Целью автора является попытка решения важнейшей социальной проблемы, с которой сталкиваются люди оказавшиеся по ряду причин не у дел, не имеющими возможность начать собственное дело, не соответствующие требованиям работодателей по возрасту, образованию, наличию опыта работы, презентабельной внешности и т.д.
Что делать людям, трудовой потенциал которых еще далеко не исчерпан. Автор убежден,
что многие смогут трудоустроиться как в обслуживающие агенства, так и частные домовладения.
Бузоева Отбор персонала.pptx
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Критерии отбора домашнего персонала частными лицами
Автор:
Бузоева Сабина Алановна
Профессиональный лицей № 4
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
АГЕНТСТВА ВЛАДИКАВКАЗА
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
УБОРКА КВАРТИР
Девиз: доброта ко всем, чистота во всем, хорошее настроение у всех.
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Средние цены оплаты услуг домашнего персонала г. Москвы и Владикавказа
/тыс. руб./
Таблица № 1
гувернантка
водител
ь
повар
садовн
.
город
домрабо
тн.
няня
мес
.
раз.
пос.
мес.
час
/
дом
учитель
час
мес.
Москва
Владика
вказ
40-
70
от
30
1,5-
2,5
3-5
40-
45
40
0,2-
0,25
0,15
-0,2
35/45
15/
35-
40
0,25/
0,5-
0,7
0,15-
0,2/
0,5-
0,8
45
2,5
45
1,5
от
15
25
-
30
день мес.
ме
с.
ра
з.
ви
з.
2-
2,5
1,
5
ме
с
ра
з
ви
з
35 2,
5-
3
1-
1,
5
-
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Диаграмма 1
Желание работать
молодеж.
пред/воз
пенсион.
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Услуги и цены, предоставляемые рынком домашнего персонала
г. Владикавказа
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Услуги и цены, предоставляемые рынком домашнего персонала
г. Владикавказа
Наименование
фирмы/
агентства
гувернант.
м/ч.
няня
час
домработн.
м/раз. пос.
3-х комн.
компаньон/
сиделка
элект./
плотн.
м/рем
сант.
мел
/рем.
грузв
ыз/ч.
воспит.
част. д/с
Мэри Поппинс
35/0,15
0,15-
0.2
от 30/5
0,1/0,15
-
-
Бюро добрых
услуг
Маленький
принц
Леди блеск
Вероника
Розовый слон
-
-
от 3 в день
-
0,5-0,8
0,5-1
40/0,2
0,15
-
-
-
-
0,15
0,15
-
от 3
-
-
0,1/0,15
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
0,2/
0,5
-
-
-
-
-
-
от 20
от 20
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Основные критерии отбора домашнего персонала
ДОМРАБОТНИЦА
ПОВА
Р
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
НЯНЯ
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
ГУВЕРНАНТКА
СИДЕЛКА / КОМПАНЬОНКА/
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
ВОДИТЕЛЬ
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
САДОВНИК
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
Диаграмма 3
Востребованные услуги на рынке домашнего
персонала
0.1; 11%
19%
3%
11%
24%
32%
домраб.
гувернан.
няня
комп шофер
садовн.
сиделка
Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"
5
4.5
4
3.5
3
2.5
2
1.5
1
0.5
0
Критерии потенциальных работодателей
Диаграмма 4
возраст
спец/под.
образ.
внешн.
коммунн.
опыт
работ.
домработница
гувернантка
няня
сиделка
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.