Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Право на пособие по временной нетрудоспособности имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности:

граждане РФ;
постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства;
временно пребывающие в РФ иностранные граждане и лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов).

Случаи выплаты больничного

болезнь работника;
травма работника;
долечивание работника в российском санаторно-курортном учреждении
протезирование в стационарном специализированном учреждении;
нахождение работника на карантине;
уход за больным членом семьи;
уход за ребенком в возрасте до семи лет, находящимся на карантине, или за другим недееспособным членом семьи.
 

Расчет пособия по временной нетрудоспособности. 

Расчет производится только на основании оригинала больничного листа.

Работник имеет право обратиться за пособием в течение 6 месяцев.

Если уволившийся работник в течение 30 календарных дней после увольнения обратится с просьбой о выплате пособия по временной нетрудоспособности, то бывший работодатель должен удовлетворить его просьбу.
Пособие положено в ситуациях, когда работник болел или ухаживал за больным членом семьи.
Пособие выплачивается исходя из МРОТ в случаях: сотрудник нарушил без уважительных причин режим,
 не явился в назначенный срок на осмотр к врачу или на проведение медико-социальной экспертизы,
больничный получен вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

Алгоритм расчета пособия

1. Определить расчетный период.
В 2020 это 2018 и 2019 календарные годы.

2. Определить сумму выплат

3. Определить средний дневной заработок

При расчете среднего дневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности необходимо учесть страховой стаж:
менее 6 месяцев — пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ
от 6 месяцев до 5 лет — 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
от 8 лет и более — 100% среднего заработка.

4. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности
Средний дневной заработок надо умножить на дни болезни, которые подлежат оплате.

Вологодская область в 2017 году вступила в так называемый «пилотный проект».
Это говорит о том, что первые три дня оплачивает работодатель пособие, а начиная с четвертого дня выплаты напрямую поступают от ФСС. Для этого в ФСС предоставляется расчет пособия, заявление от работника и реестр сведений.

Пособия по беременности и родам,
пособие по уходу за заболевшим членом семьи, при карантине;
пособия, выплачиваемые в связи с несчастным случаем на производстве и проф. заболеванием полностью оплачиваются за счет средств ФСС.

Пособие по временной нетрудоспособности – это государственное пособие, поэтому страховыми взносами оно не облагается, и не начисляются взносы на страхование от несчастных случаев.
 

Работодатель, имеющий списочный состав работников более 25 человек, обязательно направляет в ФСС электронные реестры.

Если численность работников менее 25 человек, то работодатель имеет право предоставить документы на бумажном носителе.

Максимальный размер больничного в 2020 году за один день болезни

сумма предельных баз за предшествующие 2 года делится на 730:
(815 000 + 865 000) : 730 = 2301,37 руб.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

Главный инженер фирмы в феврале 2020 г. предъявил к оплате листок нетрудоспособности за 10 дней. Зарплата сотрудника за 2018 г. - 820000 руб., за 2019 г. - 880000 руб., общий стаж - 7 лет (что дает право на получение 80% пособия).
Расчетный период -2 предыдущих календарных года.
З/плата 820 000 +880 000 = 1700 000руб.
3. Средний дневной заработок: 1 700 000 : 730 = 2328,77 руб.
4. Полученный показатель сравниваем с максимальным размером среднедневного заработка: 2328,77> 2301,37.
Фактический заработок оказался выше, поэтому пособие будет начислено по предельной величине 2301,37 руб. в день.
5. Учитывая стаж, размер дневного пособия составит: 2301,37 х 80% = 1841,10 руб.
6. Рассчитаем сумму за 3 дня болезни (оплачивает работодатель): 1841,10 х 3 дн. = 5523,3,00 руб.
Последующие дни оплатит ФСС.

В зависимости от того, в каком структурном подразделении работает сотрудник в БУ , сделаны записи:
Д 20,23,25,26,29,44 К 70- начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности

Смирнов Е.Г., работник основного производства. Проболел 5 дней с 5 по 9 февраля 2020 г. Его з/плата в 2018- 450500 руб., в 2019 – 560 000 руб. Страховой стаж 8 лет. 9 мес.
450500+560000 =1010500 руб.
1010/730 = 1384,25 руб. Средний дневной заработок
3. Сравниваем с мах. 2301,37 > 1384,25 руб. ( меньше мах. суммы)
4. Т.к. стаж более 8 лет. То имеет право на больничный в 100 %.
5. 1384,25 * 3 = 4152,75 руб. больничный за первые 3 дня ) выплачивает работодатель)
За последующие 2 дня оплату производит ФСС .
Д 20- К 70 – 4152,75 – начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые3 дня
Д 70- К 68 = 540 руб. Удержан НДФЛ . Обязаны перевести до конца месяца