АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ

АНАЛИЗ МОТИВАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГОВ.

           Данный опросник желательно использовать не чаще одного раза в год. Важно, чтобы подобный опрос не вызывал напряженности в коллективе.

           При оценке мотивов «значимые для меня самого» проводится ранжирование  мотивов от наиболее до наименее значимого. При  оценке мотивов «ведущие в нашем коллективе» и «мотивы, на которые ориентирована администрация» выделяются три наиболее значимых (по порядку значимости от 1 до 3).

Мотивы деятельности. Значимые для меня самого.   Ведущие в нашем коллективе.         Мотивы, на которые ориентируется администрация

Стремление к достижению профессиональных успехов.                       

Осознание социальной значимости педагогического труда.                  

Стремление проявить и утвердить себя в профессии.                  

Хорошее отношение, профессиональное взаимопонимание коллег.                        

Желание проявить творчество в работе.                    

Возможность самостоятельно планировать свою деятельность.                     

Уважение и  поддержка со стороны администрации.                   

Стремление к получению большого материального вознаграждения.                     

.