"Челлендж, как инновационная форма активизации интереса молодых родителей в воспитании ребёнка дошкольного возраста"
Оценка 4.7

"Челлендж, как инновационная форма активизации интереса молодых родителей в воспитании ребёнка дошкольного возраста"

Оценка 4.7
pptx
04.12.2024
"Челлендж, как инновационная форма активизации интереса молодых родителей в воспитании ребёнка дошкольного возраста"
Chelenzh_kak_forma_raboty_s_molodymi_semyami.pptx

Челлендж, как инновационная форма активизации интереса молодых родителей в воспитании ребенка дошкольного возраста»

Челлендж, как инновационная форма активизации интереса молодых родителей в воспитании ребенка дошкольного возраста»

«Челлендж, как инновационная форма активизации интереса молодых родителей в воспитании ребенка дошкольного возраста»

Бобкова Татьяна Максимовна
Кошелева Ольга Александровна
Лукконен Дарья Петровна

Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение Центр развития ребенка –
Детский сад № 44 «Веселые нотки»

Челлендж (с англ. challenge — «вызов») — это задание, действие или испытание, которое выполняет исполнитель и призывает аудиторию последовать его примеру

Челлендж (с англ. challenge — «вызов») — это задание, действие или испытание, которое выполняет исполнитель и призывает аудиторию последовать его примеру

Челлендж 

 (с англ. challenge — «вызов») — это задание, действие или испытание, которое выполняет исполнитель и призывает аудиторию последовать его примеру

Задачи челленджа при взаимодействии с молодыми родителями: 1) объединение усилий педагогов и родителей в процессе развития и воспитания детей; 2) обеспечение поддержки в воспитании детей,…

Задачи челленджа при взаимодействии с молодыми родителями: 1) объединение усилий педагогов и родителей в процессе развития и воспитания детей; 2) обеспечение поддержки в воспитании детей,…

Задачи челленджа при взаимодействии с молодыми родителями:

1) объединение усилий педагогов и родителей в процессе развития и воспитания детей;
2) обеспечение поддержки в воспитании детей, охране и укреплении их здоровья;
3) создание атмосферы взаимопонимания, общности интересов, сотрудничества;
4) повышение имиджа ДОУ.

мотивационный

мотивационный

мотивационный

Этапы работы над челленджем. Подготовительный этап;

Этапы работы над челленджем. Подготовительный этап;

Этапы работы над челленджем.

Подготовительный этап;
Основной этап;
Заключительный этап.

Охраняй прошлое, но знай новое»

Охраняй прошлое, но знай новое»



 «Охраняй прошлое, но знай новое»
Древняя китайская поговорка

Материалы на данной страницы взяты из открытых истончиков либо размещены пользователем в соответствии с договором-офертой сайта. Вы можете сообщить о нарушении.
04.12.2024