Рассмотрено на заседании «Утверждаю»
педагогического совета Директор школы
МБОУ В-Ханжоновской СОШ ____________________
Протокол № 1 от 31.08.2019г. Безуглова В.А.
приказ № ___ от _____2019.
Положение
о методическом объединении классных руководителей
1. Общие положения.
Методическое объединение в своей деятельности руководствуются следующими нормативно-правовыми документами:
Закон об образовании Российской Федерации; Конвенция о правах ребенка; Конституция и законы Российской Федерации; Инструкции, приказы, распоряжения РУО Неклиновского района; Министерства образования Ростовской области Устав школы, приказы, распоряжения директора школы, администрации; Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Настоящим положением.
1.2. Срок действия МО не ограничен, количественный персональный состав связан с изменениями в педагогическом коллективе.
1.3. МО подотчетно главному коллективному органу педагогического самоуправления – педсовету школы
2. Основные задачи
2.1. Методическое объединение классных руководителей – это объединение классных руководителей начального, среднего и старшего звена, создаваемое с целью методического обеспечения воспитательного процесса, исследования его эффективности, повышения профессионального мастерства педагогов.
2.2. Задачи деятельности методического объединения классных руководителей:
повышение теоретического, научно-методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам воспитательной работы;
обеспечение выполнения единых, принципиальных подходов к воспитанию обучающихся;
информирование о нормативно-правовой базе, регулирующей работу классных руководителей;
Вооружение классных руководителей современными воспитательными технологиями и знанием современных форм и методов работы.
Координирование планирования, организации и педагогического анализа воспитательных мероприятий классных коллективов.
Изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта классных руководителей
Содействие становлению и развитию системы воспитательной работы классных руководителей.
3. Функции методического объединения
3.1. Организует коллективное планирование и коллективный анализ жизнедеятельности классных руководителей.
3.2. Координирует воспитательную деятельность классных коллективов и организует их взаимодействие в педагогическом процессе.
3.3. Вырабатывает и регулярно корректирует принципы воспитания и социализации обучающихся.
3.4. Организует изучение и освоение классными руководителями современных технологий воспитания, форм и методов воспитательной работы.
3.5. Обсуждение социально-педагогические программы классных руководителей и творческих групп педагогов, материалы обобщения передового педагогического опыта работы классных руководителей, материалы аттестации классных руководителей.
3.6. Оценивает работу членов объединения, ходатайствует перед администрацией школы о поощрении лучших классных руководителей.
4. ФОРМЫ РАБОТЫ
4.1. Круглые столы, совещания, семинары, творческие отчеты классных руководителей;
4.2. Заседания МО по вопросам воспитания и развития обучающихся;
4.3. Открытые внеклассные мероприятия;
4.4. Изучение правовых документов, передового педагогического опыта;
4.5. «Школа молодого классного руководителя».
5. СТРУКТУРА
5.1. Возглавляет МО руководитель, назначаемый директором школы из числа
наиболее опытных классных руководителей по согласованию с членами МО.
5.2. Работа МО проводится в соответствии с планом работы на текущий год. План
составляет руководитель МО совместно с заместителем директора по
воспитательной работе и утверждается директором школы (в случае
необходимости в него могут быть внесены коррективы).
5.3. Заседания МО проводится не менее 5 раз в год (больше в случае необходимости).
5.4. О месте и времени проведения заседания руководитель обязан поставить в
известность коллектив и заместителя директора по воспитательной работе.
5.5. Заседания МО протоколируются. По каждому из обсуждаемых на заседании вопросов принимаются решения, которые фиксируются в протоколе.
5.6. При рассмотрении вопросов, затрагивающих тематику и интересы других МО на заседание необходимо приглашать их представителей.
5.7. Доклады, сообщения, сделанные на заседаниях МО, конспекты разработок
воспитательных мероприятий сдаются в его методическую «копилку»,
рекомендуются для публикаций в периодической печати.
5.8. В конце учебного года анализ деятельности МО представляется администрации школы.
6. Документация (приложение 1)
1. Положение о методическом объединении.
2. Приказ об открытии МО и о назначении на должность руководителя МО.
3. Анализ работы за прошедший год.
4. Тема методической работы МО классных руководителей
5. Состав МО классных руководителей
6. Методические темы классных руководителей
7. План работы МО на текущий учебный год.
8. График открытых мероприятий МО
9. Протоколы заседаний МО;
10. Программа воспитательной работы школы
11. Инструктивно – методического документы, касающиеся воспитательной работы в классных коллективах и деятельности классных руководителей (приказа, письма, положения и.т.д.)
7. Функциональные обязанности
руководителя МО классных руководителей
7.1.Руководитель МО объединения классных руководителей отвечает:
- за планирование, подготовку, проведение и анализ деятельности МО классных руководителей;
- за пополнение методической копилки классного руководителя;
-за своевременное составление документации о работе объединения и проведенных мероприятиях;
- за соблюдение принципов организации воспитательной работы;
- за выполнение классными руководителями их функциональных обязанностей;
- за повышение научно-методического уровня воспитательной работы;
- за совершенствование психолого-педагогической подготовки классных руководителей.
7.2.Руководитель МО объединения классных руководителей организует:
- взаимодействие классных руководителей-членов МО между собой и с другими подразделениями школы;
- открытые мероприятия, семинары, конференции, заседания МО в других формах;
- изучение, обобщение и использование в практике передового педагогического опыта классных руководителей;
- консультации по вопросам воспитательной работы классных руководителей;
- координирует планирование, организацию и педагогический анализ воспитательных мероприятий классных коллективов;
- содействует становлению и развитию системы воспитательной работы классных коллективов;
- принимает участие в подготовке и проведении аттестации классных руководителей.
8. ПРАВА И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МО
ПРАВА:
Выдвигать предложения по улучшению воспитательного процесса в школе. Вносить коррективы в работу МО, программу развития школы. Обращаться за консультациями по проблеме воспитания к директору школы или заместителям директора.
Ходатайствовать перед администрацией школы о поощрениях своих членов за успехи в работе. Готовить свои предложения при проведении аттестации учителей. Решать вопрос о публикации методических материалов классных руководителей. Рекомендовать своим членам различные формы повышения педагогического мастерства за пределами школы. Требовать от администрации школы своевременного обеспечения членов МО всей необходимой научно-методической литературой и документацией.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
За объективность анализа деятельности классных руководителей.
За своевременную реализацию главных направлений работы.
За качественную разработку и проведение каждого мероприятия по плану работы МО.
За активность и корректность обсуждаемых вопросов.
За качество и своевременность оформления документов.
9. КОНТРОЛЬ НАД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МО
Контроль над деятельностью МО осуществляется директором школы, его заместителем по воспитательной работе в соответствии с планами методической работы школы и внутришкольного контроля, утверждаемым директором школы.
Приложение 1. Документация методического объединения классных руководителей.
Для работы в методическом объединении должны быть следующие документы:
1. Приказ об открытии МО и о назначении на должность руководителя методического объединения.
2. Положение о методическом объединении.
3. Анализ работы за прошедший год.
4. Тема методической работы МО классных руководителей:
- цели
-задачи
-приоритетные направления методической работы
- предполагаемый результат
5. План работы МО классных руководителей (титульный лист- приложение 2)
№ |
сроки |
Тема заседания |
Содержание работы |
Ответственный |
|
|
|
|
|
6. Состав МО классных руководителей: (таблица)
№ |
Ф.И.О. классного руководителя |
Класс |
Образование |
категория |
Педагогический стаж |
|
|
|
|
|
|
7. Методические темы классных руководителей
№ |
Ф.И.О. учителя |
Методическая тема |
сроки |
|
|
|
|
8. Открытые мероприятия МО
№ |
Наименование мероприятия |
Класс |
Классный руководитель |
Сроки проведения |
|
|
|
|
|
9. Протоколы заседания МО классных руководителей
Приложение 2. Титульный лист плана работы МО классных руководителей
Рассмотрен на заседании МО учителей (----) звена Протокол № 1 от __ 08.2019 Руководитель МО ________ (Ф.И.О.) |
«Согласован» Зам.директора по ВР
_____________________ Денисенко А.С.
|
«Утверждаю» Директор МБОУ В-Ханжоновской СОШ Приказ от __августа2019 года № ___
_______________________ Безуглова В.А. |
План работы методического объединения классных руководителей обучающихся (…….) звена на 2019-2020 учебный год
Руководитель МО, классный руководитель ___ класс ФИО
С.В-Ханжоновка 2019г
|
Приложение 3. Титульный лист папки МО
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Васильево-Ханжоновская средняя общеобразовательная школа имени А.Д.Зеленковой
Папка методического объединения классных руководителей (-----)звена Руководитель МО Классный руководитель___ класса Ф.И.О. учителя С.В-Ханжоновка 2019г |
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.