Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе

  • Презентации учебные
  • pptx
  • 21.04.2018
Публикация на сайте для учителей

Публикация педагогических разработок

Бесплатное участие. Свидетельство автора сразу.
Мгновенные 10 документов в портфолио.

Деонтология как отдельная область, разрабатываемая с древних времен, до настоящего времени больше была связана с медициной, составляя ее отдельный раздел. Социальная работа в ее теперешнем понимании и трактовке не может обойтись без деонтологии.Профессиональная деонтология представляет собой учение о долге и обязанностях представителя профессии перед обществом и государством, перед своей профессией, перед коллегами и перед людьми, на которых в конечном счете направлена деятельность. Применительно к социальной работе деонтологии это комплекс профессиональных, правовых и морально - этических правил, составляющих понятие профессионального долга социального работника.
Иконка файла материала Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе.pptx
Деонтология отдельных видов взаимодействия в социальной работе
• Этические принципы в социальной работе могут быть как общими, так и специфическими, в соответствии с целями, приоритетами, ценностями и формами специализации
Этические диллемы • В логике диллема – это суждение. Это особый случай условно- разделительного силлогизма, в число посылок которого входят два условных суждения и разделительное или следствия условных суждений.
Термин «Деонтология» • DEONTHOS – должный • Для обозначения учения о должном поведении, поступках, образе действий • Был введён в ХYIII веке английским философом И.Бентамом, который вкладывал в это понятие довольно узкое религиозно-нравственное содержание, имея в виду долг и обязанности верующего перед Богом, религией и религиозной общины
Термин «деонтология» • Используют для обозначения должного поведения, поступков и действий отдельных личностей или специалистов, а не только верующих, по отношению их к религиозным обязанностям,
Профессиональный долг • Функциональные обязанности представителя профессии • Ответственность перед коллегами и перед профессией как таковой и самим обществом
Соотношение понятий этика и деонтология Этика – раскрывает сущность Профессионального долга Деонтология Выявляет специфику Его реализации В конкретных видах взаимоотношений
Профессиональный долг • Нравственные обязанности специалиста по отношению к обществу, коллегам и их социальному окружению и является отражением внутренней, моральной необходимости следствия определённой линии поведения, диктуемой прежде всего внешними, по отношению к личности специалиста интересами.
Долг • Одна из важнейших категорий как общей, так и профессиональной этики, поскольку она выражает общественные и профессиональные связи специалиста и представляет собой совокупность его обязанностей перед государством, обществом, коллегами, профессией, клиентами, перед собой и ответственность перед ними
Долг • Это внутренняя нравственная потребность, глубокая убеждённость в необходимости определённых действий. • В категории «долг» наиболее ярко проявляется социальный характер деятельности социального работника и нормативный характер профессиональной этики
Чувство долга • Заставляет социального работника соизмерять свои поступки, действия и отношения в конкретных ситуациях с требованиями и нормами профессиональной морали • Ответственность проверяется с точки зрения выполнимости долга.
Ответственность • Неотделима от творчества и самостоятельности • Касается внимания к людям, окружающим социального работника в его повседневной практической деятельности
Гиппократ • PRIMUM NON NOCERE • «Прежде всего не навреди»
Деонтология социальной работы: • Комплекс норм, установлений и предписаний о долге и профессиональных обязанностях, ответственности социального работника (трудового коллектива учреждения социальной защиты) перед обществом и государством, перед социальной работой как профессией и социальным институтом, перед коллегами и перед клиентом социальной
Социальный работник поступает: Свободно Сознательно Добровольно
Принципы деонтологии социальной работы o Личной ответственности o Компетентность специалиста o Рационального подхода o Соответствия полномочий и o Правовой регламентации деятельности o Подотчётности o Инициативы o Организованности и дисциплины o Контроля и проверки исполнителя o Доверия и свободы действий o Поощрения и наказания ответственности