Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной деятельности (1 и 2 варианты)
Оценка 4.8
Контроль знаний
docx
правоведение
Взрослым
27.11.2017
Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной деятельности предназначено для специальности "Компьютерные сети" и содержит два варианта вопросов в тестовой форме. Каждый вариант в свою очередь включает по двадцать пять вопросов в форме тестов . Каждый вариант можно легко проверить, используя имеющиеся "Ответы". Буду рада помочь коллегам.
Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной
деятельности (4-Б гр.)
1 вариант
1. Предпринимательское право-это
1) Совокупность норм, регулирующих предпринимательские
отношения
2) Нормативы, обязательные для выполнения на предприятиях
3) Общественные отношения в процессе производства
2. К источникам правового регулирования предпринимательской
деятельности не относится
1) Гражданский кодекс РФ
2) Монография видного правоведа
3) Трудовой кодекс РФ
4) Обычаи делового оборота
3.Содержание хозяйственных правоотношений составляют
1) Имущественные и неимущественные блага
2) Права и обязанности его участников
3) Правомерные и неправомерные действия
4.Правомочие распоряжения- это
1) Возможность передавать своё имущество в пользование другим лицам
на определённых условиях
2) Возможность собственника определить судьбу вещи
3) Возможность хозяйственного господства над вещью
5. К муниципальной собственности относится
1) Континентальный шельф
2) Городской жилищный фонд
3) Кооператив
6. Юридическое лицо- это
1) Человек , имеющий юридическое образование
2) Работник органов внутренних дел
3) Организация, имеющая в собственности имущество и отвечающая по
своим обязательствам
7. Реорганизация включает
1) Слияние, преобразование, разделение
2) Ликвидация, банкротство, прекращение деятельности
8. К хозяйственным товариществам не относится
1) Полное товарищество
2) Неполное товарищество
3) Коммандитное товарищество
9.Унитарные предприятия- это такие коммерческие организации, которые
1) Наделены правом собственности на закреплённое за ними имущество 2) Не наделены правом собственности на закреплённое за ними
имущество
10. Гражданская дееспособность наступает
1) С 18 лет
2) С 21 года
3) Возникает в момент рождения и не зависит от возраста
11.Гражданско-правовой договор-это
1) Соглашение двух и более лиц об установлении, изменении или
прекращении гражданских прав и обязанностей
2) Решение о прекращении деятельности предприятия
3) Оповещение кредиторов о банкротстве предприятия
12. Экономические споры- это
1) Споры между гражданами на экономические темы
2) Дискуссии на уроках экономики
3) Разногласия между физическими и юридическими лицами, ведущими
предпринимательскую деятельность
13. Общий срок рассмотрения арбитражных дел-
1) Один месяц
2) Два месяца
3) Три месяца
14. Исполнительное производство-это
1) Заключительная стадия арбитражного процесса
2) Деятельность судебных приставов
3) Деятельность полиции
15. В системе трудового права выделяют две части:
A. Общую
B. Особенную
Определите какие из перечисленных ниже норм права относятся к
общей, а какие – к особенной частям трудового права( например: А-
1,2,3,4; В- 5,6.)
Нормы права, регулирующие: 1)Предмет отрасли,2)цели и задачи
трудового права,3)оплату труда,4)правила действия трудовых
норм во времени и в пространстве,5)режим рабочего
времени,6)гарантии и компенсации,7) трудовые споры.
16. Общая праводееспособность возникает
1) С рождения
2) С 14 лет
3) С 16 лет
4) С 18 лет
17.Не относится к видам трудового договора 1) Трудовой договор на определённый срок
2) Трудовой договор на неопределённый срок
3) Срочный трудовой договор
18. Испытательный срок для заместителя руководителя может быть
установлен на
1) Один месяц
2) Три месяца
3) Шесть месяцев
19.Какие документы обязательны при заключении трудового договора
1) Паспорт, военный билет, диплом
2) Паспорт, личное дело, страховой полис
3) Трудовая книжка, , рекомендация от прежнего работодателя, справка о
составе семьи
20. Если договор с работником заключён на определённый срок. Работодатель
обязан предупредить работника об увольнении
1) За три дня в письменной форме
2) За десять дней в устной форме
3) За месяц в устной и письменной форме.
21. Работодатель имеет право уволить работника за
1) Обсчёт кассиром покупателя в магазине
2) Опоздание на работу на один час
3) Частые перекуры
22. для работников от 16 до 18 лет продолжительность рабочего времени
составляет
1) 24 часа в неделю
2) 36 часов в неделю
3) 38 часов в неделю
23. В систему оплаты труда не входит
1) Сдельная система
2) Премиальная система
3) Повременная система
24. К видам дисциплинарного взыскания не относится
1) Замечание
2) Выговор
3) Увольнение
4) Арест на 15 суток
25. К видам социальной помощи не относятся
1) Субсидии на оплату жилья
2) Премия за перевыполнение плана
3) Ежемесячное пособие на ребёнка
4) Материальная помощь многодетным семьям 5) Пенсия по инвалидности
КЛЮЧ К ТЕСТУ:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1
0
1 2 2 2 2 3 1 2 2 1
1
1
1
1
2
3
1
3
1
1
6
1
1
7
2
1
8
3
1
9
1
2
0
1
2
1
1
2
2
2
2
3
2
2
4
4
2
5
2
15
1
4
1 А1,2,4
;
В3,5,6
,7
Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной деятельности (1 и 2 варианты)
Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной деятельности (1 и 2 варианты)
Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной деятельности (1 и 2 варианты)
Контрольное тестирование по Правовому обеспечению профессиональной деятельности (1 и 2 варианты)
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.