Сущность менеджмента

1.1          Сущность менеджмента

Понятие «менеджмент» достаточно быстро и прочно вошло в современный отечественный экономический лексикон, став по своей сути аналогом понятия «управление», считая введение слова «менеджмент» лишь данью моде. В настоящее время понятия «менеджмент» и «управление» чаще всего используются как понятия идентичные, взаимозаменяемые.

Менеджмент - система программно-целевого управления, перспективного и текущего планирования, организация производства и реализации продукции.

Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект, мотивы поведения других людей.

Менеджмент по-русски «управление, функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях.

Менеджмент - это также отрасль человеческого познания, помогающая осуществить эту функцию.

Менеджер обозначает принадлежность конкретного лица к профессиональной управленческой деятельности, следует иметь в виду, что есть профессии, которые может освоить любой человек, независимо от данных ему природой психофизиологических характеристик. Однако существуют профессии, для которых кроме профессиональных знаний обязательно наличие психофизиологических свойств. К таким профессиям относится и профессия менеджера. То есть управленческая работа принадлежит к числу видов человеческой деятельности, которые требуют специальных личностных качеств, делающих конкретную личность профессионально годной, а при отсутствии таковых - профессионально непригодной к работе в должности менеджера.

Менеджер - это человек, субъект управления, профессиональный управляющий, представитель особой профессии, а не просто экономист- бухгалтер, занимающийся управленческой деятельностью.

Понятие «менеджмент» очень часто соседствует с понятием «бизнес».

Бизнес - это вид деятельности, направленный на получение прибыли путем создания и реализации определенной продукции или услуг. Управление бизнесом -это управление коммерческими, хозяйственными организациями.

Бизнесмен и менеджер - это не одно и тоже. Бизнесмен - это тот, кто «делает деньги», владелец капитала, находящегося в обороте, приносящего доход. Им может быть деловой человек, в подчинении которого никто не находится, или крупный собственник, который не занимает никакой постоянной должности в организации, но является владельцем ее акций и может быть состоит членом ее правления. Менеджеры обязательно занимаются постоянную должность, в его подчинении находятся люди. Менеджмент может определить как совокупность принципов, методов, средств и форм правления, направленную на рациональное использование всех ресурсов предприятия (организации) во имя достижения поставленных целей.

Рассматривая менеджмент как разновидность управления, следует отметить, что главным в характеристике его сущности является то, что это один из видов человеческой деятельности. Как вид человеческой деятельности менеджмент является искусством, наукой, функцией, процессом, профессией людей, аппаратом управления.

Управление как искусство означает способность эффективно применять накопленный опыт на практике. Искусство управления накапливалось в течение всей истории развития менеджмента.

Управление как наука имеет предмет изучения, специфические проблемы и подходы к их решению. Научную основу этой дисциплины составляет сумма знаний об управлении, накопленная за многие годы и представленная в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Управление как функция. Многовековое развитие менеджмента предопределило выделение деятельности по управлению в отдельную функцию. Управление как функция реализуется через выполнение ряда управленческих действий, получивших название функций управления.

Управление как процесс. Процессный подход к управлению, отражает стремление теоретиков и практиков менеджмента интегрировать все виды деятельности по решению управленческих проблем в единую цепочку. При подходе к управлению как к процессу внимание фокусируется на взаимосвязанности отдельных действий, каждое из которых, в свою очередь, является процессом.

Управление    -   это   люди,   руководящие   организацией.    Данный   процесс обеспечивается профессионально подготовленными специалистами в области управления, формирующими организации и управляющими ими путем постановки целей и разработки способов их достижения.

Управление - как аппарат. Управление нередко идентифицируется с органами или аппаратом управления. Менеджмент специфический орган управления современных организаций (как коммерческих, так и некоммерческих). Без него организация как целостное образование не может существовать и работать эффективно. Поэтому аппарат управления является составной частью любой организации и ассоциируется с понятием менеджмента.