаимоотношения, более ясно осознаются нормы и ценности совместной жизни и деятельности); •активизирующая (взаимодействие становится более динамичным, что сказывается на темпах социальноэкономического развития как в обществе, так и в пределах отдельно взятой организации); •сигнализирующая (выявляются факторы неудовлетворенности существующим положением вещей); •эмоционального реагирования (открытое выражение своих мыслей и чувств позволяет людям получить эмоциональное облегчение); •инновационная (конфликт это средство содействия творческой инициативе); профилактическая (своевременный конфликт предотвращаетразрушительное поведение).

Задание. Прочитайте материал учебника на стр. 7980 и определите тип поведения участников конфликта. Сотрудничество Компромисс Приспособление Избегание разрешение конфликта путём выхода из него. разрешение конфликта путём односторонних уступок. разрешение конфликта путём взаимных уступок. разрешение конфликта путём примирения.

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также