Виды предприятий и их характеристика

Виды предприятий и их характеристика

В соответствии с Хозяйственным Кодексом Украины все предприятия, действующие на территории Украины, делятся по следующим классификационным признакам (рис. 1).

По целям деятельности юридические лица относятся к одной из двух категорий: коммерческим и некоммерческим предприятиям.

Коммерческие имеют своей целью получение прибыли. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Некоммерческие предприятия не ставят своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся различные общественные или религиозные объединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организации могут вести также предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такими организациями, не распределяется между ее участниками и учредителями, а используется для их уставных целей.

По формам собственности, предусмотренным законом, в Украине могут действовать предприятия следующих видов:

—    частное – действует на основе частной собственности граждан и субъекта хозяйствования (юридического лица);

—    коллективное – на основе коллективной собственности (предпринимательской);

—    коммунальное – на основе коммерческой собственности территориального объединения;

—    государственное – на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).

Рис. 1. Классификация предприятий

В случае если в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет не менее 10 %, оно называется предприятием с иностранными инвестициями. Предприятия, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет 100 %, считается иностранным предприятием.

По способу образования (учреждения) и формирования уставного фонда в Украине различаются предприятия унитарные и корпоративные.

Унитарное образовывается одним учредителем, который выделяет необходимое для этого имущество, формирует в соответствии с законом уставный фонд, не разделенный на части. Учредитель утверждает устав, распределяет доходы непосредственно или через руководителя, который им назначается, руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на принципах трудового найма, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия. Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или частной собственности учредителя (основателя).

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарное предприятие имеет ряд особенностей:

– собственником его имущества остается учредитель, т.е. государство;

– его имущество неделимо, т.е. ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;

– во главе предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником имущества.

Унитарные предприятия подразделяются на две категории: основанные на праве хозяйственного ведения и на праве оперативного управления.

Право хозяйственного ведения – это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться имуществом собственника в пределах, установленных законом или иными правовыми актами.

Право оперативного управления – это право предприятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных законом, в соответствии с целями его деятельности, задачей собственника и назначением имущества.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управления, т.е. предприятие, функционирующее на основе права хозяйственного ведения, имеет бóльшую самостоятельность в управлении.

Несмотря на некоторые ограничения в распоряжении имуществом, унитарное предприятие обладает большими правами в области производственной и хозяйственной деятельности.

Корпоративное предприятие образовывается, как правило, двумя или более учредителями по их совместному (обоюдному) решению (договору), действует на основании объединения имущества и (или) предпринимательской или трудовой деятельности учредителей (участников), их совместного управления делами на основании корпоративных прав, в том числе через органы, которые ими образовываются, и совместного распределения доходов и расходов предприятия. Корпоративными являются кооперативные предприятия, образованные в форме хозяйственного общества, а также другие предприятия, в том числе учрежденные на частной собственности двух или более лиц.

По количеству работающих и объему валового дохода от реализации продукции за год предприятия могут быть отнесены к малым, средним или большим.

Малыми (независимо от формы собственности) называются предприятия, в которых среднеучетная численность работающих за отчетный период (финансовый год) не превышает 50 чел., а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за этот период не превышает суммы, эквивалентной 5 тыс. евро по среднегодовому курсу НБУ к гривне.

Большими называются предприятия, в которых среднеучетная численность работников за отчетный (финансовый) год превышает 1 тыс. чел., а объем валового дохода от реализации продукции за год превышает сумму, эквивалентную 5 млн. евро по среднегодовому курсу НБУ к гривне.

Все другие предприятия называются средними.

К малым относятся вновь создаваемые и действующие предприятия:

– в промышленности и строительстве с численностью работающих до 200 чел.;

– в других отраслях производственной сферы – до 50 чел.;

– в науке – до 100 чел.;

– в отраслях непроизводственной сферы – до 25 чел.;

– в розничной торговле – до 15 чел.

По признаку технологической целостности и степени подчиненности предприятия делятся на материнские, дочерние, ассоциированные предприятия, а также их филиалы и отделения.

Материнским называется предприятие, владеющее контрольным пакетом акций или уставным фондом других предприятий, именующихся дочерними по отношению к первому. Если дочернее предприятие приобретает контрольный пакет акций или учреждает новое предприятие, то последнее называют внучатым по отношению к первому предприятию и дочерним – по отношению ко второму. Филиалы и отделения не имеют самостоятельного юридического статуса.

Ассоциированным является предприятие, в котором инвестору принадлежат более 25 % акций и которое не является дочерним.

Филиалы и отделения не имеют самостоятельного юридического статуса.

Рыночная экономика предполагает значительное разнообразие организационно-правовых форм предприятий. Это объясняется тем, что одна часть национального хозяйства страны принадлежит и управляется частными гражданами либо индивидуально, либо коллективно, другая часть управляется учрежденными правительством или местными органами власти организациями. Кроме того, бизнес в любом государстве осуществляется в различных масштабах.

Индивидуальный предприниматель ведет дело за свой счет, самостоятельно принимает решения. Его преимущество заключается в оперативности принятия решений и моментальном реагировании на запросы потребителей. Однако при такой форме организации бизнеса ограничены финансовые ресурсы, что не позволяет вести производство в больших масштабах. Ограниченность масштабов производства является причиной высоких издержек и низкой конкурентоспособности.

Объединение физических и юридических лиц для ведения совместной деятельности позволяет увеличить объем привлекаемых производственных ресурсов. Вместе с тем, на предприятиях, имеющих нескольких владельцев, невысока оперативность принятия решений.

Преимуществами небольших предприятий можно считать хороший обзор бизнеса, недостатком – высокие издержки производства из-за ограниченности производственных и финансовых ресурсов.

Крупные предприятия имеют более низкие издержки за счет массового производства, но теряют оперативность управления, заинтересованность работников в конечных результатах деятельности.

Коммерческие предприятия могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, унитарных предприятий и производственных кооперативов.

Хозяйственные товарищества и общества – это коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады) учредителей (участников). Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также приобретенное и произведенное в процессе деятельности товарищества или общества, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества и общества имеют много общих черт, основное же их различие состоит в том, что товарищество – это объединение лиц, а общество – это объединение капиталов.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного).

Основным документом, определяющим принципы деятельности хозяйственного товарищества, является учредительный договор. Вкладом в имущество хозяйственного товарищества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права, либо иные права, имеющие денежную оценку.

Члены хозяйственного товарищества имеют право принимать участие в управлении его делами и в его деятельности. Полученная прибыль делится между совладельцами пропорционально долям в уставном капитале. В случае ликвидации товарищества его участники получают часть имущества, оставшуюся после расчетов с кредиторами.

Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

В полном товариществе все участники равны в своих правах и обязательствах по делам созданного ими предприятия. При неудаче они рискуют собственным имуществом. Полные товарищи солидарно несут субсидиарную ответственность. Солидарная ответственность означает, что отвечают все, независимо от того, на кого обращено взыскание. Субсидиарная ответственность означает то, что если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом пропорционально вкладам.

Товариществом на вере (коммандитным) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Вкладчики имеют право на долю прибыли, пропорциональную их вкладу.

Такая организационно-правовая форма, как полное товарищество, в практике украинского предпринимательства почти не встречается. Она непопулярна среди предпринимателей, поскольку не устанавливает пределов их ответственности по долгам товарищества. При этом государство не предоставляет никаких привилегий для товариществ.

За рубежом для товариществ существуют льготы по налогам и кредитованию, широко распространенные в аграрном секторе, сфере услуг (юридических, аудиторских, консультационных, медицинских предприятиях и т.д.), торговле, общественном питании.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме акционерного общества, общества с ограниченной или с дополнительной ответственностью.

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Высшим органом ООО является общее собрание его участников. Для текущего управления деятельностью общества создается исполнительный орган, который может быть избран также и не из числа его участников.

Общество с ограниченной ответственностью является разновидностью объединения капиталов, не требующего обязательного личного участия своих членов в делах общества. Уставный капитал такого общества должен составлять не менее 125 минимальных заработных плат, действующих на дату его создания.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут ответственность по обязательствам общества своим имуществом в размере, кратном стоимости их вкладов. При банкротстве одного из участников его ответственность распределяется между остальными участниками. Отличие от полного товарищества состоит в том, что размер ответственности ограничен. Ответственность может ограничиваться, например, трехкратным размером вклада.

Все перечисленные выше организационно-хозяйственные формы характерны для небольших по размерам предприятий. Для крупных производств требуется другая форма привлечения капитала, которая способна обеспечивать стабильное функционирование общества. В большинстве стран мира такие предприятия создаются в форме акционерного общества.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники такого общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество может быть открытого и закрытого типа.

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым (ОАО).

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым (ЗАО).

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Акционеры не могут прямо контролировать операции АО. Они выбирают совет директоров, который руководит хозяйственной деятельностью АО с целью извлечения прибыли в пользу акционеров.

Высшим органом управления является общее собрание его акционеров. Прибыль, приходящаяся на 1 акцию, называется дивидендом.

Производственные кооперативы – это добровольные объединения граждан (не менее 5 чел.) с целью совместной производственной или хозяйственной деятельности, основанные на личном трудовом участии членов кооператива и объединении их имущественных паевых взносов.

Основным отличием производственного кооператива от обществ является то, что он основан на добровольном объединении физических лиц – граждан, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но участвуют в деятельности кооператива личным трудом. Соответственно этому каждый член кооператива имеет один голос в управлении его делами, независимо от размеров своего имущественного вклада. Полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом трудового участия членов кооператива.