План действий администрации школы по повышению качества и эффективности функционирования образовательного учреждения.

СОГЛАСОВАНО

На Совете  школы

Протокол №6 от 19 мая 2020

УТВЕРЖДЕНО

Приказ №  121 от 19 мая 2020г

Директор школы__________________А.П.Штерцер

№ п/п

Действие/основное направление деятельности

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Ожидаемый результат

1

2

3

4

5

Задача 1. Удовлетворение потребности населения Барабинского района в услугах дошкольного образования

1.1

Обеспеченность местами в дошкольных образовательных учреждениях для детей в возрасте от 3 до 7 лет

2020-2024 годы

Администрация школы

Охват детей дошкольного возраста на территории  п. Тополевка  от 3-7 лет до 100%.                                                      

1.2.

Доступность дошкольного образования для детей в возрасте от 1 года до 7 лет: -отношение численности детей в возрасте от 1 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, к сумме численности детей в возрасте от 1 до 7 лет, получающих дошкольное образование в текущем году, и численности детей в возрасте от 1 до 7 лет, находящихся в очереди на получение в текущем году дошкольного образования

2020-2024 годы

Администрация 

школы

Охват детей программами дошкольного образования к 2024 году составит не менее 80%

1.3.

Развитие вариативных форм дошкольного образования

2020 - 2024 годы

Администрация 

школы

Функционирование дошкольных групп в школах, в том числе группы кратковременного пребывания (1 группа),

1.4

Участие в развитии сектора услуг по сопровождению развития детей от 0 до 3 лет, не посещающих детские сады, поддержке семейного воспитания, включая широкую информационную поддержку семей

2020 - 2024 годы

Администрация 

школы

Создание системы методической и консультационной помощи семьям, воспитывающим детей дошкольного возраста, во взаимодействии с ГКУ НСО ОЦДК ( участие в реализации плана совместной деятельности по данному направлению),

1.4.1.

Удовлетворение потребности родителей (законных представителей) в саморазвитии по вопросам образования и воспитания детей, в том числе родителей детей, получающих дошкольное образование в семье

2020

Администрация 

школы

Результат будет достигнут через предоставление услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей (далее – услуги).  Реализация услуг предполагается как через   организацию консультирования в МКОУ Тополевской ООШ, так и через  функционирование на территории района филиала  ГБУ НСО ОЦДК  и консультационного центра на базе МКДОУ №7 «Радуга».

На 31.12.2020 года родители (законные представители) детей получат не менее 10  услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи, а также будет оказана поддержка гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей.

1.5

Укрепление материально-технической базы дошкольных образовательных учреждений

2020  год

Администрация 

школы

Улучшение инфраструктуры учреждений дошкольного образования: проведение текущего ремонта

1.6.

Создание условий для внедрения ФГОС дошкольного образования:

-подготовка кадров для системы дошкольного образования

-подготовка базовой и технологической инфраструктуры для введения ФГОС

-модернизация основных образовательных программ ДОУ

Мониторинг готовности ДОУ Барабинского района к введению ФГОС ДО.

2020  год

Администрация школы

Создание условий для реализации программ дошкольного образования, соответствующих требованиям стандартов дошкольного образования.

В 2020 году  реализуют программы дошкольного образования, соответствующие требованиям стандартов дошкольного образования. Улучшится кадровый состав воспитателей ДОУ: в 2020 году 100% педагогов имеют высшую квалификационную категорию.

 100%  педагогических работников  дошкольных образовательных организаций, нуждающихся  в повышении квалификации,  пройдут  курсы повышение квалификации.                         Пополнится учебно-материальная база  дошкольные группы – 25 тысяч рублей.

Задача 2. Формирование и реализация планов по развитию сети и базовой инфраструктуры образовательных учреждений общего образования, дошкольного образования с целью наиболее полного удовлетворения потребности населения в услугах дошкольного образования

2.1

Обеспечение внутренней оптимизации в школьных образовательных округах района

Февраль-сентябрь 2020 года

Администрация 

школы

Формирование классов-комплектов, групп в ДОУ в соответствии с Целевыми значениями  показателей модернизации

 системы дошкольного и общего образования,численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника – 11,6.

Задача 3. Создание здоровьесберегающих условий в образовательных учреждениях, повышение доступности образовательных услуг для детей-инвалидов и детей с ОВЗ

3.1

Организация горячего питания, в том числе льготного, для детей из многодетных и малообеспеченных семей, учащихся из специализированных классов, а также бесплатного двухразового питания для детей с ОВЗ

Январь-июнь 2020 год

Администрация 

школы

Увеличение охвата школьников горячим питанием до 98%, увеличение удельного веса обучающихся, получающих двухразовое горячее питание, до 58%.

3.2.

Функционирование  комиссий по изучению вопросов организации питания в общеобразовательных учреждениях с включением в ее состав родителей (законных представителей)

2020-2024

Администрация 

школы

Наличие  комиссии в

общеобразовательном учреждении.

3.3.

Проведение лабораторных и инструментальных исследований объектов производственного контроля при организации питания обучающихся в аккредитованной испытательной лаборатории

Январь 2020  года

Администрация 

школы

Наличие договора с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Новосибирской области» в Барабинском районе на проведение лабораторно-инструментальных исследований объектов производственного контроля.

3.4.

Обеспечение взаимодействия ГБУЗ НСО «Барабинская ЦРБ» по медицинскому сопровождению обучающихся

    2020 год

Администрация 

школы

Обеспечение оказания медицинского обслуживания учащихся, проведение медицинского осмотра. Мониторинг результатов медосмотров, профилактики гриппа и ОРВИ в соответствии с планом Управления образования на 2020 год

3.5.

Формирование здорового образа жизни: реализация образовательных программ, проведение оздоровительных и физкультурных мероприятий

2020-2024 годы

Руководители ОУ

Участие не менее 50% учащихся школ в спортивных мероприятиях Президентские спортивные игры и соревнования, ГТЗО.  Участие       - в президентских состязаниях  не менее 20 ч;                                                          - в президентских спортивных играх  не менее 20 ч;                                

3.6.

Обеспечение взаимодействия с ГКУ НСО ОЦДК по вопросам сопровождения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья

Январь –декабрь 2020 год

Администрация 

школы

Участие школы при наличии таких детей в реализации плана совместных действий с ГКУ НСО ОЦДК

3.7.

Обеспечение введения федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья и федерального государственного образовательного стандарта образования обучающихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями):              -реализация плана-графика введения ФГОС ОВЗ  и ФГОС ОУО на уровне муниципального образования                                                         -работа стажировочной площадки по внедрению ФГОС НОО ОВЗ

2020 год

Администрация 

школы

Создания условий для развития системы обучения и воспитания детей с ОВЗ и инвалидностью, повышения качества ППМС-сопровождения, если такие обучающиеся будут.

3.8.

Организация дополнительного образования детей с ограниченными возможностями здоровья

2020-2024 г

Администрация 

школы

Организация информационной работы  по вопросам  вовлечения детей в ОВЗ в систему дополнительного образования при наличии детей с ОВЗ

3.9.

Обеспечение безопасных условий образовательного процесса

2020-2024 годы

Администрация 

школы

Обслуживание систем:

 пожарного мониторинга, системы видеонаблюдения, АПС

3.10.

Обновление  информационного  наполнения и функциональных возможностей  открытых и общедоступных информационных ресурсов

31.12.2020

Администрация 

школы

Обновление к концу 2020 года не менее чем в 100% образовательных организаций, расположенных на территории  Барабинского района, информационных представительств в сети Интернет и общедоступных информационных ресурсов – официальных сайтов в сети Интернет позволит:

обеспечить представление информации об образовательных организациях, необходимой для всех участников образовательного процесса;

создать систему получения репрезентативных данных, обратной связи от родителей (законных представителей) обучающихся, актуальных для прогнозирования развития системы образования, включая кадровое, инфраструктурное, содержательное, нормативное обеспечение и критерии оценки качества образования в соответствии с основными задачами государственной политики Российской Федерации, в том числе определенными Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №  204

3.11

Реализация плана мероприятий («дорожной карты») по повышению показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых в них услуг в сфере образования Барабинского района до 2030 года

2020-2030 годы

Администрация 

школы

Поэтапное повышение уровня доступности для инвалидов объектов и предоставляемых в них услуг в сфере образования с учетом финансовых возможностей. Создание условий обеспечивается из текущего финансирования образовательных учреждений и запланированных текущих работ.

3.12.

Реализация плана мероприятий («дорожной карты») по реализации концепции развития инклюзивного образования в Новосибирской области на 2016-2020 годы на территории Барабинского района:                                      -Реализация регионального проекта «Обучение и социализация детей с ограниченными возможностями здоровья в инклюзивном образовательном пространстве Новосибирской области» ;

Повышение квалификации педагогических работников образовательных учреждений района по вопросам реализации ФГОС НОО ОВЗ и ФГОС ОУО

Обеспечение методического сопровождения образовательных учреждений и педагогических работников по вопросам введения ФГОС НОО ОВЗ и ФГОС ОУО

Организация и проведение Декады инвалидов

Проведение профильных смен для детей с ОВЗ и инвалидностью

Оздоровление детей с ОВЗ и инвалидностью в ЛДП

Создание условий для дистанционного образования детей-инвалидов

2020

Администрация 

школы

Повышение доступности и качества, развивающего потенциала и обеспечение психологической безопасности образовательного процесса

Не менее 70% педагогов пройдут курсы повышения квалификации в соответствии с графиком;

Охват 100% обучающихся с ОВЗ мероприятиями Декады при наличии таковых в образовательной организации.

Задача 4. Реализация эффективных мер государственной поддержки системы поиска и развития одаренности у детей и учащейся молодежи Барабинского района

4.1

Реализация мероприятий муниципальной подпрограммы «Выявление и поддержка одаренных детей и талантливой учащейся молодежи на территории Барабинского района»

2020 год и последующий период действия под программы

(до 2024 года)

Администрация 

школы

.

Рост числа детей и учащейся молодежи, участвующих в мероприятиях, направленных на выявление одаренности: удельный вес численности обучающихся по программам общего образования, участвующих в олимпиадах и конкурсах различного уровня, в общей численности обучающихся по программам общего образования в 2020 году – не менее 50%.

Увеличение числа участников: в муниципальном этапе Всероссийской олимпиады  с  12% до 16%,

4.2

Функционирование муниципального ресурсного центра по работе с одаренными детьми и учащейся молодежью  «Созвездие»

Направления деятельности ресурсного центра по направлениям:

- "Наука",

-«Спорт»,

-«Искусство»                                                                                                 

2020 – 2024 годы

Администрация школы

 Реализация дорожной карты Муниципального ресурсного Центра по выявлению и поддержки одаренных детей и талантливой учащейся молодежи «Созвездие» до 2023 г.

-

Количество обученных по дополнительным общеразвивающим программам:                                                                                       Направление "Наука":                                                                                                 2020 год - 1 чел.                                                                                             2021 год  -2 чел.                                                                                              2022 год - 3 чел.

2023 год - 3 чел.                                                                                              Направление "Спорт":                                                                                     2020 год – 1 чел.                                                                                                          2021 год –2  чел.                                                                                                       2022 год – 3 чел. 

2023 год -  3  чел.                                                                             Направление "Искусство":                                                                                        2020 год – 1 чел.                                                                                                          2021 год -   2 чел.                                                                                                       2022 год – 3 чел.

2023 год – 3 чел.           

Участие в мероприятиях  регионального ресурсного центра «Альтаир»:                                                                                      Ежегодное увеличение количества детей, прошедших обучение по программам РЦ "Альтаир" и добившихся значимых результатов в проведении исследовательских работ, разработке проектов, получивших поощрительные премии и награды в рамках региональных, федеральных и международных олимпиад, программ, фестивалей, спортивных состязаний, художественных и творческих программ.                                                                                          2020год-1чел.,                                                                                                       2021 год -2  чел.                                                                                                       2022 год - 3 чел.

2023 год – 3 чел.                                                                   

Мониторинг деятельности ресурсного центра, принятие управленческих решений, анализ эффективности функционирования Центра рассмотреть  на Педсовете  в рамках вопроса  «Создание условий для осуществления  воспитательной деятельности в ОО (ноябрь  2020  года)

4.3

Реализация мер социальной поддержки одаренных детей и талантливой молодёжи из средств муниципального бюджета:

Премии                                                               -выпускникам 9-х классов, получивших аттестат с отличием за курс основной школы;                                                                -учащимся 9классов, победителям и призерам всероссийских, региональных олимпиад, конференций.

Стипендии школьникам 9 классов, обучающимся «на отлично»

2квартал 2020 года

2 квартал 2020 года

2020 год ежемесячно

Администрация школы

Обеспечение мер социальной поддержки одаренным детям и талантливой молодежи при наличии таких детей в образовательном учреждении

4.5

Мониторинг реализации подпрограммы «Выявление и поддержка одаренных детей и учащейся талантливой молодежи на территории Барабинского района»

2 раза в год

2020  год

Администрация школы

 Информация для Отчета о реализации подпрограммы, принятие управленческих решений по совершенствованию деятельности, информирование педагогического сообщества

Задача 5. Повышение качества образования, результативности деятельности образовательных учреждений, совершенствование управления в отрасли, эффективности расходования бюджетных средств.

5.1

Удовлетворение потребности родителей (законных представителей) в саморазвитии по вопросам образования и воспитания детей.

2020

Администрация школы

Результат будет достигнут через предоставление услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей, а также гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей (далее – услуги).  Реализация услуг предполагается как через   организацию консультирования в образовательных  учреждениях, так и через  функционирование на территории района филиала  ГБУ НСО ОЦДК.

На 31.12.2020 года родители (законные представители) детей получат не менее 30  услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи, а также будет оказана поддержка гражданам, желающим принять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей.

5.2.

Повышение  профессионального уровня  кадрового потенциала

 В течение 2020 года

Администрация школы

1.Участие в выездных   курсах  повышения квалификации педагогов и управленческих команд

2.В 2020-м году аттестация педагогов Новосибирской области будет проводиться с использованием информационной системы «Аттестация педагогических работников». Зарегистрировались в системе и приняли участие в апробации 100% педагогов школы.

3.Изучение опыта школ №3 и №93, которые  являются  участниками  взаимодействия с региональными ресурсными центрами  развития образования Новосибирской области по реализации  региональной программы  инновационных образовательных  проектов и программ, направленных на расширение и совершенствование педагогических и управленческих компетенций педагогов,  профессиональное самоопределение обучающихся в практику.

5.3.

Обеспечение  возможности обучающимся ОУ изучать предметную область  «Технология»,  на базе организаций, имеющих  высокооснащенные ученико-места

2020

Администрация школы

Мониторинг  инфраструктурных, материально-технических и кадровых ресурсов ОО потенциально пригодных для реализации предметной области «Технология» и других предметных областей;

-Изучение целевой модели освоения предметной области «Технология» и других предметных областей на базе организаций, имеющих высокооснащенные  ученико-места.

5.4.

Внедрение современных методов и технологий обучения, обеспечивающих освоение обучающимися базовых навыков и умений невозможно без внедрения в практику образовательных организаций современных технологий обучения и воспитания (в том числе цифровых), способствующих формированию учебной мотивации.

Администрация школы

-Участие в организации электронного обучения  с использованием цифрового образовательных ресурсов  «Яндекс. Учебник»

 Расширение возможностей  6 малокомплектных сельских школ, которые в рамках реализации мероприятий нацпроекта «Цифровая образовательная среда»  (МКОУ Тополевская ООШ подключен широкополосный доступ к сети «Интернет».) Необходимо создать локальную сеть в школе

5.5.

 Охват детей дополнительным образованием

2020

 Администрация школы

-Создание  новых мест дополнительного образования.

 (срок внедрения  к 1 сентября  2020 года) необходимо  охватить услугами доп. образования 80% детей в возрасте от 5 до 15 лет.  

В 2020 году по числу выданных сертификатов с определенным номиналом необходимо  достичь показателя в 30%.

-Осуществление  записи учащихся в творческие объединения через портал Навигатор ДОД НСО (с 1 апреля 2020 года)

-Участие в конкурсах по предоставлению грантов  на  организацию, в том числе, профильных смен

5.6.

Анализ выполнения Соглашения и Плана действий по повышению эффективности и качества в МКОУ Тополевской ООШ  на 2020 год

До 25.10 2020 года

Администрация школы

Предоставление информации о выполнении Соглашения и Плана действий по повышению эффективности и качества  за 2020 год в УО Барабинского района

5.7.

Разработка, согласование и принятие плана действий по повышению качества и эффективности функционирования  МКОУ Тополевской ООШ с учетом Плана действий УО Барабинского района  на 2020  год и период до 2024 года

Март-апрель  2020 года

 Администрация школы

Наличие согласованного и утвержденного Плана действий по повышению качества и эффективности функционирования МКОУ Тополевской ООШ на 2020 год и на период до 2024 года.

5.8.

Заключение Соглашения между администрацией Барабинского района и руководителями образовательных учреждений о выполнении обязательств.

1 квартал 2020 года

Руководитель ОУ

Наличие Соглашения между администрацией Барабинского района и руководителями образовательных учреждений о выполнении обязательств.

5.9.

Использование показателей эффективности в управлении качеством образовательных услуг, формирование педагогических практик по формированию моделей системы управления качеством образования.

2020 год

ежеквартально

Руководитель ОУ

Повышение качества результатов деятельности руководителей ОУ и педагогических работников. Обновление кадрового резерва руководителей. Доля руководителя ОУ с высшей квалификационной категорией 100%  в 2020  году.  

Участие в работе школы кадрового резерва руководителей образовательных организаций.

5.10.

Мониторинг достижения обязательств образовательного учреждения, принятых Соглашением

2020 год

ежеквартально

Руководитель ОУ

Анализ результатов деятельности по достижению обязательств ОУ на аппаратных совещаниях у начальника Управления образования, принятие управленческих решений, направленных на достижение планируемых результатов.

5.11.

  Организация работы   муниципальной системы образования   по  объективности проведения  независимых оценочных процедур,  выявление причин  наличия в муниципальной системе  ОУ, с признаками  необъективных результатов

 Апрель 2020 года

Март-ноябрь 2020 года

Администрация школы

- Организация   объективности проведения  независимых оценочных процедур в школе

- Участие в  деятельности  РМО  (организация  аналитической работы   элементов содержания КИМ по результатам  ГИА)

-  Организация  участия педагогов в вебинарах   «Типичные ошибки ГИА-2020»,  вебинары по каждому предмету   «ГИА-2021: структура КИМ в 9 классах», в  курсах повышения квалификации для учителей предметников с приглашением специалистов НИПКиПРО, председателей предметных проверочных   комиссий;

- Курсовая подготовка    по вопросу «Управление функционированием и развитием внутренней системы оценки  качества образования»  (подготовка команд: руководители и завучи ОУ)

- Создание  школьной  систем оценки качества

- Анализ системы работы ОУ  с результатами  независимых оценочных процедур   (в рамках  тематических проверок)

5.12.

Проведение  самообследования  школы за 2020г, эффективности деятельности  образовательной системы за 2020 год

Октябрь 2020 года

Руководитель ОУ

Итоговый отчет о результатах анализа состояния и перспектив развития МКОУ Тополевской ООШ  Барабинского района за 2020 год.

 Размещение на сайте школы

5.13.

Совершенствование положения о системе оплаты труда на основе изменений в отраслевое соглашение

Ежегодно 1 квартал в период до 2024 года

Администрация школы

Совершенствование основных элементов отраслевой системы оплаты труда, обеспечение зависимости заработной платы работников от качественных результатов их труда, достижение целевых значений заработной платы педагогических работников, установленных Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года №597

5.14.

Мониторинг  результатов независимых оценочных процедур

2020-2024 годы

Руководитель  ОУ

Участие в обсуждении  проблем на круглом  столе,  аппаратном совещании, на коллегии Управления образования (август  2020 год)

5.15.

 Мониторинг  результатов  эффективного функционирования  системы образования

  Ноябрь 2020

Руководитель  ОУ

Анализ   причин,  по которым школа   снизила или повысила позиции  по частным  рейтингам

Задача 6. Совершенствование механизмов и процедур государственно-общественного управления в сфере образования Барабинского района.

6.1

Обеспечение функционирования Совета Школы  и участия в Общественном совете по вопросам общего образования и развитию государственно-общественного управления в системе образования Барабинского района

 май, декабрь 2020 года

Администрация школы

Формирование модели и процедур независимой системы оценки качества образовательных услуг

6.2.

Обеспечение функционирования  родительского комитета  в МКОУ Тополевской ООШ

май, декабрь 2020 года

Администрация школы

Формирование модели оперативного взаимодействия с родителями по актуальным вопросам развития системы образования

6.3

Совершенствование нормативно-правового, организационно-технологического и информационного обеспечения деятельности органов государственно-общественного управления в сфере образования МКОУ Тополевской ООШ

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

. Администрация школы

Обеспечено функционирование системы государственно-общественного управления в сфере образования:

Ежегодное внесение изменений в состав Совета школы и родительского комитета.

Включение деятельности данных органов в план работы МКОУ Тополевской ООШ

6.4

Мониторинг развития системы государственно-общественного управления в муниципальной образовательной системе

2 квартал 2020  года

Администрация школы

Анализ эффективности деятельности органов государственно-общественного управления в системе образования  (коллегия Управления образования, ноябрь 2020  года)

6.5

Участие в процедурах независимой оценки качества образования

Ежегодно по графику Минобрнауки Новосибирской области

Руководители ОУ

Организационная и методическая работа по обеспечению участия в процедурах независимой оценки качества образования, обеспечение объективности проведении процедур

- Реализация Плана мероприятий (дорожная карта) на 2020 год
по улучшению качества условий осуществления  образовательной деятельности организаций,
осуществляющих образовательную деятельность.

Задача 7. Повышение качества кадрового потенциала системы образования Барабинского района

7.1

Повышение эффективности методической поддержки развития педагогических работников, в том числе за счет

-Участия в реализации концепции Областной методической службы;

-Участия в работе региональных учебно-методических объединений педагогов;

-Участие в проведении предметных олимпиад.

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

Повышение профессиональных компетенций педагогических работников: не менее 33% педагогов ежегодно будут проходить курсы повышения квалификации;

-Повышение к концу 2020 года квалификации не менее 5 % работников, привлекаемых к осуществлению образовательной деятельности, позволит обеспечить актуализацию знаний, умений и навыков ведущего кадрового состава системы образования в части широкого внедрения и использования современных цифровых технологий в образовании, а также инструментов электронного обучения

-В период до 2020 года отношение средней заработной платы педагогических работников системы общего образования к средней заработной плате по Новосибирской области будет составлять не менее 100%

7.2

Обеспечение прохождения процедуры аттестации педагогических кадров

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

В 2020 году доля педагогических работников общеобразовательных учреждений, которым при прохождении аттестации присвоена высшая категория, составит 50%.

7.3

Формирование сводной базы данных по квалификационному уровню работников школы

2020  год и последующий период до 2024 года

. Администрация школы

Создание информационной основы для принятия управленческих решений по внедрению профессионального стандарта педагогических работников

7.4

Совершенствование системы морального и материального поощрения лучших работников системы образования

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

Ежегодно не менее10% педагогических работников  отмечены наградами муниципального и регионального уровней; будет организовано участие педработников в региональных конкурсах на денежное поощрение «Лучший педработник Новосибирской области», «Почетный работник Новосибирской области».

-Организовано  повышение квалификации управленческих команд (руководителей и заместителей руководителей) не менее 10 процентов общеобразовательных организаций,

7.5

Деятельность по обновлению кадрового состава педагогических работников общего образования через использование целевого приема на обучение по педагогическим специальностям

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

   Разработка плана о мерах по обеспечению педагогическими кадрами  образовательной организации  на период до 2024 года, повышения эффективности закрепления молодых специалистов  в образовательной организации.

     Внедрение национальной системы учительского роста педагогических работников, подготовки школьников, повышение их мотивации к педагогическим профессиям

-Внедрение методических рекомендаций по реализации целевой модели национальной системы профессионального роста педагогических работников

7.6

Совершенствование системы работы по закреплению молодых специалистов в образовательных организациях

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

Повышение эффективности системы наставничества в педагогических коллективах «Организация работы с молодыми специалистами», Организация работы «Школы молодого специалиста», территориального отделения ассоциации молодых педагогов, организация ежегодного конкурса «Молодой специалист года»; организация работы «Школа наставника». При наличии в школе таковых педагогов

Задача 8. Создание и поддержка эффективной системы профессиональной ориентации школьников

8.1

Организация профориентационной работы в общеобразовательных школах в соответствии с нормативно-правовыми и инструктивно-методическими документами, регламентирующими данную деятельность, разработанными Министерством образования Новосибирской области

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

-Наличие системы профориентационной работы в ОУ на востребованные в региональной экономике и экономике Барабинского района профессии и специальности

-Реализация в полном объеме муниципального плана-графика  профориентационных мероприятий по выбору педагогической профессии  для выпускников Барабинского района

-Не менее чем 60 % от общего числа обучающихся приняли участие в открытых онлайн-уроках, реализуемых с учетом опыта цикла открытых уроков «Проектория», Яндекс лицей, Учи.ру и других, направленных на раннюю профориентацию.

8.2

Организация участия учащихся и выпускников школ в проведении районных ярмарок учебных и рабочих мест, дней открытых дверей в организациях профессионального образования

В течение 2020 года и последующий период до 2024 года

Администрация школы

-Повышение качества профориентационной работы.

Доля обучающихся старшеклассников, охваченных мероприятиями профориентационной направленности, должна составлять 100% ежегодно.

-Организация практических мероприятий  (профессиональных маршрутов (проб), профориентационных фестивалей и др.) (не менее 2-х в год) для ознакомления обучающихся 6-9 классов с современными профессиями на базе ресурсного центра ЦДОД и используя возможности населенного пункта.

8.3.

Организация профориентационной работы с родителями выпускников

В течение 2020 года и последующий период

Администрация школы

-Вовлечение родителей в процесс определения выпускников

-Организация  разъяснительной работы с родителями (законными представителями) «О направлениях профориентационной работы с учащимися». 

8.4.

Обеспечение мониторинга эффективности профориентационной работы

4 квартал 2020 года и последующий период до 2024 года                         

Администрация школы

Анализ эффективности профориентационной работы, подведение итогов на совещании руководителей (октябрь 2020 года)