Трудовые права несовершеннолетних
Работу выполнила: Леошко Дарья Алексеевна, обучающаяся 10 «Б» класса
Руководитель: Сурженко И.П., учитель обществознания
Актуальность
Тема трудовых прав несовершеннолетних актуальна, потому что трудоустройство молодёжи, особенно не достигшей восемнадцатилетнего возраста, является острой проблемой, требующей незамедлительного решения.
Цель работы
Цель: раскрыть специфику правового статуса несовершеннолетних в сфере труда.
Задачи:
1. Изучить литературу по проблематике трудовых прав несовершеннолетних.
2. Определить особенности регулирования трудовых прав несовершеннолетних.
3. Выявить формы контроля трудовых прав несовершеннолетних.
4. Сделать опрос среди подростков, и составить возрастной график детей, которые работают.
5. Создать правовой маршрутизатор по трудовым правам несовершеннолетних
Трудовое право - это отрасль права, регулирующая отношения между работниками и работодателями, устанавливающая права и обязанности сторон трудового договора, а также принципы и порядок регулирования трудовых отношений. Она включает в себя нормы о трудовых правах и обязанностях работников и работодателей, условиях труда, оплате труда, гарантиях и компенсациях, а также профессиональных правах и обязанностях.
Понятие трудового права
Особенности регулирования труда несовершеннолетних
Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними:
Не устанавливается испытательный срок;
Не привлекаются к сверхурочным работам;
Отпуск в любое время по заявлению работника;
Отпуск - 31 день;
Не допускается отзыв из отпуска;
Продолжительность рабочего времени:
А) С 18 лет - 40 часов;
Б) С 16 до 18 лет - 36 часов;
В) до 16 лет - 24 часа;
Г) Учащиеся образовательных учреждений - 12 часов
Правовой статус несовершеннолетних работников
Несовершеннолетние работники имеют особый правовой статус, который защищает их права и интересы на рабочем месте. Несовершеннолетние должны иметь разрешение родителей или опекуна на работу, а их трудовое время и условия труда строго ограничены.
Таким образом, трудовые права несовершеннолетних являются важным аспектом обеспечения прав детей и подростков на равные возможности в трудовой сфере. Государство обязано создавать условия для защиты и обеспечения безопасности труда несовершеннолетних работников, а также соблюдать их права на обучение и профессиональное развитие.
Заключение
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.