Презентация по праву на тему "Рабочее время и время отдыха

Рабочее время  и  время отдыха

Рабочее время Рабочее время ­ время, в течение которого работник в  соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка  организации  и условиями трудового договора должен исполнять  трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые  в соответствии с законом и иными нормативными правовыми  актами РФ относятся к рабочему времени.

Виды рабочего времени  Рабочее время  нормальной  продолжительност и Нормальная  продолжительность  рабочего времени  работников не может  превышать 40 ч в  неделю(ст.91 ТК РФ) Сокращенное  рабочее время Неполное рабочее  время продолжительности труда,  установленная для  определенных условий  работы или категорий  Полная мера  работников, в соответствии с  законодательством Часть полной меры  продолжительности  труда, установленная по  соглашению между  работниками и  работодателем при  приеме на работу или  впоследствии

Учет рабочего времени бывает: Поденным  Недельным  Суммированным  Рабочее время  учитывается за  каждый  рабочий день Рабочее время  учитывается в рамках  календарной недели :  например, 40­часовая  неделя В случаях, когда не  может быть  установлена  поденная или  недельная  продолжительность  рабочего времени *В исключительных случаях и с письменного согласия работника работодатель может  применить сверхурочные работы – работы сверх установленной продолжительности  рабочего времени . (Предельное кол­во сверхурочных не должно превышать 120 часов в  год.)

Время отдыха Время отдыха – это период, в течение которого работники  свободны от выполнения трудовых обязанностей и который они могут  использовать по своему усмотрению.

Видами времени отдыха являются: Перерывы  в течение  рабочего дня  (смены) Ежедневный  (междусменный)  отдых Выходные дни  ( еженедельный  непрерывный  отдых) отпуска Нерабочие  праздничные  дни

Подведем итоги

Спасибо за снимание! Г. Ульяновск 2016 г.