ТЕМА 7. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

ТЕМА 7. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

Труд – один из важнейших факторов производства, наряду с капиталом и прочими экономическими ресурсами. За счет объединения ресурсов труда и ка- питала предприятие может создавать экономические блага.

Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность работников различных профессий, категорий и квалификаций, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.

Выделяют следующие задачи управления трудовыми ресурсами пред- приятия:

ü планирование потребности предприятия в трудовых ресурсах;

ü поиск необходимых трудовых ресурсов всеми имеющимися способами: самостоятельно, с помощью менеджера по персоналу, обращаясь к услугам кадровых агентств и т. д.;

ü прием на работу персонала оптимальной численности и состава с точки зрения эффективности деятельности предприятия;

ü проведение мероприятий, направленных на повышение качества и ре- зультатов работы каждого отдельно взятого сотрудника (аттестация, контроль использования рабочего времени, повышение квалификации и т. п.);

ü постоянный поиск все более эффективных методов мотивации и повы- шения личной заинтересованности персонала предприятия (материальные сти- мулы, социальные гарантии и т. п.). в целях повышения производительности труда;

ü создание такой структуры управления трудовыми ресурсами, при кото- рой экономические интересы предприятия максимально совпадают с личными потребностями каждого сотрудника.

Скачано с www.znanio.ru