Государственное бюджжетное профессиональное образовательное учреждение
Свердловской области
«Талицкий лесотехнический колледж им. Н.И.Кузнецова»

 

Согласовано на  заседании цикловой комиссии   23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта протокол №  1  от  28.08.2019г.      Председатель цикловой  Комиссии ___________Б.А. Астратов

УТВЕРЖДАЮ  заведующий филиала ____________Колмакова И.В. 31.08.2019г .

 

 

 

 

 

КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫЕ СРЕДСТВА

ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЭКЗАМЕНА

 

ПМ.02 Организация деятельности коллектива исполнителей

 

 

Специальность: 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта

 

 

 

 

 

 

 

 

Форма проведения оценочной процедуры – Экзамен

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тугулым - 2019

Комплект контрольно – оценочных средств, для экзамена по ПМ 02 Устройство автомобилей по специальности 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт  автомобильного   транспорта» разработан на основе Федерального государственного образовательного стандарта  и рабочей программы профессионального модуля

 

Организация-разработчик:

ГБПОУ СО «ТЛК им.Н.И.Кузнецова»

Разработчики:

 

ГБПОУ СО «ТЛК им.Н.И.Кузнецова»  преподаватель     Астратов Б.А.

Пояснительная записка

Контрольно-оценочные средства входят в состав Фонда оценочных средств программы подготовки специалистов среднего звена по специальности 23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта и разработаны на основе программы профессионального модуля ПМ.02 Организация деятельности коллектива исполнителей

Элемент модуля	Форма контроля и оценивания
	Промежуточная аттестация	Текущий контроль
МДК. 02.01.  управление коллективом исполнителей	Дифференцированный зачет	Защита лабораторных, практических работ, выполнение контрольных работ по разделам МДК, тестирование,  технической и отчетной документации
Учебная практика 2.1.       Производственная практика ( по профилю специальности)	Дифференцированный зачет       Дифференцированный зачет	Выполнение плана практики – отчет по контрольным точкам       Выполнение плана практики – отчет по контрольным точкам

1. Формы контроля и оценивания элементов профессионального модуля

 

 

 

 

Контрольно-оценочные средства предназначены для проверки освоения умений и усвоения знаний, а также формирования профессиональных компетенций (ПК) и развитие общих компетенций(ОК): .

Перечень общих компетенций

Код	Наименование общих компетенций
OK 1.	Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес
ОК 2.	Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3.	Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4.	Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5.	Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6.	Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7.	Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8.	Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9.	Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности

. Перечень профессиональных компетенций:

Код	Наименование видов деятельности и профессиональных компетенций
ВД 1	Организация деятельности коллектива исполнителей
ПК 2.1.	Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта.
ПК 2.2.	Контролировать и оценивать качество работы исполнителей работ.
ПК 2.3.	Организовывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта.

 

 

 

2. Результаты освоения модуля, подлежащие проверке на экзамене (квалификационном)

 

2.1. В результате аттестации по ПМ 01 «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей» осуществляется комплексная проверка следующих профессиональных и общих компетенций

 

Общие компетенции	Показатели оценки результата
ОК 1.Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес	- Демонстрация интереса к будущей профессии
ОК 2.Организовывать собственную деятельность, выбирая типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество	- Выбор и применение  методов и способов решения профессиональных задач в области технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта; - оценка эффективности и качества выполнения
ОК 3.Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность	- решения стандартных и нестандартных профессиональных задач в области технического обслуживания и ремонта автомобильного транспорта
ОК 4.Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития	- эффективный поиск необходимой информации; - использование различных источников, включая электронные.
ОК 5.Использовать информационно – коммуникационные технологии в профессиональной деятельности	- демонстрация навыков использования информационно- коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 6.Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.	- взаимодействие с обучающимися, преподавателями и мастерами в ходе обучения.
ОК 7.Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий	- проявление ответственности за работу подчиненных, результат выполнения заданий.
ОК 8.Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации	- планирование обучающимся повышения личностного и квалификационного уровня.
ОК 9.Ориентироваться в условиях частой смены технологий и профессиональной деятельности	- проявление интереса к инновациям в области профессиональной деятельности.

 

Профессиональные компетенции	Показатели оценки результата
ПК. 2.1. Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта	- Демонстрация навыков работы с использованием уборочно – моечного, разборочно – сборочного, контрольно – диагностического оборудования, оснастки; - Определение неисправности подвижного состава автотранспорта; - Обоснование решения о прекращение эксплуатации неисправного автомобиля.
ПК 2.2. Контроли­ровать и оценивать качество работы исполнителей работ	- осуществлять технический контроль работоспособности автотранспорта; - оценивать объемы и качество технического обслуживания и ремонта автомобиля, проведенные в подразделениях АТО.
ПК 2.3. Организо­вывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта	-умение разработать технологический процесс устранения заявленного дефекта узла или детали автомобиля; -навыки оформления технической и отчетной документации

 

 

К экзамену по междисциплинарному курсу допускаются студенты, полностью выполнившие: все лабораторные,  практические работы, задания, и, имеющие положительные оценки по результатам текущего контроля.

К экзамену (квалификационному) по профессиональному модулю допускаются студенты, успешно прошедшие промежуточную аттестацию по междисциплинарным курсам, учебной и производственной практике в рамках данного профессионального модуля.

2.2. Требования к теоретической и практической части экзамена квалификационного

 

Проверяемые результаты обучения:

ПК 2.1. Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта

ПК 2.2. Контроли­ровать и оценивать качество работы исполнителей работ

ПК 2.3. Организо­вывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта

Основные требования:

 

Выполнение теоретической части (инструкционной карты) и практической части по профессиональному модулю Техническое обслуживание и ремонт автомобилей  направлено на приобретение студентами практического опыта по систематизации полученных знаний и практических умений, формированию профессиональных (ПК) и общих компетенций (ОК).

Выполнение теоретической части (инструкционной карты) осуществляется под руководством преподавателя профессионального модуля Техническое обслуживание и ремонт автомобилей.  Результатом данной работы должна стать инструкционная карта, выполненная и оформленная в соответствии с установленными требованиями и подлежащая обязательной защите.

Выполнение практической части осуществляется в мастерской по техническому обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта. Результатом должна стать демонстрация обучающимся практического опыта обслуживания и ремонта автомобиля.

 

Показатели оценки защиты теоретической и практической части экзамена квалификационного

 

 

Оценочная ведомость теоретической части

экзамена квалификационного

по ПМ 02 «организация деятельности коллектива исполнителей»

 

№	ФИО экзаменующихся	Сумма баллов	Оценка
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

 

 

 

Члены комиссии _______________________ (______________________)

                               _______________________(______________________)

_______________________ (______________________)

                               _______________________(______________________)

 

 

 

Оценочная ведомость практической части

экзамена квалификационного

по ПМ 02 «организация деятельности коллектива исполнителей»

№	ФИО экзаменующихся	Сумма баллов	Оценка
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25

 

 

 

 

 

Члены комиссии _______________________ (______________________)

                               _______________________(______________________)

_______________________ (______________________)

                               _______________________(______________________)

Итоговый протокол

экзамена квалификационного

по ПМ _______________________________________________________

 

 

Председатель комиссии  ____________________ (______________________)

Члены комиссии               _____________________(______________________)

                                    

Дата «__»___________20___г.

 

Карта сформированности компетенций

Специальность: 23.02.03 «Техническое обслуживание и ремонт автомобилей»

Ф.И.О.обучающегося________________________________________________

Курс, группа:____________

 

Критерии оценки - обучающийся может самостоятельно выполнить следующие действия (компетенции/ практический опыт, умения)	Освоил/не освоил
ПК. 2.1. Планировать и организовывать работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспорта
ПК 2.2. Контроли­ровать и оценивать качество работы исполнителей работ
ПК 2.3. Организо­вывать безопасное ведение работ при техническом обслуживании и ремонте автотранспорта
Критерии оценки - обучающийся может самостоятельно выполнить следующие действия (компетенции/ практический опыт, умения)	Да/нет
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личного развития
ОК 5. Использовать информационно – коммуникационные технологии в профессиональной деятельности в нестандартных ситуациях.
ОК. 9 Ориентироваться в условиях частой смены технологий и профессиональной деятельности

 

Результат оценки:______________________

 

Подписи экзаменаторов:__________________(_____________________)

                                         ___________________(_____________________)

                                         ___________________(_____________________)

 

 

Дата проведения:_________________________________20___ г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Оценочные материалы ПО МДК 02.01.

 

Тестовые задания

Вариант I

1.                 В чём вещественно воплощены основные средства:

а)     в человеческих ресурсах;

б)    в уставном капитале предприятия;

в)    в средствах труда.

1.                 В состав оборотных фондов предприятия входят:

а)   производственные запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, покупных изделий,               запасных частей, топлива, незавершенное     производство, расходы будущих периодов;

б)  станки, агрегаты, приспособления, тара, стеллажи;

в)  прибыль предприятия, задолженность поставщикам.

3.                 ... это объекты предприятия культурно-бытового назначения, медицинские учреждения, столовые.

а)     основные производственные фонды;

б)    основные непроизводственный фонды;

в)    нематериальные активы.

4.                 Что из перечисленного входит в состав оборотных средств предприятия?

а)     запасы сырья, материалов, топлива;

б)    транспортные средства;

в)    вычислительная техника.

5.                 Какие из перечисленных позиций входят в состав ОПФ?

а)     незавершенное производство;

б)    готовая продукция;

в)    здания, сооружения, передаточные устройства.

6.                 Отношение выручки от реализации продукции к стоимости ОПФ – это:

а)     фондоотдача;

б)    фондовооруженность;

в)    фондоемкость.

7.                 Какие позиции характеризуют коэффициент оборачиваемости оборотных средств?

а)     объем реализованной продукции в расчете на 1 руб. оборотных фондов;

б)    количество оборотов оборотных средств за соответствующий период;

в)    продолжительность одного оборота оборотных средств.

8.                 Разница между первоначальной стоимостью основных фондов и стоимостью износа – это:

а)     восстановительная стоимость;

б)    ликвидационная стоимость;

в)    остаточная стоимость.

9.                 Фондоемкость       определяется как отношение:

а)     стоимости ОПФ к выручке от продажи продукции;

б)    выручки от реализации продукции к стоимости ОПФ;

в)    стоимости оборотных средств к стоимости ОПФ.

10.             Эффективность использования оборотных средств характеризуют:

а)     прибыль, рентабельность производства;

б)    коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного

в)    оборота оборотных средств;

г)     уровень отдачи оборотных средств.

 

 Вариант II

1.                 Средства труда многократно используемые в процессе производства, постепенно изнашиваемые и переносящие свою стоимость на стоимость готовой продукции – это:

а)     оборотные средства;

б)    оборотные фонды;

в)    основные фонды.

2.                 Амортизация основных фондов – это:

а)     стоимость оборудования;

б)    перенесение стоимости основных фондов на себестоимость продукции;

в)    содержание основных фондов.

3.                 Какие из перечисленных позиций относятся к фондам обращения?

а)     полуфабрикаты собственного производства;

б)    денежные средства в кассе;

в)    прибыль предприятия.

4.                 Что из перечисленного входит в состав оборотных средств предприятия?

а)     запасы сырья, материалов, топлива;

б)    транспортные средства;

в)    вычислительная техника.

5.                 Какие из перечисленных позиций входят в состав ОПФ?

а)     незавершенное производство;

б)    готовая продукция;

в)    здания, сооружения, передаточные устройства.

6.                 Отношение выручки от реализации продукции к стоимости ОПФ – это:

а)     фондоотдача;

б)    фондовооруженность;

в)    фондоемкость.

7.                 Какие позиции характеризуют коэффициент оборачиваемости оборотных средств?

а)     объем реализованной продукции в расчете на 1 руб. оборотных фондов;

б)    количество оборотов оборотных средств за соответствующий период;

в)    продолжительность одного оборота оборотных средств.

8.                 Разница между первоначальной стоимостью основных фондов и стоимостью износа – это:

а)     восстановительная стоимость;

б)    ликвидационная стоимость;

в)    остаточная стоимость.

9.                 Фондоемкость       определяется как отношение:

а)     стоимости ОПФ к выручке от продажи продукции;

б)    выручки от реализации продукции к стоимости ОПФ;

в)    стоимости оборотных средств к стоимости ОПФ.

10.             ... это стоимость основных фондов, включающая стоимость (цену) приобретенного элемента основных фондов, а также затраты на доставку, монтаж, наладку, ввод в действие:

а)     остаточная стоимость;

б)    восстановительная стоимость;

в)    первоначальная стоимость.

 

Тема 1.2 Планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей

 

Тестовые задания

Вариант I

1.     Особенности проведения и обработки фотографии рабочего времени методом моментных наблюдений состоят в следующем:

а)   в наблюдательный лист занятости записывают каждый элемент работы и перерыва, запись ведется по текущему времени, отмечается время  окончания каждого элемента;

б)  запись результатов наблюдений ведется при помощи индексов или

в)  условными обозначениями, предварительно определяется требуемое

г)   число моментов;

д)  в наблюдательном листе производится регистрация потерь рабочего

е)   времени и причин, их вызывающих;

ж)     рассчитывается средняя величина продолжительности выполнения

з)   каждого элемента операции.

2. При детальном планировании численности определяют:

а)   расстановочную численность;

б)  списочную численность;

в)  стратегическую численность;

г)   явочную численность;

д)  тактическую численность.

3. Видами фотографий рабочего времени являются:

а)   самофотография;

б)  маршрутная фотография рабочего времени;

в)  индивидуальная фотография рабочего времени;

г)   фотохронометраж;

д)  групповая фотография рабочего времени.

4. Производительность труда – это:

а)   отношение объема продукции к стоимости основных фондов;

б)  отношение объема продукции к величине затрат на ее производство;

в)  произведение объема продукции и стоимости основных фондов;

г)   отношение затрат на производство к стоимости рабочей силы;

д)  сумма затрат на производство и стоимости рабочей силы.

5. Норма времени обслуживания – это:

а)   установленное количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим;

б)  количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих;

в)  установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, квадратных метров площади и т.д.), которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течение смены;

г)   число квадратных метров площади, которое должно обслуживаться

д)  группой рабочих соответствующей квалификации;

е)   количество времени, которое необходимо в определенных организационно-технических условиях на обслуживание в течение смены одной            единицы оборудования.

6. Достоинствами метода моментных наблюдений являются:

а)   подробное изучение процесса труда и использования оборудования;

б)  один исследователь может наблюдать почти неограниченное число

в)  объектов и прерывать процесс наблюдения, небольшая трудоемкость и

г)   точность проведения наблюдения;

д)  получение усредненных данных;

е)   возможность выявления рациональных приемов и методов труда,

ж)          причин и нерациональных затрат времени.

 7. Из перечисленных выберите два способа определения показателя выполнения норм выработки:

а)   исходя из фактической выработки рабочего и нормы выработки;

б)  исходя из количества израсходованных материалов фактически и по

в)  норме;

г)   исходя из фактических и нормативных затрат сырья, материалов, энергии;

д)  исходя из сравнения нормируемого времени на выполнение работы

е)   и фактически затрачиваемого времени.

8. Какие существуют виды наблюдений?

а)   хронометраж, фотография рабочего времени и фотохронометраж;

б)  хронометраж, фотография рабочего времени и метод моментных на-

в)  блюдений;

г)   метод непосредственных замеров и метод моментных наблюдений;

д)  метод непосредственных замеров, фотография рабочего времени и

е)   фотохронометраж.

 

Вариант II

1. Норма обслуживания – это:

а)   установленное количество единиц оборудования, которое должно обслуживаться одним рабочим;

б)  количество рабочего времени, необходимое для выполнения единицы определенной работы (операции) одним рабочим или группой рабочих;

в)  установленное количество единиц оборудования (число рабочих мест, квадратных метров площади и т.д.), которое должно обслуживаться одним рабочим или группой рабочих соответствующей квалификации при определенных организационно-технических условиях в течение смены; число квадратных метров площади, которое должно обслуживаться группой рабочих соответствующей квалификации.

2.     Какими способами можно оценить выполнение норм труда? Выберите правильные ответы:

а)   по времени затрат на производство продукции;

б)  по фактически отработанному времени;

в)  по сменному (календарному) времени;

г)   по времени простоев.

3. Анализ производительности труда начинается с определения:

а)   численности и состава работников;

б)  загрузки работающих;

в)  уровня производительности и его динамики;

г)   уровня оплаты труда;

д)  фонда рабочего времени.

4. Фотография рабочего времени – это:

а)   изучение периодически повторяющихся элементов операции;

б)  изучение подготовительно-заключительной работы, действий по облуживанию рабочего места;

в)  изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены (или части ее) путем изменения всех видов затрат времени, их содержания, последовательности, продолжительности;

г)   изучение действий по обслуживанию рабочего места и периодически повторяющихся элементов операции

5. Анализ нормирования труда предполагает:

а)   определение уровня производительности труда;

б)  определение доли нормируемых работ;

в)  оценку качества действующих норм;

г)   оценку уровня напряженности норм;

д)  оценку уровня средней заработной платы.

6. Цели проведения хронометража:

а)   выявление потерь и затрат рабочего времени, установление норм труда;

б)  проверка действующих норм и выявление причин потерь рабочего

в)  времени;

г)   установление норм труда и причин их невыполнения, разработка

д)  нормативов, изучение передового опыта;

е)   выявление затрат и потерь рабочего времени, установление их причин.

7. Для определения величины производственной трудоемкости

а)   необходимо технологическую трудоемкость:

б)  снизить на величину трудоемкости обслуживания производства;

в)  увеличить на величину изменения численности;

г)   снизить на величину изменения численности;

д)  разделить на величину трудоемкости обслуживания производства;

е)   увеличить на величину трудоемкости обслуживания производства.

8. Действие материально-технических факторов изменения производительности труда обеспечивает:

а)   снижение уровня заработной платы;

б)  снижение технологической трудоемкости;

в)  увеличение технологической трудоемкости;

г)   увеличение себестоимости продукции;

д)  совершенствование условий труда.

 

Тема 1.3 Организация работы производственного участка

 

Тестовые задания

Вариант I

1. Что предусматривает дисциплина как принцип менеджмента?

а)     выполнение всеми работниками поставленных заданий;

б)     четкое придерживание администрацией предприятия и его персоналом заключенного коллективного договора и контракта;

в)    выполнение менеджерами поставленных заданий;

г)     выполнение работниками аппарата управления поставленных заданий;

д)    полное подчинение работников руководящему аппарату.

2. Что является основой управления какой либо системы?

а)     принципы, которые отражают рыночные условия хозяйствования;

б)    методы менеджмента;

в)    функции менеджмента;

г)     финансовые ресурсы;

д)    объект менеджмента.

3. Что является составляющим элементом управления?

а)     маркетинг;

б)    менеджмент;

в)    экономические процессы;

г)     социально-экономические процессы;

д)    финансы.

4. Мотивация базируется на:

а)     потребностях и самовыражении;

б)    потребностях и вознаграждениях;

в)    вознаграждениях и удовлетворении отдельных людей;

г)     удовлетворении всех людей;

д)    самовыражении и вознаграждениях.

5. Основной формой материального стимулирования персонала организации является:

а)     премии;

б)    премии и ценные подарки;

в)    ценные подарки и зарплата;

г)     зарплата;

д)    премии и зарплата.

6. Как осуществляется текущий контроль в организации?

а)     путем заслушивания работников организации на производственных совещаниях;

б)    путем наблюдения за работой работников;

в)    с помощью системы обратной связи между руководящей и руководимой системами;

г)     путем докладов на сборах и совещаниях;

д)    Вышестоящей структурой.

7. Косвенная сдельная оплата труда зависит от:

а)       объема определенного комплекса работ, подлежащих выполнению;

б)      индивидуальной выработки рабочего;

в)       коэффициента трудового участия;

г)       отработанного времени;

д)      от результатов труда других работников.

8. Повременная оплата труда зависит от:

а)       объема определенного комплекса работ, подлежащих выполнению;

б)      индивидуальной выработки рабочего;

в)       коэффициента трудового участия;

г)       отработанного времени;

д)      от результатов труда других работников.

9. Какие разновидности систем оплаты труда служащих вы знаете?

а)       «плавающие» оклады;

б)      аккордная система;

в)       регрессивная оплата;

г)       ставка трудового вознаграждения;

д)      повременная система.

10. Различия в оплате труда и стоимости жизни по регионам стран компенсируют:

а)       нормы труда;

б)      тарифные коэффициенты;

в)       разряды работ;

г)       районные коэффициенты;

д)      доплаты.

 

 

 

Вариант II

1. Кто должен осуществлять контроль за выполнением поставленных задач перед коллективом?

а)       специалисты;

б)      работники;

в)       руководители;

г)       отдельные руководители;

д)      министерства.

2. Контроль - это:

а)       вид управленческой деятельности по обеспечению выполнения определенных задач и достижения целей организации;

б)      вид человеческой деятельности;

в)       наблюдение за работой персонала организации;

г)       наблюдение за выполнением персоналом отдельных заданий;

д)      постоянная проверка того, как организация осуществляет свои цели и корректирует свои действия.

3. К средствам мотивации труда не относятся:

а)       вознаграждения;

б)      проведение производственных совещаний;

в)       повышение квалификации персонала;

г)       обеспечение условий для самовыражения;

д)      объявление благодарности.

4. При анализе расстановки рабочих определяется:

а)       изменение объемов производства;

б)      величина загрузки рабочих;

в)       коэффициент механизации выполняемых работ;

г)       коэффициент сменяемости кадров;

д)      рациональность расстановки рабочих по производственной цепочке.

5. Тарифная сетка – это:

а)       средние взвешенные арифметические величины;

б)      совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных

в)       коэффициентов;

г)       распределение выявленных отклонений между работниками;

д)      степень дифференциации фонда заработной платы;

е)       распределение абсолютного отклонения фактических выплат от плановых.

6. Какие виды доплат к заработной плате вам известны?

а)       за сокращенную продолжительность ежедневной работы;

б)      за сверхурочную работу;

в)       за применение новых методов труда;

г)       за работу в выходные и праздничные дни;

д)      за выполнение надомной работы.

7. Время выполнения производственного задания подразделяется на:

а)       подготовительно-заключительное, основное время и время обслуживания рабочего места;

б)      время технического обслуживания, основное и вспомогательное время;

в)       подготовительно-заключительное и оперативное время;

г)       подготовительно-заключительное, оперативное и время обслуживания рабочего места.

8.       Экономическая эффективность премиальной системы характеризует:

а)       часть экономии, которая будет оставаться предприятию;

б)      распределение абсолютного отклонения фактических выплат от плановых;

в)       размер ожидаемой экономии при достижении премиальных показателей;

г)       коэффициент перевыполнения плана по выпуску продукции;

д)      наличие экономии или перерасхода по фонду заработной платы.

9. Система заработной платы, не относящаяся к сдельной форме:

а)       аккордная;

б)      сдельно-прогрессивная;

в)       бригадная;

г)       повременно-премиальная;

д)      простая сдельная.

10. Какие системы сдельной формы оплаты труда вам известны?

а)       сдельно-прогрессивная;

б)      аккордная;

в)       сдельно-ресурсная;

г)       косвенная сдельная;

д)      непрямая сдельная.

 

 

 

 

е)   4 КРИТЕРИИ ОЦЕНОК И ШКАЛЫ

 

Тестовые задания

 

Оценка	Критерии оценки
Отлично	95 % - 100 %	глубокие познания в освоенном материале
Хорошо	75 % - 94 %	материал освоен полностью без существенных ошибок
Удовлетворительно	51 % - 74 %	материал освоен не полностью, имеются значительные пробелы в знаниях
Неудовлетворительно	менее 50 %	материал не освоен, знания ниже базового уровня

 

 

 

 

Печатные издания Основные источники:

1.                      А.П. Пехальский, Устройство автомобилей, М.: «Академия», 2018

2.                      И.С. Туревский и др. Электрооборудование автомобилей, М.:ФОРУМ-ИНФРА-М,2015г.

3.                      В.А. Стуканов, Основы теории автомобильных двигателей и автомобиля, М.: ФОРУМ-ИНФРА-М, 2015

4.      Власов В.М. и др., Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, М., Академия,2015

5.      Кириченко Н.Б. Автомобильные эксплуатационные материалы, М., АСАDEMA,2015

3.2.2. Электронные издания (электронные ресурсы)

 

1. Устройство автомобиля: Учебное пособие / В.П. Передерий. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 288 с.: 70x100 1/16. - (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-8199-0155-7, 1000 экз.

2. Устройство автомобилей: Учебное пособие / В.А. Стуканов, К.Н. Леонтьев. - М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. - 496 с.: 70x100 1/16. - (Профессиональное образование). (переплет) ISBN 978-5-8199-0269-1, 1000 экз.

3. Техническое обслуживание автомобилей. Книга 1. Техническое обслуживание и текущий ремонт автомобилей : учеб. пособие / И.С. Туревский. — М. : ИД «ФОРУМ» : ИНФРА-М, 2017. — 432 с. — (Среднее профессиональное образование).

4. Техническое обслуживание и ремонт автомобилей: Учебное пособие / Л.И.Епифанов, Е.А.Епифанова. - 2 изд., перераб. и доп. -М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М,2013 - 352 с.:ил.; 60x90 1/8. - (Профессиональное образование). (о) ISBN 978-5-8199-0378-0

Скачано с www.znanio.ru