Главной особенностью попустительского стиля руководства по сути дела является самоустранение руководителя из учебно-производственного процесса, снятие с себя ответственности за происходящее. Попустительский стиль оказыва¬ется наименее предпочтительным среди перечисленных. Результаты его апроба¬ции — наименьший объем выполненной работы и ее наихудшее качество. Важно отметить, что ученики не бывают удовлетворены работой в подоб¬ной группе, хотя на них и не лежит никакой ответственности, а работа скорее напоминает безответственную игру.
Попустительский.doc
предпочтительным
Попустительский
Главной особенностью попустительского стиля руководства
по сути дела является самоустранение руководителя из
учебно-производственного процесса,
снятие с себя
ответственности за происходящее. Попустительский стиль
оказывается наименее
среди
перечисленных. Результаты его апробации — наименьший
объем выполненной работы и ее наихудшее качество. Важно
отметить, что ученики не бывают удовлетворены работой в
подобной группе, хотя на них и не лежит никакой
ответственности,
а работа скорее напоминает
безответственную игру.
При попустительском стиле
руководства учитель стремится как можно меньше
вмешиваться в жизнедеятельность учащихся, практически
устраняется от руководства ими, ограничиваясь формальным
выполнением обязанностей и указаний администрации.
Непоследовательный стиль характерен тем, что учитель в
зависимости от внешних обстоятельств или собственного
эмоционального состояния осуществляет любой из
описанных выше стилей руководства.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с
договором-офертой сайта. Вы можете
сообщить о нарушении.