Поделиться
Л2-002017.docx
Трудовые ресурсы
Трудовые ресурсы – это часть населения страны, обладающая физиче- ским развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
Задачи анализа:
1 Изучение наличия, состава, квалификации, текучести кадров, абсолютно- го и относительного избытка (недостатка) рабочей силы.
2 Изучение использования рабочего времени (бюджета времени). Выявле- ние причин внутрисменных и целодневных потерь времени.
3 Анализ производительности труда.
4 Анализ заработной платы.
Источники информации для анализа:
- статистическая отчетность по труду - форма №1-Т “Отчет по труду”;
- приложение к форме №1 “Отчет о движении рабочей силы, рабочих мест”;
- форма №2-Т “Отчет о количестве работников в аппарате управления и оплате их труда”;
- данные табельного учета и отдела кадров
Материалы на данной страницы взяты из открытых источников либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
