Бестарифная система оплаты труда

Бестарифная система оплаты труда

Это распространенный вид оплаты труда, при котором заработок работника или группы становится в полную зависимость от конечных результатов работы всего коллектива, которому принадлежит работа.

Для бестарифного варианта организации зарплаты характерны следующие основные признаки:

• Тесная зависимость уровня оплаты труда труда от фонда зарплаты, начисленная по коллективным результатам работы
• Присвоение каждому работнику постоянной или относительно постоянного коэффициента комплексно характеризующий его вклад в общие результаты труда по данным о предыдущей деятельности, т.е. КТУ
• Присвоение каждому работнику текущего КТУ, дополнительную оценку его квалификационного уровня

Индивидуальная зарплата работника

Бi = Кi *КТУ *Тi

Зi = Бi  * СР ЗП/Σ Бi

К числу безтарифов следует отнести и контрактную систему оплаты. Оплата труда служащих осуществляется по установленному или по штатному расписанию окладов и соответствии с действующей системой премирования