Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Оценка 4.8

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Оценка 4.8
Интерактивная доска
pptx
администрации +1
Взрослым
30.04.2018
Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК Н. А. Назарбаева «Новые возможности развития в условиях четвёртой промышленной революции». В данной презентации представлены 7 модулей обучения: Новые подходы в преподавании и обучении, Обучение критическому мышлению, Оценивание обучения для или оценивание обучения, ИКТ в преподавании, Обучение талантливых и одаренных, Управление и лидерство в обучении и др
Тренинг 2 3.02.18.pptx

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК Н.А. Назарбаева «Новые возможности развития в условиях четвёртой промышленной революции»

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Какова тема нашего тренинга?  https://www.youtube.com/watch?v=Kk8tsPdgbGg Просмотр видеоролика по ссылке

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
7 модулей

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
7 модулей программы обучения НП ОО КМ ИКТ ВО ЛИУ ОДО ТИО ОО

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Когнитивные способности помогают реализоваться в жизни

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Когнитивные способности  Память.  Внимание и концентрация.  Восприятие.  Действие.  Принятие решений.  Воображение.  Логическое мышление.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Вопросы по Блуму Знание Повторение или распознавание информации Назовите … В каком году … Где происходит … Напишите формулу … Перечислите …  Понимание  Схватывание (понимание) смысла информационных материалов  Закончите фразу … Что вы узнали … Почему … Преобразуйте выражение … Объясните взаимосвязь … Расскажите своими словами

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Умение и анализ Использование Применение в сходной ситуации Анализ Определить части и структуру Объясните цель применения  Решите домашнюю задачу несколькими способами … Какая теория позволит объяснить данное явление  Проверьте предложенную гипотезу … Выводы … Какова структура … Классифицируйте … Что является следствием … Сравните … Проанализируйте причины …

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Синтез и оценка Синтез Соединить части по-новому Найдите собственное решение … Предложите алгоритм … Найдите альтернативу … Каковы возможные изменения … Систематизируй те … Исследуйте …  Оценка  Оценить значимость на основе критериев  Оцените логику … Опишите достоинства … Выделите критерии … Соответствуют ли … Что вы думаете о … Сделайте выводы …

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Определите цели нашего тренинга 1. Рассказывают своими словами основное содержание Послания 2. Объясняют цель Послания «Новые возможности развития в условиях четвёртой промышленной революции» 3. Оценивают достоинства программного документа от 10 января 2018 года

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
Стратегия «Ажурная пила» ИЗУЧЕНИЯ ЗАДАЧ ПОСЛАНИЯ В ГРУППАХ

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.

Тренинг с коучинговым подходом по посланию Президента РК.
3 идеи, которые Вы можете использовать 2 идеи, о которых Вы хотите узнать больше 1 вопрос, который вы хотите задать Оценивание и подведение итогов. СТРАТЕГИЯ «3-2-1»
Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
30.04.2018