МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ ДО СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ з дисципліни Економіка металургійних підприємств

БРИГАДА  ЯК  ОСНОВНА КОЛЕКТИВНА    

ФОРМА ОРГАНІЗАЦІЇ   ПРАЦІ

 

У результати вивчення теми студент повинен:

ЗНАТИ: типи та форми організації праці; визначення робочого місця; основні принципи організації обслуговування робочих місць; межі розподілу праці (економічні, психологічні й соціальні); організаційне кооперування праці та його основні види;

ВМІТИ: визначати основні завдання організації виробництва; оцінювати чинники, які впливають на рівень і ступінь досконалої організації праці; характеризувати форми обслуговування робочих місць.

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОПІДГОТОВКИ

 

1       Поняття та зміст кооперації праці

2        Бригадна організація праці

3        Сумісництво професій та функцій

4        Організація робочого місця

5        Розвиток бригадної форми організації праці

 

Рекомендована література

 

 

1  Тян Р.Б., Багрова І.В. Організація виробництва: Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2005.

2        Семенов Г.А., Станчевський М. О. Організація і планування на підприємстві:  Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2006.

3        Скитбінський З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч.посібник.- К.: “Знання”, 2012.

 

 

 

 ПІДПРИЄМСТВО   У  СУЧАСНІЙ СИСТЕМІ   ГОСПОДАРЮВАННЯ

 

У результати вивчення теми студент повинен:

ЗНАТИ: ознаки юридичної особи; відмінність поняття «фірми» від поняття «підприємство»; характеристику поняття «місія підприємства»; 

ВМІТИ: характеризувати зовнішнє середовище підприємства; характеризувати апарат управління підприємством; визначати основні елементи внутрішнього середовища підприємства; аналізувати як здійснюється створення, реєстрація, ліквідація та реорганізація юридичної особи.

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОПІДГОТОВКИ

 

1         Загальна характеристика правового середовища функціонування підприємства

2         Створення, реєстрація, ліквідація та реорганізація підприємств в Україні

3        Управління підприємством

4         Формування та використання майна підприємства

 

Рекомендована література

 

Основна:

 

1        Гринцуцький В.І., Карапетян Е.Т. Економіка підприємства : Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2012.

2        Семенов Г.А., Станчевський М. О. Організація і планування на підприємстві:  Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2006.

3        Скитбінський З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч.посібник.- К.: “Знання”, 2012.

 

         Допоміжна:

 

1        Господарський кодекс України// Відомості Верховної Ради України.- 2003.- №18-22.

2        Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 №108/95 (з подальшими змінами та доповненнями).

 

ВИРОБНИЧИЙ ПРОЦЕС ТА ШЛЯХИ ЙОГО УДОСКОНАЛЕННЯ

У результати вивчення теми студент повинен:

ЗНАТИ: сутність методів менеджменту та їх класифікацію; які методи включаються в групи:  економічні, організаційно-розпорядчі, соціально-психологічні; особливості застосування методів менеджменту в ринкових відносинах;

ВМІТИ: адаптувати методи менеджменту для вирішення конкретного завдання; оцінювати переваги застосування одного методу в порівнянні з іншим; володіти сучасними методиками визначення психологічного клімату в колективі.

 

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОПІДГОТОВКИ

 

1. Виробничий процес, його структура та класифікація

2. Основні принципи та форми організації виробничих процесів.

3. Структура циклічних процесів і її аналіз.

4. Регламентація металургійних процесів – основа організації роботи за графіком.

Рекомендована література

Основна:

 

1.                             Економіка підприємства : Підручник/ За заг.ред. С.Ф.Покропивного. – К.: КНЕУ,  2005.

2.                             Медведев И. А. и др. Организация, планирование и управление производством на металлургических предприятиях. -  К.: Вища школа, 1984.

3.                             Пасічник В.Г., Акілін О.В. Організація виробництва: НМК. – К.: ІММБ, 2005.

4.                             Петрович Й.М., Зарчин Г.М. Організація виробництва: Підручник. – Львів.: “Магнолія плюс”, 2005.

 

   

        Допоміжна:

 

1.                                         Господарська, економічна та соціальна діяльність підприємства.

2.                                         Господарський кодекс України// Відомості Верховної Ради України.- 2003.- №18-22.

3.                                         Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 №108/95 (з подальшими змінами та доповненнями).

4.                                         Закон України “Про оподаткування прибутку підприємств” від 22.05.1997 №283/97 – ВР (з подальшими змінами і доповненнями).

5.                                         Закон України “Про підприємства в Україні” від 27.03.1991 №887-ХІІ (з подальшими змінами та доповненнями).

 

ЗАКОНОДАВСТВО   УКРАЇНИ   ПРО   ОПЛАТУ   ПРАЦІ 

 

У результати вивчення теми студент повинен:

ЗНАТИ: визначення заробітної плати відповідно до законодавства України; кому і за яку працю виплачується мінімальна заробітна плата; яким чином регулюється договірна заробітна плата праці; які права мають працівники на оплату праці на підприємстві;

ВМІТИ: відрізняти форми оплати праці від систем оплати праці; визначати структуру фонду заробітної плати на підприємстві згідно із чинним законодавством України; володіти сучасними методиками визначення психологічного клімату в колективі.

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОПІДГОТОВКИ

 

1        Поняття та структура заробітної плати

2        Мінімальна заробітна плата як соціальна гарантія держави

3        Договірне регулювання оплати праці

4        Права працівника на оплату праці та їх захист

Рекомендована література

 

Основна:

1        Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства.- К.: “Каравела”, 2005.

2        Економіка підприємства : Підручник/ За заг.ред. С.Ф.Покропивного. – К.: КНЕУ,  2005.

3        Гринцуцький В.І., Карапетян Е.Т. Економіка підприємства : Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2012.

4        Семенов Г.А., Станчевський М. О. Організація і планування на підприємстві:  Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2006.

5        Скитбінський З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч.посібник.- К.: “Знання”, 2012.

 

       Допоміжна:

1        Господарський кодекс України// Відомості Верховної Ради України.- 2010.- №18-22.

2        Закон України “Про оплату праці ” від 24.03.1995 №108/95 (з подальшими змінами та доповненнями).

 

Список рекомендованої літератури

 

1.     Господарський кодекс України// Відомості Верховної Ради України.- 2010.- №18-22.

2.     Закон України “Про оплату праці” від 24.03.1995 №108/95 (з подальшими змінами та доповненнями).

3.     Бойчик І.М. Економіка підприємства: Навч.посібник.- К.: “Атіка”, 2007.

4.     Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч.посібник.- К.: “Видав-ництво А.С.К.”,  2004.

5.     Васильков В.Г. Організація виробництва: Навч.посібник.- К.: КНЕУ , 2003.

6.     Гринцуцький В.І., Карапетян Е.Т. Економіка підприємства : Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2012.

7.     Економіка підприємства : Підручник/ За заг.ред. С.Ф.Покропивного. – К.: КНЕУ,  2005.

8.     Калініченко О.В., Плотник О.Д. Економіка підприємства. – К.: Кондор, 2012.

9.     Медведев И. А. и др. Организация, планирование и управление производством на металлургических предприятиях. -  К.: Вища школа, 1984.

10. Пасічник В.Г., Акілін О.В. Організація виробництва: НМК. – К.: ІММБ, 2005.

11. Петрович Й.М., Зарчин Г.М. Організація виробництва: Підручник. – Львів.: “Магнолія плюс”, 2005.

12. Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства: Підручник.- К.: “Сварби”, 2002.

13. Семенов Г.А., Станчевський М. О. Організація і планування на підприємстві:  Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2006.

14. Сідун В.А., Пономарьова Ю.В. Економіка підприємства: Навч. Посібник.- К.: ХДУХТ, 2003.

15. Скитбінський З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч.посібник.- К.: “Знання”, 2012.

16. Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства.- К.: “Каравела”, 2005.

17. Швайка Л.А. Планування діяльності підприємства: Навч.посібник.- Львів: “Новий Світ-2000”, 2003.

 

 

 

 

РЕЗЕРВИ ТА ЧИННИКИ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИРОБНИЦТВА 

 

У результати вивчення теми студент повинен:

ЗНАТИ: визначення ефективності; основні підходи до визначення витрат та результатів; основні напрямки визначення ефективності; чинники й резерви зростання прибутку суб’єктів господарювання (підприємницьких структур);

ВМІТИ: оцінювати резерви підвищення ефективності виробництва; визначати методологічні основи ефективності окремих груп заходів соціального характеру.

 

Питання для самопідготовки 

 

1 Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності виробництва  
2 Класифікація видів і форм прояву ефективності   
3  Класифікація та загальна характеристика чинників зростання  ефективності виробництва  
4 Фактори підвищення ефективності діяльності підприємства  
5  Напрямки дії та використання окремих чинників  

 

Рекомендована література

 

 

 

1        Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства.- К.: “Каравела”, 2005.

2        Економіка підприємства : Підручник/ За заг.ред. С.Ф.Покропивного. – К.:КНЕУ,  2005.

3        Гринцуцький В.І., Карапетян Е.Т. Економіка підприємства : Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2012.

4        Семенов Г.А., Станчевський М. О. Організація і планування на підприємстві:  Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2006.

5        Скитбінський З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч.посібник.- К.: “Знання”, 2012.

 

 

 

 

 

  Допоміжна:

 

1.           Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства: Підручник.- К.: “Сварби”, 2002.

2.           Салига С.Я., Желябін В.О. Економіка та підприємництво: Навч. посібник. -  К.: ВД “Професіонал”, 2007

3.           Сідун В.А., Пономарьова Ю.В. Економіка підприємства: Навч. посібник.- К.: ХДУХТ, 2006.

4.           Скибінська З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч. посібник. - К.: “Знання ”, 2012.

5.           Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства.- К.: “Каравела”, 2005

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПЛАН ОРГАНІЗАЦІЙНО-ТЕХНІЧНОГО РОЗВИТКУ

 

У результати вивчення теми студент повинен:

ЗНАТИ: з яких розділів складається система планів науково-технічного розвитку та планів удосконалення організації виробництва і управління; мету розрахунків економічної ефективності організаційно-технічних заходів; основні джерела фінансування організаційно-технічного розвитку підприємства;

ВМІТИ: надавати характеристику показникам спеціалізації, пропорційності та непереривності; .оцінювати рівень організації праці та управління; визначати етапи проведення планування фінансових вкладень у розвиток нововведень.

 

 

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОПІДГОТОВКИ

 

1  Планування організаційно-технічного розвитку підприємства

2  Порядок формування програми освоєння нових видів продукції

3  Планування підвищення ефективності виробництва

4 Джерела фінансування заходів плану організаційно-технічного розвитку підприємства

 

 Рекомендована література

 

 

1     Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства. - К.: “Каравела”, 2005.

2        Калініченко О.В., Плотник О.Д. Економіка підприємства. – К.: Кондор, 2012.

3        Гринцуцький В.І., Карапетян Е.Т. Економіка підприємства : Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2012.

4        Семенов Г.А., Станчевський М. О. Організація і планування на підприємстві:  Навч.посібник.- К.: ЦНЛ, 2006.

5        Скитбінський З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч.посібник.- К.: “Знання”, 2012.

 

 

 

 

 

 

 

Допоміжна:

 

1.           Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства: Підручник.- К.: “Сварби”, 2002.

2.           Салига С.Я., Желябін В.О. Економіка та підприємництво: Навч. посібник. -  К.: ВД “Професіонал”, 2007

3.           Сідун В.А., Пономарьова Ю.В. Економіка підприємства: Навч. посібник.- К.: ХДУХТ, 2006.

4.           Скибінська З.М., Гринів Т.Т. Економіка та організація виробництва: Навч. посібник. - К.: “Знання ”, 2012.

5.           Тарасюк Г.М., Шваб Л.І. Планування діяльності підприємства.- К.: “Каравела”, 2005