Специальность: 38.02.04 Коммерция (по отраслям)
Группа: К-191
Учебная дисциплина: ОП. 03 Менеджмент
Тема занятия: Эффективный менеджер
Вид занятия: Практическое занятие
Тип занятия: Формирование управленческих и предпринимательских компетенций
Метод проведения: Деловая игра
Образовательная:
- проверить степень усвоения студентами теоретического материала по основным функциям управления, составляющим цикл менеджмента, связующим процессам управления;
- закрепить и углубить теоретические знания студентов по вопросам управленческой деятельности, психологическим аспектам деятельности руководителя.
Цель занятия:
Развивающая:
Цель занятия:
Воспитательная:
Цель занятия:
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
А
Одна из двух или более
возможностей, подлежащих
выбору
АЛЬТЕРНАТИВА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Б
Основной документ, разрабатываемый предприятием и представляемый инвестору (кредитору) по реальному инвестиционному проекту
БИЗНЕС - ПЛАН
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Г
Разделение всей работы на составляющие её компоненты по выполняемым функциям
ГОРИЗОНТАЛЬНОЕ
РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
д
Передача задач и прав лицу, которое принимает на себя отвественность за них
ДЕЛЕГИРОВАНИЕ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Е
Принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть отвественным только перед ним
ЕДИНОНАЧАЛИЕ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Ж
Совокупность стадий развития, которые проходит фирма за период своего существования
Жизненный цикл организации
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
З
Предписанная работа (часть работы), которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки
ЗАДАЧА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
И
Расположение частей или элементов целого в порядке от высшего к низшему
ИЕРАРХИЯ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
К
Обмен информацией между людьми и их объединениями в процессе взаимодействия
КОММУНИКАЦИЯ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Л
Член группы, пользующийся большим, по сравнению с остальными участниками, влиянием и авторитетом
ЛИДЕР
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
М
Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей и целей организации
МОТИВАЦИЯ
КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Н
Внедренное или внедряемое новшество, обеспечивающее повышение эффективности процессов или улучшение качества продукции, востребованное рынком
НОВОВВЕДЕНИЕ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
О
Обязательство выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
П
Пихологический или физиологический дефицит чего-либо, отраженный в восприятии человека
ПОТРЕБНОСТЬ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
С
Изучение способа использования слов и передаваемых ими значений
СЕМАНТИКА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Т
Краткосрочная стратегия для достижения цели, разрабатываемая обычно на уровне руководителей среднего звена
ТАКТИКА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
У
Целенаправленное воздействие управляющих объектов на управляемые с целью достижения требуемого результата
УПРАВЛЕНИЕ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Ф
Относительно самостоятельные, специализированные и обособленные виды управленческой деятельности
ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Х
Влияние, основанное на свойствах личности руководителя или его способности привлекать сторонников
ХАРИЗМА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Ц
Конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых хотела бы добиться группа, работая вместе
ЦЕЛИ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Ч
Совокупность трудового потенциала сотрудников организации
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Э
Хозяйственная деятельность общества, а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления
ЭКОНОМИКА
2 КОНКУРС
Теоретическая разминка «Алфавит»
Ю
Организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права
ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО
«Молодой руководитель»Для команды 1
Как вы представляете себя, если в первый день пребывания в должности:
1. Один из сотрудников обратится с просьбой разрешить уйти сегодня на два часа раньше за счёт переработки в прошлую среду.
2. Заместитель бывшего начальника, чью должность вы заняли, подаёт заявление об увольнении.
3. К вам подойдёт посыльный из отдела снабжения о немедленном выделении в распоряжение транспортного участка 5-ти сотрудников для работы в качестве грузчиков на сегодняшний день.
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.