Сценарий встречи с практическими работниками «Налоговые платежи – обязанность каждого»
Оценка 4.8

Сценарий встречи с практическими работниками «Налоговые платежи – обязанность каждого»

Оценка 4.8
Мероприятия
doc
профессиональное образование
Взрослым
25.01.2020
Сценарий встречи с практическими работниками  «Налоговые платежи – обязанность каждого»
Сценарий встречи с практическими работниками
встреча с практическими работниками.doc

 

"Qaztutynýodaǵy Qostanaı joǵary ekonomıkalyq kolledji" Mekemesі

Учреждение "Костанайский высший экономический колледж Казпотребсоюза"

Institution " Kostanay higher economic college of Kazpotrebsoyuz"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Сценарий встречи с практическими работниками

 «Налоговые платежи – обязанность каждого»

 

Выполнила:  преподаватель кафедры «учета и аудита»  Джантурина К.А

 

 

 

 

 

 

 

                                                                    Kafedra otyrysynda qaraldy/

                                                                               Рассмотрен на заседании кафедры /

                                                                               Considered at a meeting of the department        

                                                                               __________________________________                                                                 

 

Hattama/Протокол/ Protocol №_____

«_______»________________20____ж/г/у

Kafedra basshysy/Руководитель кафедры/

The head of department                                       ______________________ Казыбай А.Б

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Костанай 2019

 

 

 

 

     

          Здравствуйте уважаемые студенты , коллеги и наши гости!

 

 «Каждая национальная концепция развития Казахстана, в том числе «Сто конкретных шагов», воспринимается колледжем  с интересом и большим уважением, поэтому нашу встречу, сегодня мы хотим посвятить вопросам порядка налогообложения для сектора малого и среднего бизнеса, которые должны знать   будущие выпускники, возможно будущие предприниматели.

Президентом Казахстана Нурсултаном Назарбаевым определены 100 конкретных шагов для реализации 5 президентских реформ, .из  которых хотелось бы остановиться на третьем разделе: - Индустриализация и экономический рост;

Главная цель которого  – повышение конкурентоспособности выпускаемых кадров и рост экспортного потенциала образовательного сектора..

Для достижения поставленной цели,  поставлены три важных задачи:

- во – первых, знание о режимах налогообложения для субъектов малого и среднего бизнеса

- во – вторых, содействие развития предпринимательства

- в – третьих, порядок использования кассовых аппаратов с 01.01 2020 года

В решении поставленных задач наш колледж принимает посильное участие в  подготовке квалифицированных специалистов.

Поэтому мы ежегодно в рамках недели кафедры проводим встречу с практическими работниками.

Цель нашего мероприятия:

         Профессиональная ориентация студента;

         Расширение профессиональных знаний студента;

         Формирование профессиональных качеств специалиста;

         Знакомство с проблемами налогообложения

 

Задачи:

         Развитие познавательных навыков студента;

         Ориентировка в режимах налогообложения;

         Формирование основных качеств специалиста.

Сегодняшнее наше мероприятие мы проводим традиционно, так как на встрече у нас присутствуют следующие специалисты:

1.     Лебедева Ираида Сергеевна - ИП

2.     Круглова Ксения Александровна  - Центр по установке кассовых аппаратов

3.     Турганова Жанна Дюйсенбековна – работник Налоговой службы РК

Нам  очень приятно видеть всех Вас, ваши улыбки,   ощущение нашего единства и дружбы студентов и работодателей. Это большое событие для преподавателей, когда наши партнеры по бизнесу приходят в наш колледж. Знайте,  весь преподавательский коллектив, всегда рад видеть Вас в стенах колледжа. И не задерживая вашего внимания, хотелось бы испытать радость от живого общения с каждым из Вас. Итак, пожалуйста, слово предоставляется практическим работникам.

Практические работники, которых мы пригласили на встречу познакомят вас со своей деятельностью и со всеми изменениями, которые связаны с малым и средним бизнесом.

Уважаемые гости, в начале Вашего выступления расскажите о себе:

1.     Ф.И.О.

2.     Должность

3.     Стаж работы

4.     Место работы

5.     Вкратце, чем занимается ваша организация

6.     Наименование СУЗа или ВУЗа где обучались

 

Разрешите от вашего имени поблагодарить всех наших гостей, пожелать им здоровья, успехов в работе, а студентам успешно закончить колледж и трудоустроиться.

В результате беседы с практическими работниками мы с вами услышали, какими качествами должны обладать специалисты учётно-финансовых и экономических дисциплин .

Все практические работники очень интересно рассказали о работе бухгалтера, каким должен быть бухгалтер в настоящее время, какие на него возлагаются обязанности по налогообложению. Бухгалтер должен идти в ногу со временем, ибо время уйдет вперед. Нужно самим пытаться находить изменения в законодательной базе. Налоговый кодекс РК меняется ежегодно

Все отметили, что знания, полученные в колледже, пригодились им в настоящей работе.

Все практические работники очень хорошо ответили на все интересующие  вопросы.  Думаю, что такие встречи надо проводит чаще и полученную информацию студенты возьмут на вооружение.  

Разрешите от вашего имени поблагодарить всех наших гостей, пожелать им здоровья, успехов в работе, а студентам успешно закончить колледж, пройти практику и трудоустроиться.

И хотелось бы дать небольшой совет нашим будущим выпускникам колледжа: «Умей и делай».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

НЮАНСЫ – трудоустройства (несколько советов)

1. Правильное резюме:

- при подготовки резюме обязательно укажите цель обращения, на какую позицию Вы претендуете. работодателю это позволит не гадать какую должность  Вы хотите, а Вас характеризует как целеустремленную личность. Помните цель должна быть одна!

- В разделе об образовании, личных качеств, навыках и умениях, нужно вносить лишь то, что подтверждает Ваше стремление работать в интересующей вас должности

- Обязательно указывайте место временной работы, если оно было и имеет отношение к цели обращения

 2. Собеседование:

- Не нужно придумывать того, чего не было

- не обсуждайте будущую заработную плату до тех пор, пока вы не получите предложение о работе

- очень важно выглядеть опрятно и не броско (духами лучше не пользоваться, ничего нет лучше запаха чистой кожи)

3. Будьте мобильными:

И если перед Вами закрылась дверь, не бойтесь стучать в другую!

Будьте естественны и энергичны. И у Вас все получится!

 

 

И если Вам удалось ….

захватите новую высоту, не витайте  в облаках, стоя на этой вершине. Ваша удача может и должна радовать Вас, но не позволяй ей отвлекать Вас от других дел. Подумайте, благодаря каким своим действиям, чертам характера Вы достигли хорошего результата. Ведь нередко к успеху одного причастны другие! Не стесняйтесь признать, что своей победой Вы обязаны и удачному стечению обстоятельств, которыми Вы смогли воспользоваться. Если Вы сумеешь понять причины своего первого успеха, то ничто   не помешает тебе вам новые вершины.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Каким должен быть специалист:

 

1) глубокой специальной подготовкой

 

2) высокообразованный и культурный, с широким кругозором и эрудицией

 

3) интеллектуально развитый

  

4) могущий добывать знания, не стоять на месте

 

5) развитый человек, который в состоянии разобраться в жизненной ситуации

 

6)стремиться к  университетскому  образованию

 

7) занимающийся более творческой работой

 

8) занимающийся  исследовательской деятельностью

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопросы практическим работникам:

 

1.    Назовите личные качества, присущие бухгалтеру?

2.    Какие факторы влияют на профессионализм?

3.    Пригодились ли Вам знания, полученные в учебных заведениях на Вашей работе?

4.    С чего начать свою работу по налогообложению, чтобы не допустить грубых ошибок?

5.    По какому режиму нужно работать малому бизнесу, чтобы учитывались их расходы?

6.    Будет существовать в 2020 году работа по патенту?

7.    Трудно ли начинать профессиональную деятельность, имея только теоретические знания?

8.    Знание 1С обязательно?

9.     Отчисления в фонд медицинского страхования кто производит?

10. Какие кассовые аппараты есть и какие лучше?

11. Какой режим налогообложения посоветуете  малому бизнесу?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

1                 Послание Президента  РК Н.А. Назарбаева народу Казахстана: «Четвертая промышленная революция».

 

2                 Борисова Н. В. Деловая игра «Эстафета делового опыта». М: 2014 год. 347 с.

3                 Караев Ж.А, Кобдикова Ж.У: «Творческая педагогика» № 01 от 2015 года: «Актуальные проблемы использования педагогических технологий»: г. Алматы – 34 с.

4                 Кон И.С В поисках себя

5                 Лихачев Б.Т Воспитательные аспекты

 


Скачано с www.znanio.ru

Qaztutynýodaǵy Qostanaı joǵary ekonomıkalyq kolledji"

Qaztutynýodaǵy Qostanaı joǵary ekonomıkalyq kolledji"

Здравствуйте уважаемые студенты , коллеги и наши гости! «Каждая национальная концепция развития

Здравствуйте уважаемые студенты , коллеги и наши гости! «Каждая национальная концепция развития

И не задерживая вашего внимания, хотелось бы испытать радость от живого общения с каждым из

И не задерживая вашего внимания, хотелось бы испытать радость от живого общения с каждым из

НЮАНСЫ – трудоустройства (несколько советов) 1

НЮАНСЫ – трудоустройства (несколько советов) 1

Каким должен быть специалист: 1 ) глубокой специальной подготовкой 2) высокообразованный и культурный, с широким кругозором и эрудицией 3) интеллектуально развитый 4) могущий добывать знания,…

Каким должен быть специалист: 1 ) глубокой специальной подготовкой 2) высокообразованный и культурный, с широким кругозором и эрудицией 3) интеллектуально развитый 4) могущий добывать знания,…

Вопросы практическим работникам: 1

Вопросы практическим работникам: 1

Список использованной литературы 1

Список использованной литературы 1
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
25.01.2020