Презентация "Критерии отбора домашнего персонала"

Научно-исследовательская работа
Презентации учебные
pptx
09.06.2019

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Добавить материал

Целью автора является попытка решения важнейшей социальной проблемы, с которой сталкиваются люди оказавшиеся по ряду причин не у дел, не имеющими возможность начать собственное дело, не соответствующие требованиям работодателей по возрасту, образованию, наличию опыта работы, презентабельной внешности и т.д. Что делать людям, трудовой потенциал которых еще далеко не исчерпан. Автор убежден, что многие смогут трудоустроиться как в обслуживающие агенства, так и частные домовладения.

Бузоева Отбор персонала.pptx

Критерии отбора домашнего персонала частными лицами Автор: Бузоева Сабина Алановна Профессиональный лицей № 4

АГЕНТСТВА ВЛАДИКАВКАЗА

УБОРКА КВАРТИР Девиз: доброта ко всем, чистота во всем, хорошее настроение у всех.

Средние цены оплаты услуг домашнего персонала г. Москвы и Владикавказа /тыс. руб./ Таблица № 1 гувернантка водител ь повар садовн . город домрабо тн. няня мес . раз. пос. мес. час / дом учитель час мес. Москва Владика вказ 40- 70 от 30 1,5- 2,5 3-5 40- 45 40 0,2- 0,25 0,15 -0,2 35/45 15/ 35- 40 0,25/ 0,5- 0,7 0,15- 0,2/ 0,5- 0,8 45 2,5 45 1,5 от 15 25 - 30 день мес. ме с. ра з. ви з. 2- 2,5 1, 5 ме с ра з ви з 35 2, 5- 3 1- 1, 5 -

Диаграмма 1 Желание работать молодеж. пред/воз пенсион. 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Диаграмма 2 Привлекательная услуга домраб гуверн. няня компан. 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 молодежь пред/в пенсион

Услуги и цены, предоставляемые рынком домашнего персонала г. Владикавказа

Услуги и цены, предоставляемые рынком домашнего персонала г. Владикавказа Наименование фирмы/ агентства гувернант. м/ч. няня час домработн. м/раз. пос. 3-х комн. компаньон/ сиделка элект./ плотн. м/рем сант. мел /рем. грузв ыз/ч. воспит. част. д/с Мэри Поппинс 35/0,15 0,15- 0.2 от 30/5 0,1/0,15 - - Бюро добрых услуг Маленький принц Леди блеск Вероника Розовый слон - - от 3 в день - 0,5-0,8 0,5-1 40/0,2 0,15 - - - - 0,15 0,15 - от 3 - - 0,1/0,15 - - - - - - - - - - - - - - 0,2/ 0,5 - - - - - - от 20 от 20

Основные критерии отбора домашнего персонала ДОМРАБОТНИЦА ПОВА Р

НЯНЯ

ГУВЕРНАНТКА СИДЕЛКА / КОМПАНЬОНКА/

ВОДИТЕЛЬ

САДОВНИК

Диаграмма 3 Востребованные услуги на рынке домашнего персонала 0.1; 11% 19% 3% 11% 24% 32% домраб. гувернан. няня комп шофер садовн. сиделка

5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 Критерии потенциальных работодателей Диаграмма 4 возраст спец/под. образ. внешн. коммунн. опыт работ. домработница гувернантка няня сиделка

Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.

Посмотрите также