Техника безопасности

Главное про все виды инструктажей по охране труда: порядок проведения

Обновлено: 27 мая 2023 г.

Зная, применяя и реально организуя различные виды инструктажей по охране труда в организации, вы постоянно повышаете уровень знаний работников, их профессионализм в части собственной безопасности в процессе работ, а также коллег. 

И чем больше сотрудники вашей организации осведомлены о правилах охраны труда, тем реже у вас происходят несчастные случаи на производстве, меньше штрафов со стороны трудовой инспекции, вышестоящей организации или заказчика.

А знаешь причину - понимаешь и суть. Именно поэтому так важно разобраться и знать все виды инструктажей, своевременно контролируя проведение каждого.

После прочтения статьи приводите свои примеры из практики, задавайте вопросы, будем обсуждать.

Содержание

·         Виды инструктажей по охране труда

o    Вводный инструктаж по охране труда

o    Первичный инструктаж на рабочем месте

o    Повторный инструктаж по охране труда

o    Целевой инструктаж по охране труда

o    Внеплановый инструктаж 

·         Основные выводы

Виды инструктажей по охране труда

В каждой организации есть ситуации, когда требуется проводить те или иные виды инструктажей по охране труда, и ошибается тот, кто считает, что они им не обязательны, иные, кроме вводного.

Для начала стоит сказать, что инструктажи – это регулярное обучение правилам охраны труда и безопасного выполнения работ в течение всего времени трудоустройства.

Но тут не нужно путать или считать, что инструктаж заменяет обучение по охране труда. Нет. Они являются своеобразным дополнением плановой проверки знаний, закреплением полученных навыков и повышением квалификации.

Ведь главной целью любого из видов инструктирования является ознакомление с правилами охраны труда и информирование работников об изменениях, нововведениях, чтобы они всегда владели актуальной информацией.

Обязанность проводить инструктирование работников регламентирована ст. 219 ТК РФ, и выполняют эту обязанность многие по-разному, некоторые просто фиксируют в журнале, а есть те, кто реально проводит все виды инструктирования.

И это правильно, ведь фиктивное выполнение своих обязанностей рано или поздно даст о себе знать, и высокий уровень травматизма приведет к повышению категории риска организации, а следовательно, более частым проверкам госинспекции по труду, штрафам и “просадкам” в бюджете.

И дополнительный нормативно-правовой акт, который регламентирует проводить все виды инструктажей – Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 N 2464.

Вводный инструктаж по охране труда

Первый вид инструктирования, с которым при трудоустройстве каждый из нас обязательно сталкивается – это процедура вводного инструктажа.

И совсем неважно, на какую должность планируется прием, дворником или заместителем генерального директора – эта процедура обязательна для всех и абсолютно в любой компании, (п. 10 Правил к Постановлению № 2464).

Этот вид инструктирования требуется пройти всем сотрудникам, не имеет значения временная это работа или постоянная, командированный ли сотрудник или практикант. Таким образом, если лицо участвует в производственной функции организации, то оно должно пройти вводный инструктаж по охране труда.

Проводить вводный инструктаж должен специалист по охране труда или сотрудник, на которого эту обязанность возложили приказом по предприятию (п. 11 Правил к Постановлению № 2464) по подготовленной программе.

Программа вводного инструктажа, как и журнал регистрации – обязательные документы для подтверждения оформления данной обязанности работодателя согласно требованиям трудового законодательства. 

Повторный инструктаж по охране труда

На непосредственного руководителя работника возлагается ответственность в обеспечении безопасных условий труда своих подчиненных. И чтобы он мог “спать” на работе спокойно, когда “кипит” рабочий процесс, необходимо регулярное проведение повторного инструктажа.

Он обязателен всем тем, кто не освобожден от первичного инструктажа на рабочем месте, и должен проводиться 1 раз в 6 месяцев (п.14 Правил).

Причем непосредственный руководитель работника должен понимать, что ответственность за здоровье и жизни работников лежит непосредственно на нем. Он не должен думать, что в подчинении у него грамотные сотрудники и они все знают лучше него, о чем еще беседовать раз в полгода - и так сойдет.

Ведь даже знание несколькими сотрудниками правил охраны труда может не спасти жизнь, потому, как всегда, найдётся другой, тот, что не соблюдает или забыл.

Целевой инструктаж по охране труда

Прохождение целевого инструктажа для работника так же важно, как и первичного, потому как доносится новая информация, с которой сотрудник ранее не сталкивался.

Проводится эта процедура (п.19 Правил к Постановлению № 2464):

·         перед проведением работ, выполнение которых проводится только под непрерывным контролем ответственного лица работодателя, работ повышенной опасности, при оформлении наряд-допуска или других распорядительных документов на выполнение работ;

·         перед тем как приступить к работам на объектах повышенной опасности, а также если они будут проводиться на проезжей части автомобильных дорог или железнодорожных путях и связаны с прямыми обязанностями работника;

·         перед выполнением работ, не относящихся к основному технологическому процессу и не предусмотренных должностными (производственными) инструкциями, в том числе вне цеха, участка, погрузочно-разгрузочных работ, работ по уборке территорий, работ на проезжей части дорог и на железнодорожных путях;

·         перед выполнением работ по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

·         в иных случаях, установленных работодателем.

Обязанность в проведении и оформлении в данном виде инструктирования ложится на руководителя работ, назначенного приказом работодателя.

Огромная важность целевого инструктажа заключается в том, что работы, выполняемые по наряду-допуску, относятся к опасным, и работники должны понимать, что безопасное производство тут играет особую роль.

Порядок проведения целевого инструктажа по охране труда

Внеплановый инструктаж

Рассматривая виды инструктажей, необходимо узнать все о внеплановом. Он требуется не так часто, но обязателен в случаях, если (п.16 Правил к Постановлению № 2464):

·         произошли изменения в эксплуатации оборудования, изменился технологический процесс, необходимо использовать в работе новое сырье и материалы, которые могут повлиять на безопасность труда;

·         были изменены должностные (функциональные) обязанности работников, непосредственно связанных с осуществлением производственной деятельности, которые могут повлиять на безопасность труда;

·         вступили в силу изменения нормативных правовых актов, которые содержат требования охраны труда или затрагивающие трудовые функции работника, либо были внесены изменения в локальные нормативные акты организации по охране труда;

·         выявлены дополнительные к имеющимся производственные факторы, после проведенной спецоценки (СОУТ), и источники опасности, после проведенной оценки профрисков (ОПР), представляющие угрозу жизни и здоровью работников;

·         в случае требования надзорных органов, нарушения правил охраны труда, либо по решению руководителя;

·         произошла авария и несчастный случай на производстве;

·         перерыв в работе продолжительностью более 60 календарных дней.

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Инструкция по технике безопасности в мастерских

 Все слушатели в мастерской должны соблюдать установленные требования по охране труда и производственной безопасности, выполнять указания технического эксперта по соблюдению указанных требований.

• к работе с компьютерами, МФУ и другими электрическими приборами допускаются лица, прошедшие инструктаж по технике безопасности;

 • слушателю перед началом работы следует убедиться в исправности электропроводки, выключателей, штепсельных розеток, наличии заземления компьютера, его работоспособности;

• о случаях травмирования и обнаружения неисправности оборудования слушателю экзамена необходимо немедленно сообщить об этом техническому эксперту;

• слушателю необходимо избегать частого включения и выключения компьютера без необходимости; не прикасаться к экрану и к тыльной стороне блоков компьютера; не трогать разъемы соединительных кабелей; не приступать к работе с влажными руками; избегать попадания брызг воды на составные части монитора и других электрических приборов; исключить попадания жидкости на чувствительные электронные компоненты во избежание их повреждения; не класть предметы на оборудование и дисплей;

 • при возникновении возгорания слушателю необходимо немедленно сообщить об этом техническому эксперту;

• если на металлических частях оборудования обнаружено напряжение (ощущение тока), заземляющий провод оборван, слушателю необходимо доложить техническому эксперту о неисправности электрооборудования и без его указания к работе не приступать;

• при прекращении подачи электроэнергии слушателю необходимо отключить оборудование;

 • слушатель должен поддерживать порядок и чистоту на рабочем месте, по окончании выполнения задания – привести в порядок свое рабочее место, убрать расходные материалы в отведенное для хранения место;

 • в мастерской находится медицинская аптечка, ее необходимо использовать для оказания первой помощи в случаях получения травмы.

Скачано с www.znanio.ru