Охрана труда и ее социально экономическое значение

02.09.2021 г.                                  

Охрана  труда и окружающей среды

Группа 206

Тема: Содержание понятия "Охрана труда", социально-экономическое значение охраны труда

Понятие охрана труда и ее социально экономическое значение

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия и средства.

Важнейший социальный эффект реализации мер по охране труда - это сохранение жизни и здоровья работающих, снижение производственного травматизма и заболеваемости работников.

Здоровые и безопасные условия труда способствуют повышению производительности, удовлетворенности работников своим трудом, созданию хорошего психологического климата в трудовых коллективах, что ведет к снижению текучести кадров, созданию стабильных трудовых коллективов.

Мероприятия социально-экономического характера направлены на создание, развитие и совершенствование экономической базы охраны труда на производстве.

Мероприятия санитарно-гигиенического характера направлены на обеспечение здоровых условий труда на предприятиях, строительных площадках, в организациях и учреждениях путём устройства бытовых помещений, рационального освещения рабочих мест, снижения уровней воздействия всех вредных производственных факторов.

Мероприятия лечебно-профилактического характера направлены на создание на предприятии (по необходимости и возможности) медицинских пунктов, сети санаториев и профилакториев.

Наряду с правами работника на здоровые и безопасные условия труда предусмотрен механизм реализации этого права через обязанность нанимателя обеспечивать такие условия труда.

Законодательно регламентирована деятельность службы охраны труда, предусмотрены обязанности работников по охране труда, установлена ответственность за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда.

Законодательно определено, что систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде составляют специально уполномоченные государственные органы, действующие в соответствии с законодательством, а право общественного контроля за соблюдением законодательства о труде предоставлено профессиональным союзам. Установлено также, что координация деятельности органов государственного надзора и контроля и общественного контроля по вопросам соблюдения законодательства о труде осуществляется республиканским органом государственного управления в сфере труда.

По признакам воздействия неблагоприятных факторов и методам противодействия им охрана труда делится на разделы:

· организационно-правовые основы охраны труда;

· производственная санитария и гигиена труда;

· безопасность труда;

· пожарная профилактика.

Цели и принципы государственного управления охраной труда

Статья 232 ТК ЛНР. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

- обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

- принятие и реализация законов и иных нормативных правовых актов Луганской Народной Республики в области охраны труда, а также республиканских целевых, ведомственных целевых и 142 территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

- государственное управление охраной труда;

- республиканский государственный надзор за соблюдением законодательства об охране труда, включающий в себя проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда (абзац пять части 1 статьи 232 в редакции Закона Луганской Народной Республики от 04.03.2016 № 88-II);

- государственная экспертиза условий труда;

- установление порядка проведения специальной оценки условий труда и экспертизы качества проведения специальной оценки условий труда;

- содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

- профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

- расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- установление гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

- координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности;

- распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

- участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

- подготовка специалистов по охране труда и их дополнительное профессиональное образование;

- организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

- обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

- международное сотрудничество в области охраны труда;

- проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

- установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарнобытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Луганской Народной Республики и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.

Цели и задачи охраны труда

Система управления охраной труда на предприятии – целевая подсистема в системе управления предприятием любой отрасли.

Главной целью управления охраны труда является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Основные цели системы:

· организация и координация работ по охране труда;

· планирование работ по охране труда;

· контроль состояния охраны труда;

· учет, анализ, и оценка показателей состояния охраны труда;

· стимулирование за работу по охране труда.

Основные задачи системы:

· обучение работающих безопасности труда и пропаганда охраны труда;

· обеспечение безопасности производственного оборудования;

· обеспечение безопасности производственных процессов;

· обеспечение безопасности зданий и сооружений;

· обеспечение работающих средствами индивидуальной защиты;

· обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работающих;

· санитарно-бытовое обслуживание работающих;

· профессиональный отбор работников по отдельным специальностям.

Рекомендации по изучению темы:

по ссылкам:

1.      https://cyberpedia.su/13xf0b2.html

2.      https://fsnslnr.su/docs/exp/Trud%20kod%20OT.pdf  

3.      https://helpiks.org/9-47595.html        

1.      Ознакомиться с учебным материалом (по ссылке).

2.      Составить конспект в тетради.

3.      Ответить на контрольные вопросы:

1.      Дать определение охране труда.

2.      На что направлены мероприятия санитарно-гигиенического характера?

3.      На что направлены мероприятия социально-экономического характера?

4.      На какие разделы по признакам воздействия неблагоприятных факторов и методам противодействия делится охрана труда?

5.      Что есть такое система управления охраной труда на предприятии?

Срок сдачи: до 04.09.2021 г. При несвоевременной сдаче оценка будет снижена.

Форма отчета: фото выполненного задания в тетради.

Отправлять на электронную почту slavon-olia1986@mail.ru или в социальную группу VK Ольга Фоменко. Обязательно указать свою фамилию, группу и дату выданного задания.

Вопросы по выполнению заданий урока принимаются в социальную группу VK Ольга Фоменко или на электронную почту slavon-olia1986@mail.ru

Скачано с www.znanio.ru