Мастер-класс "Применение кейс – технологии на основе деятельностного подхода при обучении английскому языку"
Мастер-класс Применение кейс – технологии на основе деятельностного подхода при обучении английскому языку
Мастер-класс Применение кейс – технологии на основе деятельностного подхода при обучении английскому языку
Учитель английского языка
МБОУ «Моргаушская СОШ»
Сорокина Алина Алексеевна
Этимология кейс – метода В переводе с английского
Этимология кейс – метода
В переводе с английского Case означает:
Портфель, чемодан, сумка, папка (в нашем варианте – пакет документов для работы учащихся);
Ситуация, случай, казус, в ряде случаев – их сочетание (в нашем варианте – набор практических ситуаций, которые изучают учащиеся).
Историческая справка Метод был впервые применен в
Историческая справка
Метод был впервые применен в Harvard Business School в 1908 году. Слушателям давались описания определенной ситуации, с которой столкнулась реальная организация в своей деятельности для того, чтобы ознакомиться с проблемой и найти самостоятельно и в ходе коллективного обсуждения решение. Кейс-метод широко используется в бизнес обучении во всем мире и продолжает завоевывать новых сторонников.
Актуальность: каждый преподаватель должен иметь свой интересный инструмент познания, который станет интересен и ученикам, а также способствует им быть активными участниками учебного процесса
Актуальность:
каждый преподаватель должен иметь свой интересный инструмент познания, который станет интересен и ученикам, а также способствует им быть активными участниками учебного процесса.
Цель: Освоение методических основ кейс – технологии
Цель:
Освоение методических основ кейс – технологии.
Задачи:
Отработка алгоритма применения кейс -технологии;
Формирование умения использовать полученные навыки для решения актуальных педагогических проблем.
Кейс – технология Это метод активного проблемно – ситуационного анализа, основанный на обучении путем решения конкретных задач-ситуаций (кейсов)
Кейс – технология
Это метод активного проблемно – ситуационного анализа, основанный на обучении путем решения конкретных задач-ситуаций (кейсов).
При этом акцент делается не на получение готовых знаний, а на их выработку, на сотворчество учителя и ученика!
Непосредственная цель метода – совместными усилиями группы учеников проанализировать ситуацию (case), возникающую при конкретном положении дел, и выработать практическое решение; окончание процесса – оценка предложенных алгоритмов и выбор лучшего в контексте поставленной проблемы.
Особенностью метода case - технологий является создание проблемной ситуации на основе фактов из реальной жизни.
Методы кейс - технологии
Методы кейс - технологии
Метод разбора деловой корреспонденции («баскетметод»)
Метод разбора деловой корреспонденции («баскетметод»)
В центре внимания находится процесс получения информации.
Цель метода— поиск информации самим учеником, и – как следствие – обучение его работе с необходимой информацией, ее сбором, систематизацией и анализом.
Метод инцидентов
Учащиеся получают от учителя пакет документов (кейс), при помощи которых либо выявляют проблему и пути её решения, либо вырабатывают варианты выхода из сложной ситуации, когда проблема обозначена.
Игровое проектирование Цель — процесс создания или совершенствования проектов
Игровое проектирование
Цель — процесс создания или совершенствования проектов.
Участников занятия можно разбить на группы, каждая из которых будет разрабатывать свой проект.
Процесс конструирования перспективы несёт в себе все элементы творческого отношения к реальности, позволяет глубже понять явления сегодняшнего дня, увидеть пути развития.
Игровое проектирование может включать проекты разного типа: исследовательский, поисковый, творческий, аналитический, прогностический.
Ситуационно-ролевая игра Цель - в виде инсценировки создать перед аудиторией правдивую историческую, правовую, социально-психологическую ситуацию и затем дать возможность оценить поступки и поведение участников игры
Ситуационно-ролевая игра
Цель - в виде инсценировки создать перед аудиторией правдивую историческую, правовую, социально-психологическую ситуацию и затем дать возможность оценить поступки и поведение участников игры.
Одна из разновидностей метода инсценировки — ролевая игра.
Метод дискуссии
Дискуссия — обмен мнениями по какому-либо вопросу в соответствии с более или менее определёнными правилами процедуры.
К интенсивным технологиям обучения относятся групповые и межгрупповые дискуссии.
Этапы создания кейсов Подготовительный этап: учитель разрабатывает ситуацию и сценарий занятия
Этапы создания кейсов
Подготовительный этап: учитель разрабатывает ситуацию и сценарий занятия.
Ознакомительный этап: вовлечение учащихся в анализ ситуации.
Аналитический этап: обсуждение ситуации в группах или индивидуальное изучение проблемы учащимися и подготовка вариантов решения
Итоговый этап: презентация учащимися результатов аналитической работы
Работа учащихся с кейсом I этап - знакомятся с ситуацией, её особенностями;
Работа учащихся с кейсом
I этап - знакомятся с ситуацией, её особенностями;
II этап - выделяют основные проблемы, персоналии, которые могут реально воздействовать на ситуацию;
III этап - предлагают концепций или темы для
«мозгового штурма»;
IV этап - вырабатывают общее решение; анализируют последствия принятия решения,
V этап – решают кейс - предлагают один или несколько вариантов последовательности действий, указывают на важные проблемы, механизмы их предотвращения и решения.
Роль учителя на уроке с использованием кейс-метода распределяет учеников по малым группам (4-6 человек); знакомит учащихся с ситуацией , системой оценивания решений проблемы, сроками выполнения…
Роль учителя на уроке с использованием кейс-метода
распределяет учеников по малым группам (4-6 человек);
знакомит учащихся с ситуацией, системой оценивания решений проблемы, сроками выполнения заданий;
организует работу учащихся в малых группах;
организует общую дискуссию;
обобщает и оценивает анализ ситуаций учениками;
создает обстановку сотрудничества;
даёт справку, связанную с применением иностранного языка;
при подведении итогов оценивает работу каждого учащегося.
Отличия кейс - технологии от традиционных методов обучения
Отличия кейс - технологии от традиционных методов обучения
Традиционные методы обучения | Кейс – технология |
Ориентированы на изучение чего-либо, то есть предназначены для передачи определенного набора знаний | Ориентирована на научение чему-либо, предназначена для развития у школьников умений самостоятельно принимать решения и находить правильные и оригинальные ответы на проблемные вопросы |
Упор делают на анализ причинно-следственных связей | Предполагает творческий подход со стороны учащихся, развивает способности решать проблемы, учит работать с |
Важен только конечный результат | Важен сам процесс получения знаний |
Учитель – ментор, наставник | Учитель – наблюдатель, слушатель |
Источники кейсов Реальная жизнь;
Источники кейсов
Реальная жизнь;
Средства массовой информации;
Анализ научных статей, монографий; Художественная и публицистическая литература;
Интернет.
Примеры кейсов 4 класс. Тема урока:
Примеры кейсов
4 класс. Тема урока:
Healthy Food
Учащиеся получают карточки с рисунками по теме «Еда», как с «правильными» продуктами, так и с вредными или опасными для здоровья. Следует классифицировать их по «вредности» для здоровья, аргументировать. Составить меню «здорового» питания на день.
Вопросы для обсуждения:
What do people in Russia usually eat for breakfast (lunch, dinner, supper)?
What do you usually eat for breakfast (lunch, dinner, supper)?
Is your breakfast healthy?
What food is healthy for children to eat?
What food is unhealthy for children to eat?
Why are fresh fruits and vegetables good for children?
Примеры кейсов 3 класс. Тема урока:
Примеры кейсов
3 класс.
Тема урока:
Giving Directions
Учащимся дается карта местности (вымышленного или реального) и предлагается найти и описать кратчайшую дорогу от одного пункта до другого.
8 класс
Тема урока:
«Living in the city or in the country». Дети изучают материал кейса в качестве домашнего задания. Дети в ходе дискуссии составляют сравнительную таблицу преимуществ и недостатков жизни в городе и в сельской местности, обосновывают свою точку зрения.
Примеры использования кейсов Завершающие проектные работы по разделам учебника
Примеры использования кейсов
Завершающие проектные работы по разделам учебника.
Урок-беседа по темам разделов учебника
Подготовка к части С единого государственного экзамена
Урок – игра, интерактивные экскурсии
Особенности: Исследовательская стадия процесса
Особенности:
Исследовательская стадия процесса
Коллективное обучение или работа в группе
Интеграция индивидуального и коллективного обучения
Активное усвоение знаний, навыки обработки информации
Стимулирование деятельности учащихся для достижения успеха
Мастер-класс "Применение кейс – технологии на основе деятельностного подхода при обучении английскому языку"
Вывод Преимущества кейс-технологий: • использование принципов проблемного обучения — получение навыков решения реальных проблем, возможность работы группы на едином проблемном поле, при этом процесс изучения,…
Вывод
Преимущества кейс-технологий:
• использование принципов проблемного обучения — получение навыков решения реальных проблем, возможность работы группы на едином проблемном поле, при этом процесс изучения, по сути, имитирует механизм принятия решения в жизни, он более адекватен жизненной ситуации, чем заучивание терминов с последующим пересказом, поскольку требует знания и понимания терминов, умения ими оперировать, выстраивая логические схемы решения проблемы, аргументировать своё мнение;
• получение навыков работы в команде;
• выработка навыков простейших обобщений;
• выработка навыков вести презентации, пресс-конференции, умения формулировать вопрос, аргументировать ответ.
Практически любой преподаватель, который захочет внедрять кейс-технологии, сможет это сделать вполне профессионально, изучив специальную литературу, пройдя тренинг и имея на руках учебные ситуации. Однако применение интерактивных технологий обучения должно строиться с учётом учебных целей и задач, особенностей учащихся, их интересов и потребностей, уровня знаний предмета.
Спасибо за внимание”.
“Спасибо за внимание”.
© ООО «Знанио»
С вами с 2009 года.
