Определение понятия «Организация».

  • docx
  • 09.12.2021
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Иконка файла материала Л3-002403.docx

6.1.1.Определение понятия   «Организация».   

 

Понятие "организация" в менеджменте имеет несколько значений:                                             

А. Организация - конкретное предприятие, фирма или учреждение.                                       

В.Организация в статике - упорядоченная внутренняя структура конкретного предприятия, фирмы или учреждения. Связи между элементами такой структцры постоянны и  неизменны. Например;

Этажи здания, комнаты на  этажах, в которых размещены отделы фирмы;          

Различные расписания, в которых четко указано время  и участники  действия:

Занятия группы  В-101 с 10.40 до 12.10 в ауд.104А;

Отправление поезда Т-М  в 17.05 с 1-го пути вокзала и  др..

С.Организация в динамике - определенный, постоянно повторяющийся процесс или вид трудовой деятельности (например, продажа продуктов или товара), в котором постоянно меняются (или переходят в новое качество) составляющие его элементы.

В значении «С» понятие «Организация» рассматривается как общая функция менеджмента,  с помощью которой обеспечивается реальное использование   ресурсов, предназначенных для достижения целей фирмы. (Смотрите также:

Организация обладает следующими общими признаками:
- специальными кадрами и менеджментом, в соответствии с ее целевым назначением;
-
 объединение процессов, которые без этого взаимодействуют нецеленаправленно или неэффективно;
-
 сохранение долговременного    и оперативного порядка производственного процесса, зависящего от ситуации реагирования работника и менеджера.                                                            -готовность менеджмента к  незапланированным действиям, обеспечивающим функционирование системы в изменяющихся условиях;
-
 единство рабочих процессов и процессов управления, как результат разумного разделения труда.

Организация - единство состояния и процесса, так как она обеспечивает стабильные организационные решения, но является сама лишь относительно стабильной вследствие постоянного развития внешней и внутренней сред фирмы.


 

Скачано с www.znanio.ru